Постоянная текучка, вызывающая недовольство у клиентов. На собеседовании обещали около 35 т.р., а на деле выходило 25 т.р., т.к. оклад 7 т.р., а за остальное надо попахать: выполнить планы по оплате от клиентов, возврату актов за услуги, обучению клиентов, сбору файлов с ПК клиента, заполнению недельного отчета и т.д. Много штрафов и депремирований за скидку клинту, за их отключение, да еще отдел контроля проверяет твою работу и тоже занижает оценки, чтобы платить меньше. Много личного времени уже после работу приходиться тратить на составление отчетов, подготовку к работе, пересылке файлов, изучению новинок в программе Консультант Плюс, чтению брошюр и журналов по изучению законодательства, которые надо донести до клиента. Семье и детям времени не остается. Если машины нет, то каждый день приходиться таскать около 10 кг печатной продукции и раздавать клиентам. Летом еще хорошо гулять, а в непогоду завидуешь тем, кто в офисе работает. В целом, если бы планки были ниже, отменили штрафы, а ЗП стала больше, то можно работать. А так экономят на персонале, им лучше поддерживать постоянную текучку низкооплачиваемых сотрудников, чем платить обещанные ЗП.
ЗП выплачивается согласно законодательству. Отмечается хорошо корпоративный Новый год. Поздравляют на 23.02., 08.03. и твой ДР. Хорошие дружеские отношения с коллегами. Некоторые руководители достойны уважения, но из-за пресса сверху и они теряют человечность. Трудоустраивают с первых дней, за 2-х недельное обучение платят стипендию. Разъездной характер работы: сам планируешь маршрут и время посещения клиентов, по пути можно заходить в магазины, кафе. А если мало клиентов и рано закончил, то и гос.учреждения можно посетить (больница, банк, налоговая и т.п.).
Екатеринбург, Ленина проспект, 60а - 407 офис, 4 этаж
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Не хотят работать с ОСАГО в Ценральном офисе Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но в случае каких- либо проблем, страховых случаев или прояснения непонятного вопроса - помощи не будет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Необразованный персонал из Средней Азии, хамство, агрессия Подробнее>>
Положительные стороны:
Современное оборудование, маркеты, бонусные карты
поселок городского типа Горноуральский
Подробнее>>
Положительные стороны:
качество, цена Подробнее>>
ewita Ужасное ЖКХ Достоинства: нет Недостатки: нет хозяина у дома, разруха У компании новое руководство и сильно слабо вериться, что пришедший к власти над многоквартирными домами и их территорией молодой человек начнет засучив Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В конторе занимаются псих манипуляцией https://w.youtube.com/watch?v=JvrYoMsBiVk бороться юридически дорого, берегитесь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство 100% пример кумовства в чистом виде. На руководящих должностях все родственники каких можно только придумать. К работе и мыслительным процессам не имеющие отношения. Вместо поиска решения проблем ответ один увольнения. В итоге опытных людей не осталось. Везде бардак. Стабильное движение ко дну.
Россия, Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Престарелый в большенстве своем закостенелый в развитии 90х стафф с организацией в лице мерзких кадровиков устраивает козни и разыгрывает спектакли на уровне уголовки с целью понуждения к увольнению. Конкуренты, смело вперёд, т.к. всё на что их хватает, это просто компьютеризация в глубоком застое.
Россия, Москва
Подробнее>>