В компании огромное множество минусов: описание вакансии не соответствует функционалу зарплата не соответствует указанной в вакансии структуры никакой, сотрудники каждый раз устраивают батл за входящие запросы инженерный уровень отсутствует, исключительно купи/продай Так сотрудники Нефтегазового департамента вообще занимаются кидаловом на деньги и разводом по служебным обязанностям персонала который к ним устраивается, за это ответственны : руководитель Нефтегазового департамента [С.] [С.] [И.] руководитель проектов( ведущий специалист) [С.] [А.] [А.] а также сотрудники этого Нефтегазового отдела в лице: [П.] [А.] Юрьевны, [Б.] [А.] [В.] Заявленные обязанности в вакансии не являются таковыми. Лень большинства сотрудников, никто не делает свою работу качественно Абсолютная неспособность что то изменить. У компании есть проблемы с выплатой зарплаты сотрудникам. В компании есть руководители, которые орут (кричат в буквальном смысле слова) и Yнижают своих сотрудников. Могут орать 4 часа в подряд в не конструктивной основе. При устройстве на работу нужно обязательно проговаривать данный вопрос с кадрами. Возможно для Вас это будет не приемлемо. Особо стоит отметить финансовый сектор, большего бардака в финансах вы не найдете нигде, финансовый директор [М.] [В.] д. больше озабочена тем как подчинить себе других. Давно по ней плачут прокуратура и сумасшедший дом, а также Прокуратура, потому что все там в темную. Иногда задумываешься зачем такие позорные фирмы вообще существуют, ответ лишь один: для того чтобы удовлетворять алчность учредителей. Люди, в этом случае, как расходный материал. Если ты прочитал это твои сомнения верны, я бы не рекомендовал к трудоустройству
Ищут людей которые будут выполнять им работу за копейки, чтобы потом кинуть, мешают вести дела, подставляют на работе. ООО "Кронштадт" имеет собственные представительства в Германии (kron cis GmbH, Гамбург), сша (kron Energy, Хьюстон) и Китае (kron Well, Шанхай), которые напрямую сотрудничают с ведущими мировыми производителями, гарантируя использование новейших технологий, высокое качество и наиболее полную комплектность поставляемых изделий и агрегатов. Прямые дилерские отношения дают нам возможность предлагать нашим клиентам наиболее выгодные и стабильные цены, а также осуществлять поставки в кратчайшие сроки в любую точку России и стран СНГ. Компания носит несколько названий и входит в группу компаний : гк"кронде групп"
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Компания beeper заявленную зарплату не не выплачивает,постоянно находятся препятствия для выполнения плана, минусы во всём транспорт на котором развозят работников старые ржавые телеги и вонючие водители, не ходите туда потратите время и нервы. Теккчка постоянная.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>Шаражкина контора, всё собеседование смотрели на меня, как на [censored] в конце неожиданно решили сообщить о зарплате в конверте, на моё удивление и вопрос, почему раньше было не сказать, последовало недоумение: зачем мне сдалась белая зп. Также сказали, что уже есть финальные кандидаты, не понимаю, где они их берут: зп ниже среднего по городу и не индексируется, переработки не оплачиваются, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещают одну зарплату, а по факту ты получаешь совершенно другую, которая естественно меньше, но тебе будут говорить, что это временно и твой финансовый вопрос решиться в положительную сторону, вот только надо «немного подождать». Но только этот момент так...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Олеся:
Недалеко от метро, есть своя столовая, договор заключили в первый день, коллектив очень адекватный и главное есть чему поучиться у руководителя. Я довольна. Подробнее>>
Положительные стороны:
коллектив конечно бомба, особенно руководство! лояльные и понимающие! устроился монтажником, опыта у меня не было, сказали будет обучение. внутреннее обучение в классе, сложно но того стоит! работаю уже чуть больше года, с зп еще не задерживали даже раньше платят как указано в договоре. почитал отзывы и думаю если работать то и с деньгами не будет проблем! главный еще плюс спецовку Подробнее>>
Не полностью выплачивают зарплату. При устройстве обещают стабильную зарплату, не ниже 30 тысяч. На деле получается - оклад, в размере чуть выше МРОТ, оплачивается по частям и с задержкой, процентную часть за выполненный объем работ задерживают месяцами, постоянно подкармливая "завтраками". Приходится выпрашивать свои честно заработанные деньги. Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу выразить благодарность всему отделу мероприятий за то, что дали попробовать окунуться в динамичную рабочую атмосферу!! Майя Новокрещенова - лучший начальник в моей жизни, всегда вас поддержит, всегда пойдёт на встречу и при необходимости - поможет!! Также хочу отметить девочек в данном отделе - эти прекрасные люди Вам помогут при любой сложившейся ситуации, все дружные, на одной волне, приходите в СМФ!!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Руководство во главе с неадекватным акционером просто дно. Директоров понабрали не понятно зачем. У компании перед субподрядчиками долг почти 20 млн. А они все откаты берут. На что жить рядовым сотрудникам вообще глубоко наплевать. Главное побольше свои карманы набить пока все не развалилось. 2. Зп . Состоит из чёрной и белой. Белую платят с задержкой в месяц. Про чёрную Подробнее>>
Эдуард Рысев:
Отрицательные стороны:
За внешне солидной вывеской - АО с большим уставным капиталом, юридический адрес в Москва-Сити, гламурный директор с интересной фамилией и красивыми фотографиями в социальных сетях - скрывается банальная "помойка". Знакомые перечислили туда круглую сумму - и с концами. Сразу после того, как деньги были отправлены, телефоны перестали отвечать, по адресу их нет. Даже фотографии директора ненастоящие - в реальности фирмы оформлена на подставного человека родом из Екатеринбурга, проживающего в Сочи.
г Москва, Пресненская наб, д 12
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ