УССУРИЙСКАЯ БАЗА ПРИМОРСКОГО КРАЙПОТРЕБСОЮЗА ООО отзыв сотрудника Наталья

Начальник - китаец с 9 классами образования, настоящий колхозник. Обращение как с рабами, крик и рёв целый день, матерки,, вплоть до рукоприкладства, обещают одну зарплату, но ищут любой повод, чтоб заплатить меньше, официально не оформляют, налогов не платят, офис в жилой квартире. - кошмар, а не фирма. Сейчас написала жалобы везде, где можно: трудовая инспекция, прокуратура, миграционная служба, налоговая инспекция. Подробнее>>

Положительные стороны:
Достойная база отдыха! Отдыхали там недавно с семьей, всё понравилось, дети хоть свежим воздухом подышали, а то дома вечно за компьютером, на улицу не выгонишь) А тут раздолье! Подробнее>>

Как «вор - модератор» со строительного портала «Строительная база» украл информацию «про жуликов»… Уважаемые администрация строительного портала «Строительная база» www.stroi-baza.ru ! Хочу довести до Вашего сведенья факты предвзятого, безобразного поведения Вашего хамоватого (убеждён ангажированного) модератора «masiliy», позорящего то только Ваш портал, но и всё Интернетовское сообщество. Кто после сделанных ему замечаний со стороны «заявителя на «жуликов», по - просту произвольно, без Подробнее>>

Отрицательные стороны:
История какая. Я работал в данной компании по договору гпх. В Отделе отк. Специалистом. Работа интересная, порталы закрываешь городские (жалобы) , да именно это делает отдел контроля и качества. С этим пофиг, не стал бы я вообще писать данный отзыв о них, если бы не одно но. Уволили меня из за того , что порталы не полностью закрыты. Я с этим смерился и принял это для себя. ноо, спустя время, ты встречаешь сотрудника данного предприятия, который говорит настоящую причину увольнения. из за наркотиков. Вы что там совсем что ли???? Я ...
Положительные стороны:
Расположение Интересная работа Зп вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завуч по иностранным языкам в возрасте 70 лет, нездорова, голова и руки трясутся. Забывает передать информацию и распоряжения. Главный принцип завуча "все от всех втихую скрыть". Устроены на рабочие места также дочь завуча и ее супруг (преподает и физику, и историю, педагог универсал). Учителя не мотивированы помогать друг другу., только получают баллы за "наставничество", на деле его нет. Много слабых детей даже у "сильных" педагогов, но главное конкурсы и рейтинги. Дети победители конкурсов, учатся за деньги родителей на лучших платных курсах/у репетиторов. 40% приезжих учителей, еще 40% это родственники (мамы, ...
Положительные стороны:
Имеет статус углубленного изучения английского, увы, это скорее формальность, чем реальность... Есть несколько адекватных, интеллигентных сотрудников...
Подробнее>>

Полный произвол высшего руководящего состава. Откровенный бандитизм и буллинг целого отдела. Если кого-то хотят затравить, то сделают это без повода, вопреки здравому смыслу и нормам человеческого общения. За 2 года работы в организации мне довелось наблюдать следующее: 1.У главного врача есть любимчики, которым всё можно, в том числе им можно наплевать на трудовой кодекс; 2.В нарушение всех возможных санитарных норм Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошел собеседование в данной конторе,так и не понял смысла происходящего.Обещали перезвонить,но не соизволили.Объявление висит второй год.Пенные слова руководства и атмосфера фиерическая

Россия, Владивосток

Отрицательные стороны:
ук рсу приморского района (инн7814518700) это самая худшая компания в сфере жкх. Генеральный директор Куняшев Евгений Яковлевич по хамски относится к своим подчиненным. Я работала под его руководством, в его штате.Если ему что то не понравилось, он без разбора штрафуют, при этом говоря все жалобы в оон! Зато среди его сотрудников числятся все его дети, жена, и прочая родня, которые Подробнее>>

Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой сфере вообще. Руководитель - молодая девушка, впервые дорвавшаяся до места начальника, ей явно не хватает ни знаний, ни опыта на руководящей должности. К тому же ведет себя крайне неадекватно, неуважительно к коллегам и подчиненным, позволяет себе оскорбления, мат и Подробнее>>

Постоянная текучка кадров.Специалисты уходят из за неадекватных руководителей.Директор Внуков Е.Л. и Юдин В.В. очень далеки не только от специфики работы но и в целом о Трудовом Кодексе РФ.Охрана труда на предприятии-это что то неизведанное и сказочное.Сотрудники выполняют работы в лесу в командировках.Средств защиты не выдают.Исполнители работ весь год слушают сказки о годовой премии.Но по итогам года премия назначается приближенным к "царю".А остальным кидают копейки-чтоб не возмущались.Сам коллектив этой конторки очень склочный-улыбаются в глаза-а за глаза пишут друг на друга докладные и т.п.Есть там кадровик-документовед Воронкова Виктория Петровна.Дама очень двуличная и она прогинает некомпетентного директора и решает все вопросы материальные.Например 100 Подробнее>>