Компания ШАТЕ-М Плюс занимает лидирующие позиции на рынке, являясь поставщиком автозапчастей всемирно известных брендов. Благодаря безукоризненной репутации ответственной и надежной компании, все большее количество предпринимателей и организаций выбирают ШАТЕ-М Плюс в качестве делового партнера.ШАТЕ-М Плюс предлагает широкий перечень товаров для технического обслуживания и ремонта автомобилей корейского, японского, европейского и американского производства по доступным ценам. На реализуемые автозапчасти ШАТЕ-М Плюс предоставляет гарантию 1 год или 20 000 км пробега.Из 140 000 наименований автозапчастей 20 000 (порядка 118 товарных групп) в ассортименте компании составляет продукция собственной торговой марки PATRON.Подробную информацию о компании ШАТЕ-М Плюс и условиях сотрудничества можно найти на сайте shate-m.ru/, а также shate-m.by, shate-m.kzНа данном сайте Вы можете поделиться своим мнением о работе компании ШАТЕ-М Плюс и ознакомиться с отзывами других пользователей.Контакты в Республике Беларусь:Минский район, пос. Привольный, ул. Мира, 2А тел (017) 500-66-00 факс (017) 501-06-20 почта [email protected]ОптVelcom: +375 (44) 505-8-505 (Многоканальный) MТС: +375 (29) 505-8-505 (Многоканальный) LIFE: +375 (25) 505-8-505 (Многоканальный)РозницаМногоканальный (Velcom, MТС, LIFE): 505-9-505Контакты в РФ:[email protected] Подольский район, Стрелковское с/п., Домодедовское шоссе, д.22 +7 (495) 995-31-37г. Екатеринбург, Речной пер. 3 +7 (343) 385-98-58Контакты в Казахстане:г. Астана район Алматы, ул. Жетыген 2 +7 (7172)-47-25-85
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Виктор:
Мне этот бренд знаком пару лет, знаю, что недорогое и делается у нас. Вроде даже руками делается, нормально - у меня стояли их фильтра, и насос, жалоб не было. Запчасти нормально отработали свое, и в положенный срок были заменены на новые, той же марки.
В Шате м плюс особого внимания заслуживает главный бухгалтер Стрельцова Наталья. У нее полностью отсутствуют организаторские, управленческие навыки руководства. Её мышление шаблонно, стереотипно и поверхностно. Она так же не в силах создать условия для адаптации новых сотрудников в своем коллективе. Периодически бухгалтера данной организации подвергаются унижениям и деспотичному прессингу со стороны Стрельцовой Н. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ