Я из тех,кто отработал в Имплозии фармацевтом несколько лет.Работа постоянно на пределе сил.Сократили всех, кого можно и кого нельзя, работу взвалили на оставшихся,ничего не прибавив к зарплате.В аптеке остается один фармацевт, заведующая работает еще в одной аптеке и уходит туда.Фасовщика нет, товар 50-60 коробок разбирает фармацевт,который сегодня на кассе, параллельно нужно еще и обслужить покупателей. Смена длится 13 часов, некогда порой даже в туалет выйти, потому что в аптеке больше никого нет.Поесть нормально тоже нельзя,покупатели идут постоянно,а между тем,ежедневно учитывается 1ч обеденного перерыва, который нам не оплачивается.По всей аптеке видеокамеры, прослушка. Переодеваться в халат приходится под видеокамерой.Если станешь неугодным офису, тебя вышвырнут не задумываясь,при том, если тебе предложат написать заявление по собственному желанию, а ты откажешься, заведующую вынудят написать на тебя докладную задним числом и уволят по статье. По доброму из Имплозии мало кто уходит, здесь нередки трудовые споры и судебные разбирательства. Требования к работающим высокие, зарплата низкая, разработана целая система штрафов, налагаемых непонятно за что.. Заставят работать как роботов, по стандартам,неизвестно кем разработанным.Вы будете обязаны здороваться и прощаться с клиентом посекундно,в обязательном порядке произнести стандартные фразы, не считаясь с уместностью этих фраз.Все ваши общения с клиентом прослушиваются целым отделом наушников, с секундомерами в руках и зарплата которых складывается из тех штрафов, что удержат с вас.В общем, за гостеприимными вывесками этой конторы скрывается мелочная и гадкая компания, с высокими ценами на лекарства, с хамским отношением к работающим в аптеках со стороны офиса, с полным игнорированием основ Трудового законодательства.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Стандарты продаж это для меня минус... Озвучить все пункты, раздражает. Потом выборочно прослушают чек и напишут замечания, за систематику будет штраф, у меня за все время (3 года) штраф был 1 раз 1000. Есть возможность подать о
апелляцию, но на это... Подробнее>>
валентина:
Я хочу оставить отзыв об аптеке в посёлке Тим,в которую как не придёшь, всегда закрыта,в рабочее время сотрудница стоит в другой аптеке и сочиняет сплетни,пока люди ждут под дверью,девочка по имени Ферюза,как правильно незнаю,работает месяца 3,а позволяет много,я рада что она афиширует свою зарпла тут в 30000,но надо иметь уважение к посетителям,жду им подля дверью,пожелиние к руководству обратить на это внимание.
Курск, Воротний 2-й пер, 21 (1 этаж)
Подробнее>>аптеки от бывшей сети аптек Имплозия, идут под разными брендами "Аптека на Ленина", "низкие цены" и т.д. Советую сразу бежать из этого ада. График работы ненормированный, то есть "рабство" в виде графика 4/1 5/1 6/1 , по 12 часов без обеда вкалывать и обогащать дармоедов, делающих себе миллионы, а оплачивают рабский труд-копейками. Текучка страшная, потому как работать там -это прямой Подробнее>>
аптеки от бывшей сети аптек Имплозия, идут под разными брендами "Аптека на Ленина", "низкие цены" и т.д. Советую сразу бежать из этого ада. График работы ненормированный, то есть "рабство" в виде графика 4/1 5/1 6/1 , по 12 часов без обеда вкалывать и обогащать дармоедов, делающих себе миллионы, а оплачивают рабский труд-копейками. Текучка страшная, потому как работать там -это прямой Подробнее>>
Работал в этой компании несколько лет. Терпеть приходилось долго, о причине учебы на заочке (хотя и отпрашивался 2-4 раза за сессию и то в счет отпуска) + кредит. По порядку, то что вам обещают в отделе подбора персонала может оказаться не правдой от слова совсем. Приходил на одну вакансию и даже общался с руководителем и замом одного отдела, оказался в Подробнее>>
Хочу рассказать о методах отбора работников для этой компании. Была год назад у них на собеседовании, на вакансию- оператор ПК. Добиралась до них от ТРК Московский на автобусе компании, который развозит всех сотрудников. Собеседование в два этапа- 1-е с совсем молодыми, а следовательно без опыта работы менеджерами по подбору персонала, все досконально разузнают, всякие психологические тесты дадут, больше часа потребуется Подробнее>>
Прошла все этапы собеседования и попала в отдел курирования филиалов. Руководитель, который может общаться только криком, не успокоится, пока не унизит человека. При этом толку от нее нет, вместо того, чтобы подсказать, только орет. Сотрудница, которая меня обучала, постоянно плакала, другая сидела на таблетках, причем нас постоянно убеждали, что коллектив дружный, отношение доброжелательное. В кабинете сидело 11 человек, которые непрерывно Подробнее>>