Поиск отзывов
Результаты поиска
Имплозия (Фармперспектива) аптеки
Отрицательные стороны
Работал в этой компании несколько лет. Терпеть приходилось долго, о причине учебы на заочке (хотя и отпрашивался 2-4 раза за сессию и то в счет отпуска) + кредит. По порядку, то что вам обещают в отделе подбора персонала может оказаться не правдой от слова совсем. Приходил на одну вакансию и даже общался с руководителем и замом одного отдела, оказался в другом. Но не сильно страшно, работа схожая почти. Зарплата, очень хитро, в вакансиях указана до вычета налогов и то после исп срока. К тому же есть хитрость некоторые вакансии указывают даже с учетом налогов которые платит работодатель за вас государству. Допустим указано 30 000р, минус 13 процентов и еще 7-10 те что платится за вас государству (точно не знаю как называется). И получается 23-24000р, так что как бы и не соврали. Работа, вам могут позвонить в момент когда вы уже в автобусе, или дома. И если не возьмете трубку, то скорее всего на следующий день будет выговор от начальства. Выход в выходной день практикуется, точнее так. Вы можете и не выходить, но если не выйдите не сделаете определенный объем работ, который вваливают очень даже много, то не получите премию. (Премия в имплозии - это обычная ваша зп, но благодаря слову "премия" ее можно легко урезать). С отдела на отдел как правило часто перекидывают работу, любой боится брать на себя ответственность, даже если знает, что это его обязанности. В общем подумайте несколько раз, перед тем как идти на работу в эту компанию.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Стандарты продаж это для меня минус... Озвучить все пункты, раздражает. Потом выборочно прослушают чек и напишут замечания, за систематику будет штраф, у меня за все время (3 года) штраф был 1 раз 1000. Есть возможность подать о
апелляцию, но на это... Подробнее>>
валентина:
Я хочу оставить отзыв об аптеке в посёлке Тим,в которую как не придёшь, всегда закрыта,в рабочее время сотрудница стоит в другой аптеке и сочиняет сплетни,пока люди ждут под дверью,девочка по имени Ферюза,как правильно незнаю,работает месяца 3,а позволяет много,я рада что она афиширует свою зарпла тут в 30000,но надо иметь уважение к посетителям,жду им подля дверью,пожелиние к руководству обратить на это внимание.
Курск, Воротний 2-й пер, 21 (1 этаж)
Подробнее>>аптеки от бывшей сети аптек Имплозия, идут под разными брендами "Аптека на Ленина", "низкие цены" и т.д. Советую сразу бежать из этого ада. График работы ненормированный, то есть "рабство" в виде графика 4/1 5/1 6/1 , по 12 часов без обеда вкалывать и обогащать дармоедов, делающих себе миллионы, а оплачивают рабский труд-копейками. Текучка страшная, потому как работать там -это прямой Подробнее>>
аптеки от бывшей сети аптек Имплозия, идут под разными брендами "Аптека на Ленина", "низкие цены" и т.д. Советую сразу бежать из этого ада. График работы ненормированный, то есть "рабство" в виде графика 4/1 5/1 6/1 , по 12 часов без обеда вкалывать и обогащать дармоедов, делающих себе миллионы, а оплачивают рабский труд-копейками. Текучка страшная, потому как работать там -это прямой Подробнее>>
Я из тех,кто отработал в Имплозии фармацевтом несколько лет.Работа постоянно на пределе сил.Сократили всех, кого можно и кого нельзя, работу взвалили на оставшихся,ничего не прибавив к зарплате.В аптеке остается один фармацевт, заведующая работает еще в одной аптеке и уходит туда.Фасовщика нет, товар 50-60 коробок разбирает фармацевт,который сегодня на кассе, параллельно нужно еще и обслужить покупателей. Смена длится 13 часов, некогда Подробнее>>
Хочу рассказать о методах отбора работников для этой компании. Была год назад у них на собеседовании, на вакансию- оператор ПК. Добиралась до них от ТРК Московский на автобусе компании, который развозит всех сотрудников. Собеседование в два этапа- 1-е с совсем молодыми, а следовательно без опыта работы менеджерами по подбору персонала, все досконально разузнают, всякие психологические тесты дадут, больше часа потребуется Подробнее>>
Прошла все этапы собеседования и попала в отдел курирования филиалов. Руководитель, который может общаться только криком, не успокоится, пока не унизит человека. При этом толку от нее нет, вместо того, чтобы подсказать, только орет. Сотрудница, которая меня обучала, постоянно плакала, другая сидела на таблетках, причем нас постоянно убеждали, что коллектив дружный, отношение доброжелательное. В кабинете сидело 11 человек, которые непрерывно Подробнее>>