Поиск отзывов
Результаты поиска
Савас Строй - Не платят деньги
Отрицательные стороны
За время проработанное на 'савас' постоянно фигурировал андрей (фин. Директор) , карпович, кислый (одни из главных трепачей) ! Постоянно прикрываясь один - одним не хотят платить рабочим людям заработанные ими же деньги, кормят завтраками, всякой всячиной, но воз и ныне там! ! ! Эти люди, нет не люди - быдло. . . . Потеряли все моральные принципы. А вроде мужики с семьями - оказывается обычное быдло и тряпки. Как бы они объясняли женам и детям, что на фирме начальник не заплатил и так каждый день на протяжении полу года (какой ненормативной лексикой они бы называли тех, кто не платит? - дети я не могу вам купить то - то и, то - то, потому - что начальник у меня. . . 'нехороший человек') . Составляют липовые договора (работает 6 человек, а договора 2) обманывают во всём благодаря им у меня появилось много свободного времени и долгов (в магазин не хожу, за квартиру платить не хожу - банально нечем) Внимание! ! ! Народ! Не ведитесь на этих трепачей.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Деньги платят не в полном объеме или не платят вообще, уже 2 месяца невозможно решить вопрос, директор Андрей сначала не отвечает на телефон, потом просто его отключает.
Положительные стороны:
Нет ...
Минск
Подробнее>>
Бывший сотрудник:
Деньги платят не в полном объеме или не платят вообще, уже 2 месяца невозможно решить вопрос, директор Андрей сначала не отвечает на телефон, потом просто его отключает. Хотя и обещали заплатить все по факту выполненной работы, но нет, приходится теперь каждый день ему названивать. Пока безрезультатно. Подробнее>>
Деньги платят не в полном объеме или не платят вообще, уже 2 месяца невозможно решить вопрос, директор Андрей сначала не отвечает на телефон, потом просто его отключает. Хотя и обещали заплатить все по факту выполненной работы, но нет, приходится теперь каждый день ему названивать. Пока безрезультатно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда прежде не писала ничего подобного, ноо… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний(ибо их несколько под одной крышей)Горшковой Екатерины, которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему то наср@ть.Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Горшковой е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по Подробнее>>
ЭТО НЕ ТАК МЕГА-СТРОЙ ОТЛИЧНЫЙ ПОСТАВЩИК МЕТАЛЛОПРОКАТ НА РЫНКЕ С 2002г МЫ СНИМИ РАБОТАЕМ УЖЕ 3ГОДА ВСЕ ОК!!! АДРЕС СКЛАДА ОНИ ПРОСТА ПОМЕНЯЛИ (НЕ ЭЛЕКТРО УГЛИ- А ГОРОД ДМИТРОВ) ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ СКЛАД ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ОНИ НЕ ДОБРОСОВЕСТНЫЕ ПРОДАВЦЫ !!! ВОПРОС ? К АВТОРУ ПРО МОШЕННИКОВ А ВЫ ИМ ПЛАТИЛИ? ИЛИ МОЖЕТ ОНИ НЕ ПОСТАВИЛИ ВАМ МЕТАЛЛ? Подробнее>>
Директор Филина (Ерилина) Галина Александровна не выплачивает зарплату 8 месяцев, не платит пенсионные взносы, отказывается оформить трудовой договор, ссылается на то что 21 трест, через который она работает, не отдает ей деньги. Причем задержки по зарплате постоянно растут. В прошлом году задерживали на 2 месяца, сейчас уже 8 месяцев. При этом даже отказывается, что вообще должна. 15-20 человек ушли без Подробнее>>
Отрицательные стороны:
глобус лидер строй в усинке непонятная конторка которая просто требует документы, а кто они что они непонятно, подозрительно
Положительные стороны:
может гдето и есть
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всё отлично! Хорошая работа. Прекрасные коллеги, которые всегда придут на помощь. Руководство заинтересовано в профессиональном и финансовом росте своих сотрудников. Есть возможность обучения.
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Параша,а а не контора.жил в вагончике в степи с клопами, кормят помоями,обман с зарплатой [censored] Подробнее>>