Поиск отзывов
Результаты поиска
Лохотрон в Интернете! Виртуальный колл-центр, который кидает своих операторов на деньги!
Отрицательные стороны
"Единый Расчетный Центр" - группа аферистов из России. Они активно вербуют в Интернете удаленных операторов, сперва якобы от имени московской компании "ГорВодоСервис" (указывают сайт: gorsbyt.ru/). Однако сразу после первого собеседования выясняется, что сайт ГорСбыт уже ни при чем, и услуги предлагаются от имени какой-то компании "СтройСити". Т.е. обман начинается уже с первого знакомства. На российских, украинских и белорусских сайтах по трудоустройству некто Александра Марченко (skype: marchenko0108s) размещает объявления о вакансии удаленного оператора для обзвона клиентов по телефонным базам Москвы и Санкт-Петербурга. По сценарию нужно представляться от фирмы "Единый Расчетный Центр" выяснять установил ли собеседник счетчики на воду. Если еще не установил, то предлагать свои услуги.На первый взгляд, ничего необычного. Деньги обещают переводить каждую неделю по понедельникам. Предусмотрена ставка за 8-часовой день обзвона, плюс бонусы за корректно оформленные заявки. Почему бы не поработать? Однако работодатель этот весьма интересный. Контакты руководства получить вообще нереально (и не положено!), известен всего один телефон, который можно озвучивать клиентам: 8 (499) 649-15-88, и еще пара адресов их офисов в Москве и в Питере: Москва, наб. Рубцовская, 2а, стр 1; Спб, пер. Химический 1. Все остальное покрыто мраком тайны. Так вот, эти ребята поставили на поток лохотрон по вербовке через Интернет одноразовых операторов - до первого требования зарплаты. Т.е. Вы работаете у них положенные часы на линии, обрабатываете клиентов, собираете заявки, выполняете постобзвон, а на выходе получаете дырку от бублика! Да, начинается все очень мило. Вы устанавливаете у себя на домашнем компе специальную программу-звонилку, которая интегрирована с их CRM-системой, вам создают рабочий аккаунт, настраивают доступ, и все - можно работать. Обзвон - самый обычный, по сценарию (скрипт). Кто занимался телемаркетингом, тот все понял. Когда подходит день оплаты, у них случается "сбой", который длится до тех пор, пока Вы не устанете от их "завтраков", и не прекратите названивать клиентам задаром. Как только Вы четко заявляете им, что бесплатно работать отказываетесь, у Вас резко меняется статус в системе: доступ в CRM-ку закрывается, и Ваш аккаунт удаляется. На этом сотрудничество прекращается. При этом, Ваш "руководитель", она же Александра Марченко (хотя и это не факт...), прикидывается шлангом, мол она ничего не решает, и никаких контактов руководства не даст. После короткой переписки с ней в скайпе, с предложением решить вопрос по-человечески, она удаляет Вас из своего списка контактов, и на этом теряется всякая связь с "Единым Расчетным Центром". От себя добавлю, что абсолютное большинство их клиентов, которые все-же согласились на их услуги, остались в ужасе от их уровня сервиса. К мастерам обычно вопросов нет, а вот к менеджерам-диспетчерам, которые ставят задачи мастерам, огромные претензии. Был даже один комичный случай, когда к клиенту из Москвы отправили на установку счетчика мастера из Петербурга. Ирония Судьбы, одним словом... А в целом очень много негатива среди их клиентов именно по части организации работ, плюс местные ЖЭКи часто отказываются принимать эти счетчики на обслуживание, и соглашаются только за хороший откат. Поэтому рекомендовал бы беречь нервы и деньги, и устанавливать счетчики горячей и холодной воды от проверенных организаций, но ни в коем случае не от т.н. "СтройСити".
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Положительные стороны:
колектив, зп, график Работала здесь почти год оператором и только приятные воспоминания. Очень хороший колектив и руководитель много сил прилаживает что бы так было. График с 9-00 до 15-30 что мне было очень удобно и при этом высокая ЗП, в среднем у меня выходило 9000(ставка и бонус), сейчас вроде подняли ставку. ЗП приходила всегда вовремя, иногда даже раньше. Очень рекомендую это место
Отрицательные стороны:
нету
Подробнее>>
Положительные стороны:
Закончил свой ВУЗ, появилась резкая потребность в доходе. Пошел работать в колл-центр Сити Колл,так как здесь были наилучшие условия труда. Молодой коллектив, индивидуальные места работы.
Да и зарплата хорошая -... Подробнее>>
Работаю уже как год, всем доволен. Сначало думал, что не мое, но руководители компании грамотные люди. Спасибо. Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, есть места для приёма пищи и отдыха, корпоративы, часто и спокойно отпускают на учёбу или по личным делам. Работа подходит для студентов, так как работодатель и руководители готовы идти навстречу, если студенту нужно покинуть офис. Это очень удобно для тех, кто совмещает работу с учебой. Кроме того, в компании часто проводятся тематические мероприятия и конкурсы по результатам продаж, что делает рабочую атмосферу более интересной и разнообразной. Также сотрудники получают поздравления, что создает приятную атмосферу в коллективе. Что касается коллектива, то он, как и везде, состоит из разных ...
Отрицательные стороны:
Контакт Перфоманс, Директ Групп, Колл Эра, Макс Колл, Стратегия, Интеграция всё это названия одного и того же места, одной и той же компании, но разных юр лиц. Начать стоит с того, что это не самая святая и честная организация, потому что занимается она продажей (точнее аутсорсингом телефонных продаж) БАДов (биологически активных добавок), амулетов для похудения, денег, любви. Состав этих добавок, мягко говоря, не содержит ничего из того, что может вылечить или ввести в ремиссию такие заболевания как: простатит, импотенцию, зависимость от курения, алкоголизм, псориаз, диабет, похудение прочие кожные и инфекционные ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[М.] Колл,он же Колл Эра!,он же Контакт Перформанс! Бады:похудели,потенция,Амулеты. Адреса:старый адрес Октябрьская 22г корпус4 Новый адрес:Бизнес центр уаз На какую бы должность Вы не пришли: корректор,оператор,менеджер,специалист контроля качества...Обучение одно!И Вы оператор продажник!Если Вас оформили Вам повезло.Посути отработав месяц могут не заплатить вовсе.Вы так просто ходите.Товар вообще...наёб людей!Реклама.выходит рулетка и вам бесплатно,оператор говорит 118 евро!Не выкупают!Не тратьте время Подробнее>>
Оператор колл-центра:
Приходилось иногда задерживались на работе. При работе с клиентами случались разные ситуации, что "прокачало" мою стрессоустойчивость. Благо коллектив был нормальный. За 2 года работы хорошо освоила нормативно-техническую документацию и программы, что позволило мне в дальнейшем устроиться в другую фирму)
Москва, Большой Чудов пер, 5 - цокольный этаж
Подробнее>>
Положительные стороны:
В Совкомбанке я работала в нескольких отделах, и в каждом отделе были самые лучшие руководители. Видно, что банк заботится о своих сотрудниках, есть комнаты отдыха, есть разные развлечения, тематические дни. Работа в такой атмосфере проходит быстро, даже не замечаешь. как день заканчивается. Есть корпоративы, которые оплачивает банк, можно так же собираться коллегами. Бывают софинансирования мероприятий п различным праздникам (походы в кино, на квесты, в театр и другие).
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность развития и роста. Регулярные обучения, тренинги внутренние и внешние с привлечением топовых спикеров. Коворкинг, отличный соц пакет, дополнительные бонусы для сотрудников, отлично оснащённое рабочее место. Грамотные руководители, дружный коллектив
Отрицательные стороны:
меня все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа в Совкомбанке дала мне возможность получить бесценный опыт работы в сплоченном и профессиональном коллективе. Банк придерживается уникальной корпоративной культуры, основанной на принципах взаимного уважения и доверия. Это позволяет каждому работнику почувствовать себя важной частью единого механизма и получать поддержку коллег на всех этапах реализации рабочих задач. Банк активно применяет разнообразные социальные программы, предоставляет гибкий график и возможность удаленной работы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа в отделе ВКЦ Совкомбанка - это прекрасная возможность для профессионального роста и развития в дружном коллективе. Банк предлагает комфортные условия труда, ДМС и различные социальные программы. Корпоративная культура развита на высоком уровне и способствует взаимопомощи между сотрудниками.
Подробнее>>