АртПроект или Современные инженерные системы

Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию. Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу. Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договора не соблюдаются. Задержка с июня. Начальству плевать на рабочих. З/П можно выбить только через суд. Условия и труд хуже рабов.
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
странная контора как и её директор. постоянно закидывают работой, а платят как попало, с задержками, если увольняешься вообще ничего не получаешься, единственная цель это сдать как можно больше проектов, качество хромает, набирают множество работы, заказов, а времени делать нету, вообщем, все поставленно через одно место, лишь бы, нет никакой стабильности, все неорганизованно, типичная шарашкина контора. второе название Современные инженерные системы.
Плюсы в работе:
удобное месторасположение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задолжность по з/п 4 месяца, спецодежды нет, инструмент на ладан дышит. Допускаются по нарядам на действующие подстанции по удостоверениям ,,мертвых душ''. Есть работники без паспортов -с кудыкиных гор. Работа с 7 до 19 без обеда. Начальство-пофигисты. Компания Современные инженерные системы (СИС) -ШАРАГА.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прислали приглашение на собеседование, по телефону договорились о встрече, за день до назначенной встречи зашли несколько раз в мой профиль, еще раз, видимо, ознакомились с резюме, не знаю, с первого раза не в состоянии что ли оценить релевантность опыта)))Перезванивают, мол, простите извините, хотим встречу отменить, тк нашли человека на данную позицию) Сегодня смотрю снова вакансия висит) Что это было?))) Подробнее>>

Татьяна:
Очень здорово! У меня просто потрясающая получилась беседка, с зоной отдыха и летней кухней. Самое любимое место в моём доме теперь! У другого дизайнера мы заказывали проект дома и «все нервы потеряли», а здесь, в дизайн-студии «АртПроект» с первого раза поняли, что мы хотим. Нам подобрали очень интересную мебель и плитку, сшили просто сумасшедшие шторы. Жалко, что недавно сделали ремонт в доме, уже хочется его переделать, чтобы он стал похожим на нашу беседку.

Тула, Софьи Перовской, 37 (1 этаж)

Компания АртПроект, второе название Современные инженерные системы во главе с мошенником Дмитрием Тинаевым, работает вместе с его братом Алексеем Тинаевым, оба мелочные и жадные, обманывают людей, кидают на деньги, не выплачивают з/п, остерегайтесь их! Работа по серой з/п соответственно! Подробнее>>

Дмитрий Тинаев, директор шарашкиной конторы, мошенник, обманывает людей, не выплачивает зарплату! все сотрудники (человек 15)работают по черной зарплате. если есть выбор, не идити туда работать! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
машенник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут (по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>