Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "SkyNet" ,"Скайнэт"
Отрицательные стороны
Друзья. Хочу вам рассказать как я уволился из этой организации проработав в ней 3 года... Работал я монтажником ЛВС, непосредственно подключал и обслуживал абонентов. И всё вроде бы хорошо, на график можно закрывать глаза, но есть куча, огромная куча минусов! И с каждым днём их становится всё больше и больше! Итак начну. Когда я устроился в эту организацию, тут уже работал мой друг не первый год, и всем был доволен(это заканчивались хорошие времена в организации). Мне с таким благостным периодом повезло меньше, он продлился всего около года. После нового года в 2016 году, наш ещё на тот момент старый начальник(очень кстати хороший был человек и грамотный управленец,своих подчинённых в обиду никогда не давал стоял за них горой!) приехал к нам на склад дабы рассказать о прелестях работы через ИП, по его словам организации очень не выгодно брать на работу сотрудников на официальной основе, мол налоги очень большие. И по этому чтобы всем было хорошо и всё было официально нам в принудительном порядке предложили открыть ИП! С его слов при первом разговоре выходило, что все налоги связанные с ИП будут считаться специальным человеком и оплачиваться скайнетом. Вторая встреча по этому поводу нам дала понять, налоги платить мы будем сами. ну что делать, работу терять не хочется, открыли предпринимательство. Всё бы ничего, только вот постоянно на протяжении этих лет возникали вопросы из налоговой по разным ошибкам в отчётах, платежах и прочих тонкостях связанных с налоговой. Лично с меня списали в январе сумму в 20 тысяч со счетов альфа банка по не оплате какого-то там платежа... Если кто-то до сих пор не понял, в сканете РАБОТАЮТ ЧЕРЕЗ ИП! Работа эта не из безопасных, чердаки подвалы, приходится часто работать с электричеством БЕЗ ЗАЩИТЫ и ЛЮБЫХ ВООБЩЕ НОРМ БЕЗОПАСНОСТИ! По большому счёту компании всё равно что с тобой случится, и если случится что-то серьёзное, скайнет в этом случае будет ни в чём не виноват. Так вот главные изменения начали происходить когда сменился наш непосредственный начальник. Если сказать по простому, то походу особо поставить было некого, и поставили не особо далёкого бригадира с севера. И тут мы увидели всё, изменения начались незамедлительно! Человек сразу начал зарабатывать себе откаты в любом удобном и неудобном месте, мутить на расходных материалах, на кабеле, на инструменте(кстати из инструмента вам выдадут минимум того что вам будет нужно. а могут и вообще дать только обжимник и отправить работать. остальное мол сам в магазине купишь, чек принесёшь). Последней каплей этих чудоуправленцев стала новая система штрафов, которую они разрабатывали аж целых ПОЛТОРА ГОДА! Вот нечем людям заняться на работе судя по всему, прямых обязанностей у них нет... Так вот следую этой новой системе штрафов, можно к примеру заработать 50 тысяч рублей, а получить 20, и всё будет обосновано. Условия в этих системах прописаны не зависящие от монтажников никак. Из всего выше написанного я думаю будет понятно каждому, что не стоит вестись на заоблачные цифры, которые указаны например на HH.RU. Лучше поискать действительно стабильную работу, без всяких заморочек с налогами и ИП. P.S. Кит К.А, Каменский А. это бич скайнета, эти люди уже уничтожили кучу наработок и просрали кучу по настоящему опытного и ответственного персонала, пока они там скайнет будет катиться в пропасть!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Ранее я публиковал свой отзыв о работе в компании несколько лет назад, и его, конечно же, удалили, а у меня остались лишь смутные воспоминания об этом прекрасном месте работы - скорее даже мутные, как вода в унитазе наспех дешево снятой квартиры в Купчино. Еле помню неудобные кресла, грязные гарнитуры и клавиатуру, штрафы, маленькие перерывы. На совещаниях я ощущал себя инопланетянином на этом чудном празднике цветов. Помню новообъявленную систему мотивации, где за конкретные показатели и достижения нам полагались значки, фирменные кружки и ежедневники. Работать усерднее ради этих чудес у ...
Положительные стороны:
Здесь повышается самооценка - на фоне недалеких местных руководителей вы будете ощущать себя намного умнее, привлекательнее и увереннее.
Подробнее>>
Skynet, один из крупнейших провайдеров в Санкт-Петербурге, устраивался на вторую линию (техническая поддержка). За полтора месяца проработанных там получил только негативное впечатление, после недельного неоплачиваемого обучения, тебя практически кидают на передовую. За 12 часовую смену у тебя два коротких перерыва, и обед 30 минут. Отработав там все новогодние праздник должен был получить зп за месяц в размере 10-12 тысяч. В итоге на Подробнее>>
- Не оффициальное трудоустройство. Проблема даже не в том что оно не оффицальное а в том что компания обманывает своих сотрудников. Настал момент когда объявили о оффициальном трудоустройстве из зп начали вычитать налог 13%, однако договоров с компанией никто из отдела не заключал. Получается что просто воруют часть твоей ЗП. Руководитель и старший смены не смогли внятно ответить на мои вопросы по этой теме. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не заметила
Положительные стороны:
Как сильно могут различаться мнения людей, работающих в одной и той же компании! За свою длительную рабочую практику я ни разу не испытывала на себе никакого негатива или несправедливости. В SkyNet все получают ровно по своим заслугам. Работающие спустя рукава - такую же зарплату, деятельные неравнодушные сотрудники - регулярные вознаграждения. Мотивация ради мотивации никогда не приветствовалась, иначе же она совершенно ... Подробнее>>
Специалист-оператор абонентского отдела (входящие звонки) Официального оформления нет, за три месяца работы договора я так и не увидел, текучка страшная, сидела на графике 2/2 по 12 часов, четыре перерыва по 10 мин, один 30 мин. Если позвонил клиент за минуту до твоего перерыва то обязан ответить, а перерыв тебе могут дать через час или два. Система штрафов, запись твоего звонка/чата Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Далеко находится офис , оформление по гпх, могут обмануть с зарплатой, никакого обучения, да и в принципе ничего нет хорошего, нервная работа фиг поймёшь че от тебя хотят, то им нужен результат, то не нужен . Зато очень красочно презентуют этот отдел, мол элита всего ская и остальные б2б в других компаниях просто ничтожетсва. По мне так один из худших отделов в скайнет
Положительные стороны:
Офис красивый , колл центр и прямые продажи супер
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как начало карьеры в продажах - топ. Но дальше Вы никуда не продвинетесь. По должности движения нет. По ЗП компания заявляет, что потолка якобы нет, но он есть) (если Вы конечно не работаете 24/7 по 12 часов). Есть обеденная общая зона, но моя дружба с ней закончилась, когда одним прекрасным вечером, попивая чай, мимо меня пробежало пару тараканов. Работа по ГПХ - компания Вам вообще ничего не должна. Система премирования отсутствует, зато существует система штрафов. ЗП строится из конверсии в проценте. Но если Вы думаете, что чем больше Вы будете ...
Положительные стороны:
Из достоинств: приходя в данную компанию, у Вас будет хорошая точка роста. Если Вы ранее никогда не работали в продажах, здесь вы действительно начнете продавать. (Хотя бы потому что хотите чтобы зп была выше 30 к). Хорошие наставники, прекрасный коллектив. Здесь Вас действительно обучат, помогут в адаптации и Вы сможете без сильного стресса «залететь» в сферу предоставления услуг интернет-провайдера. Есть спортзал, если будете зарабатывать определеную сумму в месяц. Тут, пожалуй, достоинства заканчиваются.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
серая зп по ГПХ оплата за отпуск и больничный практически никакая Работал более года назад, суммарно год и один месяц в должности сотрудника техподдержки (ночные смены). Оборудование в офисе грязное, старое, ноутбукам по 6 7 лет. Пробиться куда то выше нереально, если ты не сделаешь для компании что то весомое за бесплатно, чтобы это принесло им денег. Чек лист придумали люди, у которых проблемы с головой сказал "здравствуйте", вместо "добрый день" или просто бот не расслышал твои слова минус баллы. Развозки до дома после ночи у сотрудников нет, оплата не ...
Положительные стороны:
зп вовремя Можно менять смены, если сможете договориться с другими сотрудниками
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в отделе эксплуатации. Езжу по своему району на личном автомобиле. Компенсации за гсм нет. Выдачи инструмента и средств защиты в должном порядке не производиться. Раньше выдавали резиновые тониюкие перчатки для монтажников, сейчас вообще не дают, как бомжу выдали обычные хб перчатки вы серьезно?! Уважаемые руководители, хб перчатки это для грузчиков, электрику нужны нормальные тонкие резиновые перчатки! Мы часто работает в помещениях, где много пыли и грязи, никаких средств защит органов дыхания организация не предоставляет. Один перфоратор и один ноутбук на всю бригаду из 30 человек это не нормально, приходится ...
Положительные стороны:
Зарабатывать можно, если работать много и плотно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1- обещали 4 заявки в день с промежутком 2 часа с 10 до 18.,по факту заявок может быть и 8 и 10 ,время работы с10.00 до 21.00 2- обязательно ИП ,следовательно будете ещё 100 тысяч в год платить в налоговую . 3.начальники только требуют ...хотя есть сомнения, что сами смогут выполнить ту работу ,которую требуют от монтажников 4.за инструмент выдадут вам 3 тысячи рублей ,а не предоставят ,как пишут в вакансиях .причем 3 тысячи это на 3 Года .3 года Карл !!!! 5.Монтажников в Скайнет позиционируют как низшее звено ,т.е.вы ...
Положительные стороны:
Если только платят зарплату вовремя
Подробнее>>