Top Waffle

Отрицательные стороны

Добрый день! Хочу поделиться своим опытом в этой компании. Компании Top Waffle откликнулась на мое резюме в интернете и предложили мне выполнить тестовое задание. Задание было подготовлено для опытного специалиста, а я в своем резюме указала свой малый опыт. Это объяснила HR Top Waffle. Спустя приблизительно 1 месяц я получаю повторный отклик на мое резюме. В ответ я напомнила компании наш диалог и повторила то, что я специалист с малым опытом. На мой ответ HR Татьяна Top Waffle предложила мне выполнить одно задание из предложенных пяти. Последовав ее совету, я выслала выполненное одно задание. После этого Татьяна меня пригласила на собеседование. Собеседование проходило уже с руководителем. Руководитель компании Top Waffle казался мне знающим,понимающим и вполне положительным человеком. Мы обсудили мое задание и руководитель сделал акцент на том, что большую часть моих предложений компания ранее использовала в своей работе и что в моей работе не хватает цифр (стоимость) для моих предложений. Его слова и замечания были уместны. В свою защиту я повторила, что я молодой специалист и мне не хватает практического опыта. Но у меня есть огромное желание развиться как специалисту. На мое удивление руководитель предложил попробовать нам поработать. Что по поводу зп? Я озвучила сумму 8 тыс грн. с перспективой роста до 10 тыс грн. На что мой руководитель сказал, что средняя зп по компании 10 тыс. грн, а своему кандидату они предлагают 15 тыс. грн. Мне конечно очень симпатична зарплата в 15 тыс. грн., но не с моим опытом. А жаль… И еще, у руководителя был такой интересный ход. Я работаю у них 2 недели и если есть результат, то я остаюсь на зп которую по его мнению я буду тянуть, а если нет — я ухожу и компании не выплатит мне ничего. По мнению руководителя за это время сотрудник не приносит никакой пользы. Договорились о том, что я прихожу на стажировку на 12:00 следующего дня. Компания мне предоставила документы для ознакомления с правилами компании, компьютер (адски виснет) и телефон (ели нашли). Копьютер обещали отдать "потом" (никогда) в ремонт. HR Татьяна Top Waffle дала на подпись документы: о материальной ответственности (телефон и комп) и договор, как они называют внутренний, (в нем указывается сотрудник и его зп). Так как на собеседовании сумма моей зп варьировалась от 8 тыс.грн. до 15 тыс. грн.,я не указала свою зп и еще раз подошла к руководителю. На мой вопрос мой руководитель стал думать и быстро скрылся с офиса. Очень мило… Договор остался не подписан. Первую неделю я вникала в работу и она прошла не очень напряжно. Я получала ответы на свои вопросы. Вторая неделя у меня прошла с более насыщенным графиком. Из дома я выезжала в 8:00 (на работу на 9:00) и приезжала в 21:00-21:20 (задерживалась после работы до 20:00). Проходила подготовка к открытию новой торговой точки. Кстати, по этим результатам должны были принять решение о моей работе. Я предлагала идеи, находила тех кто мог помочь нам в их свершении, спрашивала совета у своего руководителя. Но ему ничего не подходила. Он либо отвергал мои идеи ("Мало придумать. Нужно еще уметь воплотить в жизнь"; Да, я могу придумать фотозону, но я не могу сказать точно из чего ее можно сделать. Основа, крепления и тд..), либо хихикал (ходит по кабинету, смотрит на меня и хихикает). Открытие по ряду причин откладывалось и шла третья неделя мое работы. Мне нужно было съездить на торговую точку, чтоб улучшить свои предложения для открытия. Руководитель предложил мне самой выбрать день выезда на ТТ, а после сделал мне выговор что я самовольно уехала в рабочее время. И мой отчет о проделанной работе был ему неинтересен. И бонусом я получила замечание, что медленно работаю. Простите, но маршрутку толкать отказываюсь!). Мне было жутко обидно и этой обидой я захотела поделится с руководителем. Сказала ему свое мнение и что хочу уволится. Мне ответил, что не готов со мной сотрудничать, что у меня мало опыта и что я *цитата "дешевая". По его словам, мой уровень 6 тыс.грн. Стало еще обиднее. Я честно написала резюме и все проговорила на собеседовании. На следующий день пришла девочка с таким именем как у меня (наверное чтоб не путаться), окончила тот же вуз, мы с ней внешне очень схожи и мы где-то одного возраста. Я очень удивилась… Как мы и договорились я передала ей все дела. И тишина.. Пошла сама к руководителю. У него попутно появилось пару дел и мы все же поговорили. Он проверил как я передала дела (все было ок), но после ни каких движений. Я опять к нему, прошу выдать мне расчет. На свою просьбу я получила отказ. Сказал что я могу получить его через две недели. Прикол! Увольнялась я в день своего рождения (сделала себе подарок), компания меня не поздравила, расчет мне не выдала (на тот момент другие сотрудники получили уже два раза зп,а я все это время не получала ничего). Спустя две недели я пришла в компанию за зп. Меня впустили, вежливо общались, после совещания руководства и бухгалтера мне выдали деньги. Я отработала в компании полных 12 дней и 2 дня по 0,5 дня. За это я получила 4 тыс. грн. По моим подсчетам это должно было быть 4 727,30 грн. из расчета 8 тыс. грн в месяц (моя желаемая зп на собеседовании). Я думаю, что с меня вычли стоимость "бесплатного" вафла. На собеседовании руководитель сделал акцент на бонусе от компании "Сотрудник офиса каждый день имеет право на 1 бесплатный вафл и 1 бесплатный напиток". За период моей работы общая сумма моего заказа была около 682 грн. Она приблизительно "ровна" той недостающей сумме. А как же главное правило в рекламе? "Реклама должна быть правдивой". Вот такой у меня опыт сотрудничества с Top Waffle.

Положительные стороны

нет