Медицинская Копания "КЕДР" берет на работу сотрудника, который изначально компании не нужен. Ген. ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОТ СЕМЕЙНЫЙ ПОДРЯД !!!!!!! Директор- Репкин А.Ю Проработала в компании 2,5 недели.Собеседовании проходила в 2 этапа, с Директором по развитию и с Генеральным директором. Видимо решили подстраховать себя на все 100%, выясняли про родителей, братьев и сестер, просили рекомендации- вопрос, кому это нужно, какие это может дать гарантии? Полный Бред. На самое веселое началось с первого дня - Сразу посыпались претензии. Нельзя пить чай с сотрудниками, убрать со стола мобильный телефон, разговаривать нельзя. И самое главное - Репкин не видит заинтересованности в глазах - как это можно понять за 2 встречи с человеком? Все сотрудники - родственники, мужья и жены. Всем этим скопом ходят в театр. На меня, якобы, был тоже куплен билет, хотя это не так, он остался от другого сотрудника, который пойти не смог. Я тоже пойти не смогла, соответственно - претензия. На меня были потрачены деньги!!!!! Одно сплошное вранье. На собеседовании сказали, что 3/п белая, а по факту в конвертах, Репкин в глаза ВРЕТ людям. Бухгалтер затем сказала, что он искренне полагает, что честно платит налоги и вообще компания у него "ЗОЛОТО". Очередная претензия - он не видит результатов работы, хотя у меня не было ни должностных инструкций, ни плана работы, да и вообще системы у компании нет. Я ходила и выклянчивала работу, занималась тем, что было. Устраивалась на работу с документами, а мне вменили работу с холодильным оборудованием и, очередная претензия - я тупая, ничего не понимаю в холодильниках, хотя изначально и разговора об этом не было. ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ!!! Трудовой договор дали на руки только через 1,5 недели. На собеседовании оговаривалась сумма 30000, в договоре 25000. На вопрос почему, ответ таков - Я ЗАБЫЛ. ХОРОШИЙ ОТВЕТ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА .И САМЫЙ ВЕСОМЫЙ ДОВОД ПО ЕГО МНЕНИЮ- "Я должен доверять полностью своим сотрудникам на 100%, а в Вас я доверия не вижу".ОЧЕРЕДНОЙ БРЕД - на 100% в этой жизни можно доверять только себе !!!. На собеседовании говорил, что готов обучать - на деле - "Учись сама" И самое главное - мне не за что платить при увольнении - не видит он работы. Сказал подойти позже за деньгами. ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ! ИЗБЕГАЙТЕ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ - НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ!!!!А ГЛАВНОЕ- ОБЩЕНИЕ С РЕПКИНЫМ А.Ю ВЫ СТОИТЕ ГОРАЗДО БОЛЬШЕ,ЧЕМ ВАС ОЦЕНИТ ЭТА ЛИЧНОСТЬ !!!!!
нет
Макота 2015-07-05 01:15:36
finances 2014 2014-06-10 01:08:27
Отрицательные стороны:
Нет никакого желания работать с ООО «Международная медицинская компания»! Это просто кошмар. Мы, управление капстроительства, отвечаем за такие важные объекты, как Центральная больница на 1100 коек в Нижневартовске. Вы же слышали про этот долгострой? Больницу строят уже больше десяти лет, это гигантский проект за десятки миллиардов руб. Нам нужно срочно комплектовать оборудованием один из корпусов, чтобы запустить его, а нам попадаются вот такие поставщики!Они должны были поставить и смонтировать эту их систему сигнализации (которая о переливе и утечках воды) до 8 августа 2024 года. Поставка маленькая, цена всего 91 тысяча ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительно ведет свою деятельность. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На первый взгляд все такие дружные, но если ты хорошо выполняешь свои задачи, то тебя возненавидят. Топ-менеджмент — друзьяшки, старые мужики, с которыми женский пол должен флиртовать, иначе не подходишь, а женщины — стремные жирные тетки, которым нужно нализывать, иначе не подходишь. В компании 90% сотрудников — это неквалифицированные сотрудники, которые в открытую говорят, что не знают, как делать свою работу. Должности руководителей занимают, потому что кто-то с кем-то переспал, перспектив в компании нет, всех сливают неуверенные руководители, удерживаются крысы, которые хорошо лижут. Зарплата ниже рынка, профессионалы не задерживаются, поэтому набирают студентов. Перед приемом изучат тебя под микроскопом, соберут отзывы у знакомых, пробьют через гетконтакт, посмотрят соцсети. Если ...
Положительные стороны:
Есть ДМС, гибридный формат работы, онлайн библиотека, книги в офисе
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасный отдел кадров. Звонят каждый божий день по несколько раз и в прямом смысле терроризируют соискателей. Ощущение, что не отклик на сайте оставила, а заняла денег у коллектора. Заблокировала обычный телефон, теперь 3 пропущенных на ватсап. Один этот факт отбивает желание идти к ним на собеседование.
Положительные стороны:
Не успела понять
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасный отдел кадров. Звонят каждый божий день по несколько раз и в прямом смысле терроризируют соискателей. Ощущение, что не отклик на сайте оставила, а заняла денег у коллектора. Заблокировала обычный телефон, теперь 3 пропущенных на ватсап. Один этот факт отбивает желание идти к ним на собеседование.
Положительные стороны:
Не успела понять
Подробнее>>
Положительные стороны:
нет дресскода, потрясный коллектив, все помогают и общаются как друзья, близко к метро, по зп можно сверять часы. идут навстречу и можно иногда работать удаленно))
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания сейчас меняется - переезд, новые отделы и проектная деятельность, это мне очень нравится. Зп белая, премии, ДМС, проездной, нет штрафов за опоздания и почти со всеми "на ты"
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный коллектив, возможность развиваться и обучаться, соблюдение договоренностей, открытость к диалогу, одна из самых крупных компаний на рынке
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты и отсутствие каких-либо перспектив. Постоянные переработки, задержаться на 1-2 часа ежедневно - норма, а чтобы уйти вовремя, придётся доказать, что тебе это действительно необходимо. В лицо улыбаются и все как будто друзьяшки, но за спиной поливают грязью. В случае чего подставят и перекладывают ответственность, а если захочешь уйти - будет такой показательный процесс по моральному унижению и давлению, что остальные 100 раз подумают, прежде чем покинуть это чудесное место.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
был на собеседованиях в разных компаниях, ОМБ отличается по обязанностям - все подробно, доходчиво и по факту, каждая функция друг за другом, без путаницы в голове у кадровички.
странных тестов не дают, уважают мою просьбу провести встречу за час.
руководители выглядят приветливо, дресс-кода нет, но не знаю как будет в работе. у них ещё зачем-то есть веранда.
по зп мои пожелания удовлетворяют.
Москва
Подробнее>>
Кентик 2015-11-09 10:24:09