Ну что, господа, а теперь представляю вашему вниманию 100% достоверную информацию от бывшей сотрудницы одной из компаний, входящих в якобы холдинг (группу компаний). Начнем по порядку. Есть некий венчурный фонд Смарт Капитал (SmartCapital). Сайт был до недавнего времени активен и располагался по адресу www.smartcap.ru Учредителем (де-факто) является по сей день Соловов Кирилл Борисович. Задача фонда - привлекать и инвестировать в интересные бизнес-идеи + впаривать интересующимся потенциальным покупателям заведомо провальные компании, в которые Соловов вложился, но развить не смог. Далее ... в одном здании и на одном этаже расположены несколько компаний, которые напрямую подчиняются Соловову. Генеральные директора в этих компаниях выполняют роль менеджеров проектов и несут полную ответственность за развитие бизнеса, которым они НЕ управляют. Им попросту не дают таких полномочий. Приведу список всех компаний и названий проектов, которые находятся под контролем Кирилла Борисовича Соловова: Компании: Activepay, ПраймЛаб (она же ПраймЛабс, Primelab, Primelabs), Immediately, SmartBox, Primeservices (ПраймСервисез), ПраймВеб. Что объединяет эти компании? - это один владелец (К.Б.Соловов) и соответственно, единый подход к ведению "бизнеса". Это отсутствие у Генеральных директоров возможности распоряжаться бюджетом своей компании. Бухгалтер на все компании один и ключи от клиент-банков только у него, а подчиняется он конечно же Соловову К.Б. Все заработанные деньги со счетов тупо забирает Соловов для своих нужд. А нужды у него вполне себе человеческие (купить красивые номера для своих 4-х дорогих автомобилей, сделать ремонт в квартире и в загородном доме, ну и вывести максимально возможное кол-во денег на сторонние счета). При приеме на работу: 1) всех собеседуют в шикарной переговорке (огромный дорогущий стол из массива чего-то там на 20 персон, кресла с обивкой из кожи крокодила). HR и будущий руководитель приходят на собеседование с Макбуками для придания напускной солидности и дабы у соискателя сложилось ощущение, что "здесь всё круто", контора солидная и всё такое. На встрече говорят красивые слова про стремительное развитие, про возможность в ближайшей перспективе занять солидную позицию т.к. вы пришли именно в момент активного роста компании и кто стоит у истоков, тому в будущем и снимать сливки. 2) Обещают зарплату без задержек и для менеджеров по продажам ещё и бонусы, оплату проезда на общественном транспорте и компенсацию за мобильную связь. Вобщем, всё в соответствии с ТК. Что имеем на деле: 1) по трудовому договору никого не оформляют 2) с ЗП постоянные задержки по 2-3 недели 3) ни о каких бонусах, мед.страховке и компенсации и речи не идет. 4) отчислений в пенсионный фонд тоже нет. 5) все работают на "птичьих правах". Увольнение: 1) учитывая, что никто не был оформлен в штат компании, соответственно при увольнении сотрудники получают чистую трудовую книжку (считай, нигде не работал). 2) т.к. ЗП ВСЕГДА выдавали с большой задержкой и почти всегда разбивали ещё и на мелкие части (со слов Соловова, денег пока нет, надо брать что дают, остальное выплатим когда появятся деньги), то к моменту увольнения Кирилл Борисович был должен абсолютно всем как минимум по одному полному окладу. Генеральные директора, которые, как правило, проявляют бОльшую лояльность к компании, оказались в ещё более плачевной ситуации (задолженность по ЗП составляла от 2-х до 5-и месяцев). В итоге: Две компании, в которые активно набирали персонал ещё в мае 2010 и со слов того-же Соловова должны были инвестироваться как минимум до выхода на самофинансирование, в августе 2010 просто развалились, потому что "хозяин" сказал: "вы сами херово работали и не заработали себе на зарплаты, а у меня денег нет". При этом клятвенно обещал ВСЕМ выплатить долги, но не сразу, а как только появятся деньги. До настоящего момента (январь 2011) мы имеет всё те же обещания, но только не деньги. Осенью 2010 Соловов активно кормил всем байками про то, что чудо-компания ПраймЛаб выиграла несколько Гос.тендеров и с минуты на минуту должны придти деньги из которых он и расплатится со всеми, но этого не случилось. Той же осенью тот же Кирилл взял с интервалом в 1-1,5 месяца два кредита из которых лишь частично оплатил работу сотрудников ПраймЛаб, при этом в очередной раз забив на всех остальных. По моей информации, суммы двух кредитов хватало на погашение всех долгов по ЗП и выплаты ЗП оставшимся сотрудникам ещё как минимум пол года. Видимо денежки опять ушли куда-то на сторону. После того, как на данном сайте началось активное обсуждение Кирилла Борисовича Соловова и его группы компаний, он решил закрыть сайт своего венчурного фонда и уйти в тень. Он планирует вывести компанию ПраймЛаб на международный уровень (были закуплены 2 прямых номера и офис в Лондоне) и поэтому всё появляющиеся негативные отзывы для него «как серпом по Фаберже». PS: кредиты, которые брал Соловов, оформлялись на ПраймЛаб. Учитывая то, что Кирилл как человек – полное [censored] он с легкостью свалит с кредитными деньгами, которые успел вывести на сторонние счета, при этом подставив Безрукова (или того, кто окажется на месте генерального директора ПраймЛаб). Ситуацию всю знаю изнутри и не по наслышке т.к. сама работала в одной из компаний и всё это происходило на моих глазах и меня тоже не обошла злая участь. Долг платежом красен, товарисч Соловов. И лично вам, я обещаю черный PR, дабы ни один из ваших проектов никогда в жизни не стал успешным, а люди, которые ищут работу, не стали обманутыми таким гнусным лжецом. Всем дочитавшим до конца, опасайтесь любого проекта, любой компании, в рамках которых всплывает нечестное имя Соловов Кирилл Борисович, бывший совладелец компании Z-Store (она же ранее MacZone).
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
[Л.] , не обманывайте народ, что вы все возможное делаете для развития и процветания компании. Мы, рекрутеры ( два агентства) работали с вами 2 месяца, подбирали людей. Вы пообещали, что рассчитаетесь. Когда была выполнена работа, вы , [Л.] сбрасывали звонки, не брали трубку. В итоге никому и ничего не оплатили Вы не оплачиваете своим сотрудникам по 3 4 месяца зарплаты Подробнее>>
За своей миловидностью, Василенко Л. В. Скрывает всьо своё внутреннее дерьмо. Ввела интересную практику-текучку кадров. Выжимает из работников всё что может, перестаёт платить заработную плату, потом увольняет с полной невыплатой всех заработанных денег. Ребята, бегите от неё чем подалее. Гнилой человек. Она кинула уже очень много хороших специалистов. Подробнее>>
Основное название: Арт Лаб Другие названия: Бользано Виллетри,Идеальный звук, Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, ...) Сайт: www.allproduction.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва, производственная компания LEtO Рейтинг компании: Рейтинг 2,35/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 9 Описание деятельности: Компания занимаеться производством мебели и предметов интерьера.Так же занимаеться производством акустических колонок и стеновых панелей которые рекламируют как итальянские изделия. На самом деле всё что делается этими "итальянцами",изготовлено руками гостей столици(нелегальными мигрантами) из солнечного УЗБЕКИСТАНА!!! Сроки по изготовлению крупных $$$$ заказов не менее 1 года,при этом вы получаете БРАК. Всегда требуют предоплату,работать не умеют вообще!!! Всегда обещают разные сроки выполнения заказа,которые никак не соизмеримы со сроками указанными в договоре.Постоянная текучка кадров,бегут не... » Автор: Подробнее>>
Добрый день! Уволилась с этой шарашкиной конторы на четвертый день. Сначала все так красиво рассказывают - салон красоты, стабильная зп (13 тысяч оклад + %). И на обучении на конкретный вопрос если не будет назначенных встреч как-то на оклад повлияет - ответили нет, свои 13 тысяч (или 500 рублей за день) вы в любом случае получите. На самом же деле Подробнее>>
Салон на Клементовском пер., д.6 ЭТО КОШМАР, ЖУТЬ!!! ТАК НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ!!! Отвратительное качество обслуживания постоянных клиентов, а в частности глупые и неразумные, далекие и тупые девочки- секретари! Руководство компании вообще соображает и думает о том, какой набирают персонал, и как они себя ведут, и как работают, и могут ли вообще работать в данной конторе?! Яна - секретарь этого салона записала меня во вторник или в среду на: педикюр и стрижку. На педикюр я была записала к мастеру. На стрижку я знаю к кому, т.к. стригусь у этого мастера уже много лет. Пришла в салон к назначенному времени и обалдела (и это Подробнее>>
Представляются они Маркетинг Лаб, вежливые такие все. Предлагают посетить СТО Пежо или Ситроен за 300-400 грн. Когда дошло дело до денег, то проблемы с бухгалтерией, то эта директор Ирина отсутствует, то оказывается проект идет 3 месяца... Лохотрон, я лично, денег не увидел. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Необходимо большое количество свободного времени уделять изучению материала и нарабатывать опыт, совмещая с основной работой немного сложно.
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда Вам обещают одни условия, а по факту другие, причем в худшем варианте, это никому не понравится. На собеседовании сразу говорится, что зарплата серая - так и есть. Однако Волчанинов не упоминает, что платится она от случая к случаю. Правда, он Вам будет кидать фразу, мол, хотите 80 тысяч? Почему нет?! Легко. Только, мол, надо Вас проверить, посмотреть на Вашу работу. Продюсеры конференций у него меняются как перчатки: отработать 2-3 месяца и уйти, не получив заработанного - нормально. При этом совладелец и директор Леонид Волчанинов (сейчас, правда, создали новую контору - там директор другая девушка, которая ходит на работу ради удовольствия, а не за результатом, но сам Волчанинов здесь же) будет Вам ругать почем свет Ваших предшественников: будто бы расстаться с ним пришлось, поскольку работали плохо. На самом деле не так. Кстати, трудовой договор с Вами делать не будут, бухгалтер ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ