,
Отрицательные стороны:
Шарага. Этим всё сказано.Куча названий, вариаций, однако контора одна.Кратко : постоянно в поисках продавцов, почему? Потому что дальше собеседования дело не доходит, люди, которые решили прийти, бегут оттуда как только видят сей "пи****".По телефону информация об окладной части, но её нет, вообще.Те единицы из сотен, кто соглашается на стажировку от безысходности, стажируются неделю две, а потом их просто кидают. Обещают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор трепло, не отвечает за слова, кидают на з.п. Зам бегает у него на побегушках... Работать требуют допоздна без оплаты. Бухгалтер врет постоянно, обманывает в расчетах
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания! Руководитель обманывпет сотрудников и кидает на деньги. Нагружает работой и не оплачивает. Вечная тякучка, а оно и понятно почему. Зарплата на половину черная, при увольнение даже белую часть не отдает. Ульяна Викторовна, встретимся в суде! С уважением ваш бывший коллектив!:)Ульяна Викторовна скатилась, а такая компания была. Уже не раз обманывали сотрудников. Надеюсь возьмется за ум, начнет уважительно относиться Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недобросоветсное отношение руководящего состава к сотрудникам, хамство и не уважение. Так же задерживают зарплату... С оформлением п ТК РФ вообще ничего не понятно, оформляют они или нет... Зарплату все время задерживают, на сайтах поиска сотрудников зарплата значительно завышена. Лудше с ними вообще не связываться, себе же выйдет дороже.
Плюсы в работе:
монтажники, нормальные, адекватные ребята...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю инженером ПТО в Газстройпроме и заявляю, что сотрудничество с этой конторкой из Выборга — сущий кошмар. Когда мы доверили им важнейший кусок работы по инженерной защите и рекультивации на магистральном газопроводе Сила Сибири, то надеялись на адекватность. Проект стратегический, сроки жесткие, объемы бешеные — контракт больше чем на 275 000 000 руб. Мы сразу перевели им огромный аванс на 54 674 408 руб. 95 коп., чтобы мужики закупили технику, материалы и начали вкалывать на трассе. Но эти выборгские деятели из ООО Крона умудрились за два месяца полностью завалить все ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет обучения Нет развития Не выстроены линии коммуникаций Угнетающая обстановка Генеральный директор не уважает и не ценит сотрудников Текучка Низкий уровень зп Офис в промзоне на окраине
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Положительные стороны:
Почему Торговый дом “Насосы Сибири” – лучшее решение? Насосы — крайне важные агрегаты при организации как централизованной, так и децентрализованной системы водоснабжения. От характеристик насоса зависит производительность всего водоснабжающего комплекса. Однако чем более вариативные ТТХ, тем выше цена, но это не про наш Торговый дом “Насосы Сибири”. Ищите качественное решение по доступной стоимости? Тогда наша компания — то, что вам нужно. Торговый дом “Насосы Сибири” предлагает ассортимент в 10 тыс. наименований насосов под различные задачи. Мы напрямую сотрудничаем с немецким брендом WILO, т.е. являемся официальным дилером продукции данного бренда. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бегите, принцип не увеличивать продажи, а чем больше настучишь, насплетничаешь, тем ближе к региональному директору, з/п обещанную не платят, тухляк под з/п в двойном размере. График, под девизом "забудь про семью", подработки все обязательные. Региональный, на точках появляется, чтоб собрать документы, сплетни, а на продажи пофиг. И вообще она далека от торговли. Постоянно дома с семьей, а ты как раб Подробнее>>
Добрый день. Если хотите трудоустроиться менеджером продаж в официальный диллер КИА центр Нижневартовск, то готовьтесь к агрессивному собеседованию. Руководитель отдела продаж Иван Гончаров, абсолютно не умеет общаться ни с кандидатами, ни со своими подчиненными, хамит, переходит на личности. Считает себя гениальным продажником, корона на голове больше чем у королевы Великобритании Елизаветы. Ему нужно учиться учиться и еще раз учиться, как Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Местное управление работников гнобят, которых и так осталось 3 колеки, на одного электромонтера 5 7 конторских протирателей штанов, постоянное лишение премий, отстранение от работы из за неудовлетворительной сдачи экзаменов, на которые не дают не дня подготовки, а если умудришься в отпуске или на больничном подготвится все равно завалят, короче шарага Подробнее>>