icl-кпо вс - ICL / GDC

Положительные стороны:
 Нравится, что все чисто и по белому в компании. Когда приходил, говорили про повышение через полгода. Так и вышло. Грейд, зарплата, ответственность и уровень задач стали выше. В целом комфортное взаимодействие с менеджментом проекта, но есть одна частность.

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Хочу описать попытку устройства в данную организацию. Нашли меня они сами, предложив рассмотреть их вакансию, отправив ее мне на почту с роликом об их организации (но ролик хочу вам сказать… не работа… а мечта…, кто не видел, посмотрите) Посмотрев его, у меня сразу возникли подозрения, если — это такая крутая организация, почему они не ищут среди Казанцев? Один из вариантов был, что скорей всего маленькая з.п. Ну да ладно, пообщаться можно и я согласилась на созвон. В ходе разговора менеджер мне сказал, что так как я не полностью закрываю их потребности, предложил мне пройти обучение с переездом в Казань. В Казань переезд я не планировала, но там есть родственники, вопрос с жильем у меня не особо стоял. На их вопрос- «Сколько я хочу получать?», я ответила

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Компания отличная, в целом вся команда отличная с которыми я работал. Есть возможность обучаться, но не всегда, все зависит от проекта и твоего сервисного времени (см минусы). За все время работы я других минусов не увидел. Быстро влился в коллектив, ребята ОГОНЬ все. В целом было жаль когда уходил с компании, НО так получилось в связи с переездом…

Россия, Казань

Положительные стороны:
 В Казани это единственная компания, которая предлагает реальную работу по ИБ, а не с бумажками. Здесь можно развить реальные навыки. + работа с европейскими заказчиками, все современное и эффективное. Тимлид — свой в доску, общается просто, готов помочь.

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Научился разговаривать с людьми по телефону, приобрел навыки делового письма, стабильно получал зарплату) О своих руководителях (было 2 за период работы) могу говорить только с положительной стороны.

Россия, Казань

Положительные стороны:
 1. методологии- здесь все по-взрослому, нормальный SCRUM. Манагеров реально этому учат на их курсах (а не как где-то- тимлид прочитал Википедию и решил, что все понял). 2. Распределённая команда разработки -мы с чуваками из Fujitsu. Бывают командировки друг к другу и регулярно созвоны на английском. Язык реально прокачивается 3. Менеджеры -адекваты. Почти все выросли из разрабов и тестировщиков и соответственно все понимают. Но это и минус- заливать о том, что фичу нужно пилить 3 недели и потом пинать балду не выйдет :) 4. Зарплату всем хочется больше, выше. Но если вы из Казани, то больше или не предложат или контора накроется медным тазом через полгода-год. У нас так периодически разрабы возвращаются после вояжа

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Начиталась тут отзывов, такое ощущение, что у некоторых людей это их первое место работы вообще и им не с чем сравнивать. Я работала во многих конторах, небо и земля, конечно. И по условиям работы, и по людям. Устроилась в компанию в 2013 на временный проект специалистом технической поддержки, для меня это был хороший старт, нисколько не жалею о своём выборе. Коллектив был подобран также на этот проект так скажем с улицы, особых технических компетенций не требовалось, отношение руководства было очень лояльным. Хотя и строгим в определённые моменты, когда нужно было правильно отработать все входящие запросы и корректно забить в систему для дальнейшей отработки инженеров. Работа была совсем несложная и за неё неплохо платили, переработки

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Большинство коллег по проекту — профессионалы своего дела, особенно ребята-разработчики. К тому же, они супер отзывчивые, помогут с любым вопросам, если найти подход и правильно подобрать время :) Офис классный, современный. После переезда год назад, ужасных кондеров, старого завода, это просто благодать — выйти на турники на улицу, или зарубиться в кикер в комнате отдыха. Просторный удобный офис. И шаттл — теперь можно не трястись стоя в автобусе в пробках, а с гарантированным сидячим местом добраться до офиса. Льготы ок, соцпакет достойный. Если про развитие, то оно есть, в отличие от моей ппредыдущей работы. Многие переходят на другие проекты, в другие команды, если работа наскучила.

Россия, Казань

Положительные стороны:
 работать с грамотными профессионалами, соц. пакет, дмс, демократичное руководство, можно договориться с тимлидом об удобном графике.

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Работаю в подразделении GDC компании ICL уже более двух лет. После трехлетней работы торговым представителем решил кардинально поменять сферу деятельности, так как понял, что торговля — это совсем не то, чем мне хочется заниматься. Опыта совсем не было, поэтому начинал с низшей ступени – интерном. Первое время было очень непривычно из-за специфического IT слэнга, но быстро втянулся и набрался опыта. Для меня GDC – это своего рода вторая семья. Не думал, что можно найти работу, на которую буду ходить с удовольствием. Бывают и сложные времена, трудные задачи, которые приходится

Россия, Казань

Положительные стороны:
Был стажером, остался работать. Отличное место, если ты только окончил ВУЗ и решил набраться опыта на настоящих проектах. Стажировка оплачивается (это не везде так, я смотрел разные варианты). Коллектив и... Подробнее>>

Положительные стороны:
 Соцпакет, 13я зарплата, надбавка к отпуску

Россия, Казань

Положительные стороны:
Дружный коллектив, адектваный менеджмент, карьерное развитеи, компенсации, интересные проекты. Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания стабильная, показала себя неплохо во время пандемии. Обожаю свою команду, людей, коллектив – с кем бы не сталкивался, со всеми взможно найти общий язык. Зарубежные заказчики, интеграция с Фуджитсу... Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая компания, я благодарна за то, что была возмжоность всему научиться и работать в команде профессионалов. В Казанском офисе все замечательно в плане организации труда, общения с коллегами. Есть возможность... Подробнее>>

Положительные стороны:
За всю компанию не скажу, у всех по разному, но мне интересно делать мою работу, но по честному нагрузка большая. Много рутины и бумажной работы, но это компенсируется интересными задачам... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый большой минус для меня был то, что новый офис находится за городом. Хоть шаттлы и ходят из города раз в час, добираться всё же около часа (с кварталов).
Положительные стороны:
Все выплаты в белую и вовремя. Прозрачная система начисления выплат. При должном усердии и профессионализме карьерный рост не заставит себя ждать. ДМС распространяется даже на стоматолога. Есть возможность обратиться за помощью к более квалифицированным коллегам. Есть возможность обучения и профессионального развития: бесплатные внутренние тренинги; обучение английскому языку (подписывается отдельный контракт на обучение); можно сдавать технические ...

Москва, Казань, Воронеж

Отрицательные стороны:
Дизлайк - внутреннему ИТ. Вместо того, чтобы дать возможность нормально работать на локальных машинах, мы работаем на виртуалках. Внутренние ИТ решения в последнее время начинают развиваться, но еще далеки от идеала. Корпоративный портал монструозен и непонятен даже для опытных сотрудников, а тем более для новых.
Положительные стороны:
На данный момент мне нравится в компании. В ней, как и в других компаниях, есть свои плюсы и минусы. Сейчас плюсов для меня больше, чем минусов. Работа с отличными людьми и специалистами, сюда я включаю в том числе и своих менеджеров. Работа в грамотном международном проекте - я считаю, что опыт «делать как правильно а не ...

Москва, Казань, Воронеж

Отрицательные стороны:
Отработал в компании два года. Участвовал в трех проектах. Все проекты показались слишком скучными: одна рутина и море бюрократии. Многочасовые митинги, где обсуждались проблемы, высосанные из пальца. Тим. лиды и другие менеджеры очень любили философствовать и болтать не по делу. Обсуждение одной банальной проблемы всегда растягивалось минимум на пол часа вместо двух-трех минут. Было просто невыносим это слушать, казалось, что я в психушке Много еженедельных и других регулярных митингов, где обсуждается одно и то же. Если перестать посещать эти митинги на пол года, а потом внезапно прийти, то вы ничего не пропустите В не технических командах болото. Постоянно взаимодействовать с ними и пытаться что-то донести очень муторно. Я стал сильно раздражительным Постоянно гонятся только за "ачивками": SLA, достижение каких-то искусственных целевых показателей тут важнее сделанного дела. Инновации, изменения ввести нереально. менеджмент будет вставлять ...

Москва, Казань, Воронеж

Отрицательные стороны:
Работа на заводе заключалась в сборке системных блоков, моноблоков, тонких клиентов. С сотрудником заключают договор подряда на 6 месяцев,то есть это не трудовой договор. Никакой социальной защиты и вообще нет защиты от произвола работодателя. Обещают в объявлении на HH ,что заключат в дальнейшем трудовой договор с хорошими работниками, однако надо отработать 1-2 и то не значит, что предложат заключение. Не работаешь,если заболел, то есть остался без денег. График 6/1, но часто бывает 7/0, т.к. много заказов, то есть ты безвылазно там будешь работать,да все оплачивается, но изматываешься в таком режиме быстро. Столовая в главном здании. Еда дорогая. В субботу и воскресенье она не работает. В выходные будешь питаться в столовой на заводе, но она маленькая , а количество рабочих большое , придется ждать очередь. Работал с августа по октябрь. Персонал не ценят, если что то не ...

Москва, Казань, Воронеж

Отрицательные стороны:
Линейный руководитель устраивал меня всем, за исключением, когда в команде только один сотрудник долгое время награждается почетными званиями. Справедливости ради на премиях, возможностях обучения и других материальных возможностях это не отражалось, и на стиле общения, тоже. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Минусов мало, но они есть. Во первых , я был в шоке от стоимости обеда в столовой . Ценник такой , что как будто, обедаешь в ресторане. За месяц расходы приличные. Поэтому многие носят еду с собой. Считаю это большая недоработка руководства , когда сотрудники вынуждены экономить на питании. Во вторых зарплата. Не сказать,что она высокая. У большинства сотрудников лишь чуть выше среднего по рынку. Конечно хорошим спецам платят приемлемо. Остальные минусы несущественны.

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
Мне нравится работа, но не всегда нравится интенсивность и нагрузка. Очень редко получается спокойно поработать без гоящего дедлайна.
Положительные стороны:
Сегодня я получила новый грейд - ура мне! Хочу, чтобы нормальные люди тоже выбрали эту компанию, как и я, наплевав на нытье в некоторых комментариях ниже. Моя одногрупница проходила стажировку в другой компании, где зарплата ниже. Её приглашали на собеседование в GDC, но она отказалась и осталась в той. А я сама отправила резюме в GDC. ...

Москва, Казань

Положительные стороны:
Внутренняя культура, работа с европейскими заказчиками, корпоративный этикет, доброжелательность, вежливость и ответственность. Нет строгой иерархии и все близки друг к другу, без больших дистанций между руководителем и сотрудником. Новеньким помогают вырасти, каждый имеет право голоса. Здесь я очень многому научилась в профессии!

Казань

Отрицательные стороны:
Сплошные переработки и нет возможности для роста. Не адекватное руководство. В прошлом году почти 600 сотрудников из трех тысяч что было просто уволились - погуглите эти новости.

Казань

Отрицательные стороны:
Обещали по телефону одно, а на собеседовании другое. Предложили зарплату почти вдвое меньше, чем озвучивали до собеседования. Офис очень далеко от цивилизации.

Казань

Отрицательные стороны:
Линейный руководитель устраивал меня всем, за исключением, когда в команде только один сотрудник долгое время награждается почетными званиями. Справедливости ради на премиях, возможностях обучения и других материальных возможностях это не отражалось, и на стиле общения, тоже.

Казань

Отрицательные стороны:
Если Вы ищете работу приносящую хорошие деньги, то это не о ICL(GDC). Вас будут эксплуатировать сутками, в итоге все равно порезав часть честно заработанного (иногда ночами). Если попал в немилость одного из тимлидеров, то пути развития и повышения грейда тебе отрезаны на очень долгое время. То же случилось и со мной, я не нашел эту собаку сутулую, которая тайно портила мне все аттестации, но надеюсь ему это троекратно вернется. Крайне высокая некомпетентность более 50% руководителей в подразделениях GDC. Поясню почему: есть 2 сотрудника, один из которых работает около 2 лет, другой только устроился. Первый показывает стабильные результаты, без "фейлов", второй в рабочее время сидит в соц сетях, и так на протяжении целого года. В итоге первого сотрудника "отфутболивают" на аттестации, а второго повышают в грейде и зарплате. Все бы было ясно и понятно, что возможно первый улучшал свои ...

Москва, Казань

Отрицательные стороны:
 Крайне высокомерное население офиса. Очень уж любят бить себя пяткой в грудь. У некоторых персон наблюдается американское двуличие. То есть в глаза они вам широко улыбаются, стоит повернуться спиной — обхаркают всю спину. ЗП никакая. Несоответствие заявленных должностей с фактическими обязанностями. Если вы устроились сисадмином по виртуализации и Linux — забудьте. 90% времени вы будете пилить документацию, документацию и еще раз документацию. Технический писатель в общем. Подробнее>>