загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Все бы хорошо, если бы через некоторое время работы начальник (которому не было дела до новых сотрудников, до их обучения и вообще до того, как эти сотрудники работают и что говорят клиентам) не решил уволить абсолютно всех сотрудников просто потому, что ему не понравилось, как те работают (прослушал звонки), хотя указаний как работать он не давал и системы тоже никакой не было (и чему он удивлялся : d). В общем, руководитель, который не дружит с головкой это плохо. Рыба всегда гниет с головы. Ах да, и ещё начальник не платит ...
Положительные стороны:
Коллектив хороший, довольно таки большая зарплата для условий труда, работа непыльная. На этом все.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Помогатель - это мошенники! Деньги с клиентов берут , а услугу не оказывают!
Плюсы в работе:
Положительных нет!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А вот тут пошли отрицательные...
1) Никогда не ждите повышения оплаты. Ее просто не будет. Начальство любит нещадно экономить. Если для вас нормально получать за 8 часов, 5/2 - 10-12 000 рублей, то вэлкам... Вас ждут. Если вы надеетесь заработать за свой труд больше денег - вам точно не сюда.
2) Повышения зарплаты нет, а вот повышение количества обязанностей будет.
3) Нет отпуска. Точнее он есть, но ты просто договариваешься, чтобы тебя заменяли, скажем, 2 недели. Денег, соответственно, ты за такие радости жизни не получишь.
4) А еще будут постоянные нововведения на сайте. Одно "веселее" предыдущего. А вы будете сидеть и объяснять людям, почему руководство все сделало именно так, а не иначе. Весь негатив - именно на вас.
Плюсы в работе:
Из положительных сторон отмечу следующее:
1) Отличный коллектив (во всяком случае, был таким). Общение в скайпе, шутки, взаимопомощь.
2) Удобный график. Тут почти полная свобода выбора. Возможен как полный, так и неполный рабочий день. График составляешь на собеседовании - потом по нему работаешь.
3) Возможны замены (договариваешься с другими модераторами о подмене).
4) Выплата зарплаты вовремя на карточку.
... Подробнее>>