Отрицательные стороны:
Я потратил две недели своей жизни на этот цирк с вакансией «Администратор проектов», которая, как оказалось, никогда не существовала. Я прошел собеседование с эйчаром и руководителем в конце июня 2025 года. Мне говорили, что всё отлично, меня берут, ждите проверки службы безопасности. И я, дурак, повёлся на это, потому что мне обещали золотые горы и интересную работу. Из-за этих идиотов я отказался от двух других реальных предложений в нормальных компаниях, которые меня ждали. Мне постоянно повторяли, что всё в...
Положительные стороны:
Мне тут в принципе нечего сказать, так как до трудоустройства дело так и не дошло. Так что положительных сторон просто нет.
Отрицательные стороны:
С этим местом я столкнулся в августе 2025 года. На собеседовании все выглядело прилично, говорили про интересные проекты, про команду, про рост. А на деле, как только я пришел, оказалось, что там сидят три недобитых клоуна, которые делают вид, что работают, а на самом деле просто мешают всем. Я говорю про Федотова, Тищенку и Кулакова. Эти три индивидуума будто сговорились, чтобы тебе жизнь испортить. Я должен был сдать проект по электрике, но вместо того, чтобы его проверить, Федотов начал...
Положительные стороны:
Из плюсов, конечно, есть интересные проекты, это правда. И в целом, в первом блоке руководство было вполне адекватным, там хоть можно было нормально общаться. Еще у них там были какие-то плюшки, типа можно было поспать на рабочем месте, если совсем вымотался. И еще они вроде как не особо проверяли, что ты делаешь, если ты умел прикинуться дурачком, работы было меньше, а зарплата та же.
Отрицательные стороны:
Мне с самого начала не понравилось, как все пошло. В феврале 2025 года я вышел на связь с Михаилом Кашиным, вроде бы адекватный парень. Договорились о зарплате за конкретный проект. Я обрадовался, начал работать. Но уже через пару недель он мне заявляет, что деньги — это так, ерунда, и предлагает работать за опционы. Я ему, конечно, отказал. Сказал, что мне деньги важны, потому что у меня семья, кредиты, ипотека, знаете ли. Он мне на это: «Вам слишком важны деньги»....
Положительные стороны:
С положительными моментами тут, прямо скажем, туго. Единственное, что могу отметить, это то, что изначально вроде бы договорились о нормальной зарплате. Но это был, как оказалось, просто развод, чтобы заманить в этот балаган.
Положительные стороны:
Собес прошёл, и я лишний раз убедился, что не все компании с громким именем заслуживают твоего времени. На фоне этого отвратительного опыта, мой текущий работодатель теперь кажется просто идеальным. Я получил ценный урок: если уже на входе тебя так унижают, что будет дальше? Увидел, так сказать, изнанку корпоративной культуры. Ну и вообще, приятно, когда ты можешь спокойно решить их "сложные" задачи, пока они пытаются тебя "наехать", и в итоге понять, что ты на голову выше их "профессионалов". Однозначно плюс...
Отрицательные стороны:
Я, короче, искал работу, и мне прилетела вакансия iOS-разраба в "Альфа-Капитал". Ну, думаю, "Альфа" — вроде солидная контора, часть крупного холдинга, почему бы не попробовать. Договорился с HR на гибрид, мне это подходит, и назначили техсобес. И тут началось шоу. Опоздали, что уже настораживает. Заходят два типа. Один — будто призрак, сидит молча, как мебель, ни звука, ни эмоции. Второй — вообще отдельная песня. Бородатый, весь в татухах. Ладно, не осуждаю, но он вёл себя как последний быдлан. Ни...
Отрицательные стороны:
Я была у них рекрутером пару лет. Они не платили людям и те мне срывали телефон, крыли меня матом, писали про меня гадости. Закончилось тем, что кинули уже меня, их там двое муж и жена Ендовицкие, Дарья и Кирилл, Дарья...
Положительные стороны:
Их нет
Отрицательные стороны:
Обворовывают водителей, доводят задолженность по зарплате до максимума, на сколько человек поведётся на обещания и ложь, а потом увольняют без зарплаты
Положительные стороны:
Нет.
Отрицательные стороны:
Для себя я сделала вывод, что главное преимущество моей компании по сравнению с другими — карьерный рост для инициативных, получение высоких компетенций за счет многозадачных проектов, оплата обучения за счет компании по инициативе сотрудника. Работаю офис-менеджером. Довольна и работой, и своим доходом: оклад 100% премия. Все официально и без задержек.
Отрицательные стороны:
На всех ресурсах вижу сотрудницы кадров Лед-деффекта строчат «положительные» отзывы, пытаясь поднять рейтинг этого днища. Компания — практически банкрот. Отработала 5 лет и хорошо, что убежала оттуда. Процветает стукачество, люди злые, з/п вовремя не платят, народ бежит, уровень з/п крайне низок. Производство загибается, экономят почти на всем, жаль, что на людях и условиях труда. Собственники — сладкая парочка М и Ж, жадные и непорядочные. Хорошего слова о них не услышите от сотрудников. Такую дурную славу надо еще постараться заслужить! На обмане, кредитах долго не протяните!
Положительные стороны:
Чего уж нет, того не оказалось.
Отрицательные стороны:
Что хочется сказать о компании Диван. Ру. Когда-то это была классная компания, которая строилась на взаимоуважение и командной работе. Но к сожалению, с 2025 года, компания полностью потеряла себя. После смены директора по розничным продажам, Диван. Ру превратился в продажных и ценичных руководителей. Где перестали ценить работу менеджеров, которые выкладывались на все 100% для этой компании. На данный момент идёт отток сильных менеджеров, потому что данному руководству не интересно работать с ними, они набирают новых неопытный, чтобы они были в полном подчинении у них., для того чтобы платить меньшую зарплату, а не работать с реальными проблемами, которые существуют в компании. Прежде всего это качество товара, которое падает с каждым годом (брак на браке), ...
Положительные стороны:
На данный момент нет
Отрицательные стороны:
Самый главный недостаток — руководство! Невыносимо работать в состоянии когда тебя унижают, занижают профессиональные качества, морально уничтожают и сомневаются в тебе как в сотруднике. От сетевой команды Урал Сибирь идет постоянное давление на магазины, менеджерский состав всегда находится на нервах, текучка страшная все бегут из компании толпами, хотя раньше работали годами. От сетевой команды нет помощи только упреки, постоянные проверки и унижения менеджеров, кроме своих любимчиков. Менеджеров постоянно гоняют за все подряд, ты и на примерочной должен стоять, и на кассе, и мерчить, и поставку разбирать и с покупателям работать. У всех переработки и их никто не оплачивает. Менеджеры массово уже уходят в лайм, потому что там условия лучше и по зарплате и отношение к тебе другое, а сетевая команда в офис ...
Положительные стороны:
- белая зп — быстрый рост (из-за текучки)
В начало | << Предыдущая | 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 | Следующая >>