Хочу предостиреч соискателей работы от не добросовестном работодателе Управляющая жилищная компания "Эксплуатация" Не тратьте свое драгоценное время. Изначально вводят в заблуждение, в объявлении о поиске пишут одни требования и обязанности, по факту оказывается другое. В должность не вводят, наставника нет, на вопросы отвечают с недовольством или вовсе не отвечают на звонки.Предлагают стажировку без оформления трудовых отношений. Работала полноценных 4 дня, выложилась на все 200 %. По истечении времени, говорят не выходить, что будут испытывать следующего кандидата, при этом не дают какую либо оценку труда.В итоге, стажеровку не оплачивают, тем самым нарушая Трудовое законодательство РФ. Работники там по долгу не задерживаются.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Среди этого балагана единственным адекватным звеном оказались рядовые повара и официанты на Литейном. Ребята реально пашут на совесть и стараются держать марку даже в условиях полного хаоса. В самом баре поддерживается идеальная чистота и на кухне действительно следят за каждой маркировкой на заготовках. Стафф-фуд вполне съедобный и порции нормальные. Дизайн помещения радует глаз и создает иллюзию солидного заведения. Жаль только что за этой красивой картинкой скрывается гнилое нутро менеджмента. На этом все приятные моменты заканчиваются и начинается суровая реальность...
Отрицательные стороны:
Никогда не суйтесь в ASIATIQ на стажировку если не хотите стать бесплатной затычкой в их дырявом расписании. Управляющий этой сети настоящий мастер вранья и манипуляций. В начале марта 2026 года меня позвали на тестовые смены как раз под праздничный завал. Отработала я три полных дня по самому жесткому графику на износ. Мне даже дату аттестации назначили и в общий чат добавили. Но как только праздники кончились и наплыв гостей спал, начался лютый цирк. Сначала мне отменили смену под предлогом...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Занесло меня в Офисную почтовую службу в начале сентября, думал поработать в логистике, а попал в рабство к офисным трутням. С порога кадровичка Марина начала втирать про великое будущее, а по факту предложила сосать лапу на неофициальной стажировке. Отработал там целый месяц без оформления, верил сказкам, что скоро оформят. Хрен там плавал. В итоге за тридцать дней каторги мне кинули на карту жалкие копейки, которых даже на доширак с трудом хватит. Никаких отчислений в пенсионку, стаж идет лесом, защиты...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой дыре под названием ОПС существовать не может по определению. Разве что близость метро выручала, когда я пулей вылетал из этого гадюшника после очередной смены, чтобы не видеть эти рожи. Еще охранник на входе в бизнес-центр был нормальным мужиком, единственный адекватный человек во всем этом здании, который не пытался на тебя повесить свои косяки или развести на бабки. На этом список заканчивается, потому что любая минута пребывания в этой конторе — это чистый убыток для вашего...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ПАО «МОЭК» и за свою практику повидал много ситуаций, когда партнёры начинают юлить с оплатами, но с ООО «Лайф Эксплуатация» история получилась особенно неприятной. Мы обеспечиваем дома теплом и горячей водой, и при этом строго следим за надёжностью поставок. Условия договора были понятны и прозрачны, график платежей — тоже. И всё вроде шло нормально, пока от них не начали поступать задержки, а потом и вовсе перестали платить. Речь идёт не о миллионах, но сумма в 532 тыс. руб. — это не копейки. А ведь к этой сумме добавляется ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не советую там работать. Такой бред. Эксплуатируют сотрудников как могут, один человек выполняет несколько функций, а что, очень удобно: работодателю не нужно нанимать ещё несколько единиц сотрудников в штат. Тренер и тренирует, и менеджер по продажам, и администратор, и на телефоне делает звонки, и работает промоутером, и организует разные мероприятия в клубе или на выезде, и уборщик, и психолог, и индивидуальный тренер. Бегаешь по городу или у метро с листовками, приглашаешь дам на пробную тренировку, зазывалой работаешь. Не много ли на одного человека? А зарплата одна — оклад жалких 20 т. А остальное ты должна с доп. продаж заработать. А это — развести клиентов на массаж, участие в марафоне, абонемент, накопительный счёт. График этот вечно меняют. Учитывая, что стоимость абонементов реально высокая, за эти деньги ...
Положительные стороны:
Если повезет, хороший коллектив.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в ООО ТОЧМАШ — это современное рабство под видом «стабильного предприятия». Генеральный директор Халитов Рустам Флюрович — главный архитектор этого хаоса. Его управление напоминает феодальный строй: сотрудники получают гроши (оклад 45 000 ₽, из которых 13% незаконно вычитаются под предлогом «налоговых компенсаций»), в то время как сам он «зарабатывает» 500 000 ₽ в месяц 16.
Отдел кадров под руководством Ольги — филиал цирка. При попытке оформить больничный мне заявили: «У нас нет таких понятий, либо работаешь, либо увольняйся». А при...
Положительные стороны:
Если вы мечтаете почувствовать себя средневековым крепостным — это ваш выбор. Единственный «плюс» — иногда в столовой дают бесплатный чай.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в "Ригле" уже год, и с каждым месяцем становится только хуже. Постоянные переработки по 13 часов, которые оформляют как 11, чтобы не платить лишнего. Планы по продажам нереальные, а если не выполняешь — штрафы. Зарплата мизерная, премии — смехотворные. Руководство только и знает, что давить на сотрудников, требуя невозможного. Текучка кадров огромная, и это неудивительно при таких условиях.
Положительные стороны:
Коллектив неплохой, но это единственный плюс.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что старания и хорошая работа будут оценены, ждать не стоит, как и верить милым улыбкам и обещаниям долгого сотрудничества. В благодарность за то, что я отмыла территорию от слоев многолетней грязи, у меня за спиной подобрали сотрудника мне на замену. У кадровых сотрудников одна забота: поменьше работать, а выкинуть для этого человека - как два пальца об асфальт. На компанию подан иск в суд за незаконное увольнение при помощи материального давления и обмана.
Положительные стороны:
Возможность удобного графика при работе уборщицей.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению достаточно поздно пришло понимание, что совершать трудовые подвиги для Протек и Формкомпозит полезно для учредителей, но совсем не полезно для работников и их семей. в компаниях отвратительно построен рабочий процесс, руководство не может/не умеет/не хочет ставить понятные задачи и распределять нагрузку. Текучка бешеная. Работники не ценятся. Учредители расчетливые, хладнокровные личности, корыстные и беспринципные. Руководствуются исключительно своими потребностями и интересами. Глухи к просьбам и совершенно не расположены к тому, чтобы делать жизнь своих сотрудников лучше. Что вас ждет через 5 6 месяцев работы (обычно столько времени уходит у генерального ...
Положительные стороны:
Средняя по городу зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора дно, худшая в городе, разводят как жильцов так и сотрудников на деньги, Начальство есть только на бумаге по факту мертвые души за которых кто то стрижет бабло. Дома их в состояние полной разрухи инженерные коммуникации все изношены на 99%
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень недобросовестный работодатель. Имела неосторожность устроиться сюда администратором, вместе со мной взяли еще 2 х девушек. На собеседовании обещали стандартную работу администратора (ответы на звонки, запись на пробное занятие, прием оплат), по факту нас использовали как бесплатный отдел продаж (заставляли обзванивать базу клиентов за 3 года и навязывать продажу абонементов). Всё это, разумеется, никак не оплачивалось. Тонна административной работы т.к. зачем то инфу из crm заставляли дублировать в гугл таблицы ежедневно, хотя по программе всё видно, из за чего приходилось постоянно перерабатывать. Обещали, что для администраторов не будет планов в ...
Положительные стороны:
Разве что дружелюбные тренера
Подробнее>>