Их очень много перечислю парочку: 1) Ревизия. Недостачи вешают на сотрудников. У меня были 2 ревизии, одну на 5 тыс списали, а во вторую 9,5 тыс. 2) Руководство. Никакоей поддержки, помощи, участия в делах магазина. Одни обвинения и требования. Когда зашла неадекватная покупательница супервайзер не смог решить проблему с ней, а просто сказал разобраться с ней самостоятельно. После чего наорал и нафантазировал какие-то косяки(такие как сломанная дверь, о которой он знал, но все равно наорал, что он об этом не знает) 3) Воры. Очень много воруют. Не возможно уследить, т.к. на все просьбы от спец зеркалах, камерах и т.д. Супервайзер отвечает отказом, мол не сделаем, вы сами как-нибудь там присматривайте. 4) Выкупание. Это бывает в 2 случаях: 1. Когда просрок и ты либо выкупишь сразу за 300р(уценка) либо потом фирма спишет за твой счет в полную стоимость товара 700р. Ибо ты не смог втюхать какую-то дичь покупателю. 2. Когда воруют, и мы считаем локалки и выходят расхождения, приходится покупать товар которого нет. Обычно то в дни скидок и т.д. ведь в эти дни товар дешевле. Был случай с шампунем профессиональным за 1,2 тыс, в дни акции на него за 400 приходилось выкупать. 5) Коллектив. Ужасен. Всем плевать что ты новенький, должен научиться в этот же день, про сплетни за спиной я молчу, проблема в том что таким занимается и начальство. 6) График. Ни о каких 2/2 и речи быть не может. Больше 180 это точно. Часто 3/1. Когда просишь выходной в определённый день за месяц, встречаешь уйму негатива, но вот любимчику супервайзера можно хоть за день до работы предупредить о невыходе. Жаловаться бесполезно начальство психологически давит, что мол вон в том магазине и по 290 часов работают 7/0, и не жалуются, а вы жалуетесь, постыдились бы. Не рекомендую. Днище.
Близко к дому
Самара
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2017-04-01 22:52:57 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
одним словом - жулики . Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не стоит тратить свое драгоценное время на обращение за помощью к этим бездельникам. Я обратился за помощью, чтобы решить вопрос со своими долгами. Моя пенсия составляет всего 13,500, но у меня остался кредит на 380,000, который я не могу погасить...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пишу отзыв как о работодателе. Пригласили на собеседование, пришёл, пообщались. Договорились о том что неделю буду усваивать информацию и учиться продавать по телефону, так как опят в продажах есть в аналогичной сфере около 2.5 лет, но не по телефону а при личном контакте. Обещали 50 тысяч оклад и % зависящий от общей суммы продаж за месяц. Вышел в первый день дали написать только одно заявление в одном экземпляре, для них, о принятии на работу, видимо чтобы почувствовал себя сотрудником и не слился. В общем показывал и рассказывал мне, ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании практически с момента ее открытия. Вырос от обычного мастера до прораба. Отличное руководство и четкая организация труда позволяют эффективно выполнять проекты. Стабильность в работе, профессиональная команда и высокий уровень доверия со стороны клиентов — вот, что я...
Отрицательные стороны:
Иногда возникают трудности с материалами из-за изменений на рынке, что может сказаться на сроках выполнения проектов. Клиенты, бывает, из-за этого высказывают недовольство. Однако эти моменты решаются в диалоге с руководством.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Могут отменить премию, без объяснения, планы поставить в середине месяца, график не соблюдается, неоплачиваемые переработки. Самое страшное что руководство уровня рынок! Хам на хаме, в общем дно!
Положительные стороны:
Их нет, кроме того что продавать особо не заставляют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как говорится,рыба гниёт с головы. Начальство позволяет себе опаздывать,не открывать магазин вовремя,так же позволяет себе и уходить во сколько посчитает нужным Мыть полы будет входить в ваши обязанности Все оборудование (компьютеры,кассы) еле работают. Раз в 2 месяца ночные инвентаризации,т.е ты отработал день,затем ты отработал ночь (в среднем инвентаризация заканчивается в 3-4 ночи) ,затем должен на следующий день придти опять на работу,не важно сколько ты поспал и спал ли вообще. Вася форма за свой счет,так же как и мед.комиссия Переработки никто тебе не оплатит Обещают график 2/2,по итогу в основном это ...
Положительные стороны:
Достоинств нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За бесплатно будете работать, в полном объёме даже если вы пришли на должность управляющий магазином, там вам будут показывать очень быстро, а по сути только большое кол во ценников расставите, после вам скажут, вы нам не подходите, вариантов много чтобы вас не взять на работу, но у меня был 1, у нас сотрудница переезжает, в связи с чем вы нам не подходите
Положительные стороны:
Очень хорошо встретили, хожу на обучение 2 дня всё хорошо и красиво,как только сделали переоценку (очень большая) сразу сказали не подхожу,причём пришла на должность управляющий магазином так что решайте смысл есть идти или нет, но я не рекомендую работать в этой сети , через 3 дня, вы не подходите, не трате время свое
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дважды заказывали двери в этой компании. Отдали не малые суммы. Об оплате за доставку не предупредили. Доставщик запросил 600 рублей и отказался выгружать 2 двери из машины. Спрашивается, за что заплатили!? Нужно было возврат денег требовать. Из-за копеек оставили о себе прямо негативное впечатление!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
HR-менеджер проявляет дискриминацию по признаку пола при приеме на работу
Положительные стороны:
Адекватная директор магазина и рядовые сотрудники
Подробнее>>