Проработал долгое время в АКБ.ру то, что обещает "руководитель отдела продаж" Андрей и его зам. Евгений на собеседовании официальное трудоустройство, график, 5/2, "прозрачная система мотивации" нет и в помине. Само офисное помещение явно не рассчитано на такое количество менеджеров (разговор слышат и другие менеджеры и зачастую, клиенты на телефоне). Отпуск и больничный не оплачиваются. Окладная часть долгое время неиндексируется. Нет организованного места отдыха и обеденного перерыва, как в других организациях (кушать приходится на рабочем месте). Обучения по специфике работы нет никакого (дали кипу бумажек читай, учи, изучай сайт готов приступай к работе). В реальности Андрей деспотичный тиран, который в угоду собственным амбициям сводит личные счеты с менеджерами своего отдела посредством выдуманных им лично штрафов (штраф может быть таким как он сам захотел по любому поводу) и постоянных придирок в отношении работы, подобным образом ведёт себя и его заместитель. Обещанный график 5/2 нереален ввиду большой текучки персонала в отделе продаж (с таким "руководством" не хотят и не могут работать работать постоянно под давлением в стрессовой атмосфере невозможно) постоянно добавляет 6 ой рабочий день (не оплачивается) и вечерние смены до 24.00 не согласовывая это с менеджером (спросить у менеджера может он или нет... "руководителю" это неинтересно!). Каждый месяц выдаёт план продаж в котором, достаточно много трудных позиций и так называемых "локомотивов"... которые нужно продавать под любым предлогом иначе, не получишь полную зп (можно недополучить достаточно большой процент зп). Работа по "такому плану" за % от продаж теряет всякий смысл. Ошибки при оформлении заказа и расчете стоимости доставки оплачиваются из зп менеджера! Андрей в присутствии сотрудников отдела позволяет себе повышать голос на сотрудника даже только в том случае, когда он не согласен с постоянно меняющимся графиком работы сразу начинает придираться по любому поводу (штрафовать) это не уровень руководителя отдела (сводить личные счёты, используя свой администраьивный ресурс). В этой фирме получение личной выгоды руководителя поставлено во главу всего условия работы, отдыха(их нет), нормальной рабочей атмосферы и зп менеджера по продажам им неинтересны из за "руководителя" отдела продаж Андрея увольняются очень опытные сотрудники, имеющие большой опыт и знания в данной области, которые проработали не один год.
Недалеко от метро
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работаю в «Инжиниринговой компании И.Д.И.» и до сих пор злость берёт, как всё обернулось. Мы брали кредит в «Абсолют Банке» под проект, реальный, рабочий, с подрядом и гарантиями. Всё шло нормально, пока не начались задержки у заказчика по оплатам. Мы писали в банк, просили чуть передвинуть график — не отказались, не скрывались, просто хотели договориться. Но нет, там будто роботы сидят — никого не волнует ни ситуация на рынке, ни контракты, ни задержки. Главное — проценты и пени. Банк даже слушать не стал, сразу начал качать права, выставил требование вернуть ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первая неделя — шок. Вхождение в работу похоже на погружение в прорубь: быстро, холодно, без права на ошибку. Документация, клиенты, внутренние системы — всё летит в лицо, а ты должен моментально разобраться. Руководство любит слово «самостоятельность», но никто не объясняет, как и где искать нужную информацию.
Текучка есть. Видела, как несколько человек просто не выдержали темпа и ушли в течение месяца. Причина? Нагрузка. Клиенты с нулевым терпением, задачи, которые приходят с пометкой «нужно было вчера», и начальство, которое считает, что стресс...
Положительные стороны:
Но если пережил первый месяц, дальше становится проще. Главное — влиться в коллектив и найти того, кто поможет. Мне повезло — встретила Юлю из соседнего отдела. Она не только объяснила, как работают внутренние процессы, но и научила, как минимизировать стресс.
Коллектив — это одно из главных достоинств. Люди здесь не просто выполняют задачи, а реально помогают друг другу. Нет офисных подстав, не боишься попросить помощи. По деньгам — стабильность. Зарплату не задерживают, а если зацепился в компании надолго, можно рассчитывать на...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в ИТБ уже несколько лет. Очень нравится стабильность компании и своевременная выплата зарплаты. Коллектив дружный и отзывчивый, что делает рабочие будни приятнее.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
В банке ИТБ удобные и современные офисы, что создает комфортные условия для работы. Здесь ценят сотрудников и стараются создавать приятную рабочую атмосферу. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, что способствует сплочению коллектива.
Отрицательные стороны:
В то же время, система бонусов и премий могла бы быть более прозрачной и справедливой.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте всем. Мимо проходя скажу пару слов о Новикоме. Как к работодателю вопросов никогда не было. Все что указано в трудовом договоре исполняется четко по законодательству. Есть небольшие преимущества в виде дополнительных оплачиваемых выходных дней, льгот на кредиты для сотрудников...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все выше написанные отзывы-написаны чистой воды бездельниками.в компании работает свыше 150 человек, и нашлось за 25 лет четверо обиженных. Как бывший сотрудник скажу что социальный пакет существует на 100%, в случае болезни-выплаты, отпуск-выплаты, на фронт- выплаты.Карьерный рост так же существует, но только для тех кто работает и не барыжничает.Коллектив Хазипов В.Р. Собирает по крупинкам и никогда им не раскидывается, очень терпеливый мужик.Руководсво всё на нём одном держится.Условия труда намного выше средних.Вот это всё чистая правда про Запад-АКБ и его руководителя Хазипов В.Р. Мудрый руководитель с серьезным человеческим стержнем внутри, я ...
Отрицательные стороны:
Единственный не достаток, иногда заканчивается вода в кулере
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говно,а не банк!!! К сотрудникам относятся херово! Условия в офисах никаких! Как в сараи сидишь...начальство в офисах лохи понабрали хз кого! Не понимаю что банк вообще мутит, черных делишек тьма!!! Не в коем случаи не идете работать в МОСОБЛ.... а самое пиздатое это стадо бабок с коммуналкой и никакого уважения к линейным сотрудникам
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не люблю огромные банки/ зря тратила времяна собеседовании тест из 300 вопросом,а по результатам теста и говорят,вы нам не подходите на должность управляющего,почему же,я,начальник отдела в 8 летним штатом могу не подойти??? тес это показал! можем предложить вам должность ряядогого специалиста!!!спасибо,благодетели/ обойдусь!
Положительные стороны:
нет ни одного
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1)Вот скажите если вы не нуждаетесь в сотрудниках , зачем тогда занимать время этого сотрудника, посылая его по различным инстанциям- на псевдособеседования , а в итоге типа вы не прошли службу безопасности,причем якобы в первый раз служба безопасности проверяла три дня и я ее прошла, а во второй раз опа и проверила за пару часов-и не прошла.Зачем месяц молоть мозги и заставлять ждать
2)Сплошная неорганизованность всего банка (не знаю даже как назвать, начальство, коллектив) !
3)Наверно даже счастлива, что до обучения дело не дошло, научили бы они я ...
Положительные стороны:
---------------------------------
Подробнее>>