Отсутствие самостоятельно у работодателя в закупках декора и украшения для офиса. Просит принести свои личные вещи, цветы, и в целом нарушает личные границы и частную собственность такими просьбами. Как следствие непонимание личных границ и собственности. Приглашают девушек к сотрудничеству для "исправления" мужчин в коллективе, просят строить, организовывать и т.д. в общем, очень странное предложение, похожее на навязывание гиперответственности сотрудникам женского пола. Вытекающий из этого негативный психологический климат. Я бы не стала рекомендовать эту работу сознательно строящим свою индивидуальность людям, потому что за приветливой улыбкой работодателя, может скрываться удар по вашей личности. Отсутствие базовой ответственности между сотрудниками, ключевые сотрудники могут опаздывать на 40 минут на работу, так же как вас могут оставить без ключей от офиса и вы не войдёте.
Оформление и подписание трудового договора в первый день. Наличие персонального рабочего места и расходных материалов.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Цифровая стоматология \\\:
  Работаю в компании Цифровая стоматологии "Фурор" с апреля 2022 года на должности старшей медсестры. Пришла в компанию, так как хочется помогать людям, хотелось работать в команде профессионалов . Работаю и по сей день в стоматологии "Фурор", так как меня устраивают условия работы, руководство, устраивает график, коллектив, размер заработной платы. Нравится работа в крутой команде!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришла в эту АНО "Цифровая трансформация" в октябре 2023 года, устроилась специалистом в отдел кадров. Думала, ну, Правительство Москвы, "цифровизация" – это же круто, современно. Мои надежды разлетелись в пух и прах в первую же неделю. На собеседовании мне HR-ша, какая-то Екатерина, расписывала, как у них "белая" зарплата, оклад плюс обязательные персональные надбавки, которые "гарантированы". Я, дура, поверила. Когда получила трудовой договор, там было написано, что надбавки могут быть уменьшены или вообще отменены за любой "дисциплинарный проступок". Это...
Положительные стороны:
Какие к черту положительные стороны, если ты каждый день чувствуешь себя как загнанная лошадь, которую еще и обманули с зарплатой. Я вот ни одной не заметила за все время работы в этой «цифровой» шарашке.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в “Газпромнефть Цифровые решения” с марта по ноябрь 2023 года как backend-разработчик. Назначили на проект с легаси на .NET 5 — выкачанный, мёртвый стек. Инструменты — допотопные, вся архитектура проекта провоняла пылью. Прошёл через “онбординг” от человека, который сам ушёл через неделю, всё остальное пришлось додумывать. Доступы — квест уровня “инферно”: ноутбук на Астра Линуксе, без прав даже на установку драйвера к мышке. Чтобы открыть RDP на винде, надо писать заявку, потом ждать, потом снова писать — круги...
Положительные стороны:
Зарплата — единственное, что заставляет терпеть весь этот цирк. На руки выходит вменяемая сумма, в декабре и феврале капает премия — 20% от оклада, если не уволился до этого. Соцпакет вроде есть — ДМС, страховка, отпуск по графику. Но это всё, что держит, и только до тех пор, пока не начнёшь думать, что тратишь жизнь в пустую.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выполнили условия Компания Люкскорп – отвратительная, обещала золотые горы по внедрению Битрикс 24. Обещали что их «специалисты» напишут тех задания, в итоги пришлось это делать самому но они даже не соизволили его открыть, а настраивали все наугад или так как им хотелось, приходилось ежедневно связываться в зуме и тратить целые дни что бы показывать все пальцем где нужно создать новое поле и как его обозвать-видимо для из спецов это сложная задача, далее перешли к настройке роботов опять потрачена уйма времени и нервов, «Специалисты» Люкскорп пишут что настроили, когда начинаешь ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю здесь 2,5 года на должности ассистента-стоматолога. В компании нравится то, что предоставляем реально качественные стоматологические услуги, все сотрудники выполняют свои обязанности на высшем уровне, в общем работа коллектива четкая... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-
Положительные стороны:
Работаю полгода в Цифровой этикетке, что могу сказать по результатам прошедшего времени? Приняли адекватно, особенно с учетом, что я знал мало, умел еще меньше, а тут кроме менеджмента надо еще и в технологии разбираться. Я и менеджер, и отчасти и технолог, так что объем работы больше, чем у обычного менеджера по продажам товаров . Веду больше ...
Москва
Подробнее>>