Интернет системы / Оптимизофф

Отрицательные стороны:
Хватило месяца что бы понять что тут работать я не хочу(увольнение было по обоюдному согласию). Оформление не официальное. Зарплату после увольнения выплатили только половину. С начало обещали выплатить, а потом и вовсе отказались мотивируя тем что нет денег. Вообщем "шараж-монтаж контора". И еще указала второе название это купонный сайт ЛисаЛиса, потому что руководство в кампании одинаковое и находятся они даже рядом. Вот их сайт- http://www.lisalisa.ru/
Плюсы в работе:
Можно рассматривать только если не куда деваться, но обязательно проконтролировать что бы выдали трудовой договор. ... Подробнее>>

Руководства в компаниях одно и находятся рядом (поэтому объединила). Будьте внимательны оформления не официальное. Зарплату платят при увольнении на свое усмотрение, от них даже окладную часть не добьешься. Это сайты этих так сказать «организаций» — www.optimizoff.ru и www.lisalisa.ru. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброй ночи! Ну что, не хотела я писать отзыв и тратить свое время, но видимо придется рассказать об этой фирме. Проработала я тут недолго. Вначале все было хорошо, все дружелюбные.... Пришла на собеседование 2 раза, вначале с отделом кадров, а потом и с самим директором. И меня тут же взяли, вышла очень быстро. На моей должности уже давно не было Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы (не дай бог) соберётесь работать в этой шаражке, офис располагается в двухкомнатной квартире :))) (не шучу), работал прорабом на их объекте в жк новое купчино, начальник Участка Наумов Андрей, работал без проблем, но к сожалению заболел коронавирусом в лёгкой форме, вышвырнули меня сразу же после того как Я переболел, не спрашивая ничего! Трофимов Максик, директор этой шаражки даже

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не мало личностей в компании, которые разговаривают и смортят, что называется "свысока" и считают, что они на 25 ступеней выше. Не здороваются. Сотрудников на ресепшене "за людей не считают". Могут себе позволить грубость и хамство. З/п белая только на половину.
Положительные стороны:
Оплачиваемый обед (150 руб), спокойная размеренная работа за хорошо оборудованным рабочим столом (факс, телефон, тумбочка для личных вещей, компьютер и.т.д), оценка работы по результатам, никто не давит и по ушам не ездит, сидишь спокойно работаешь. Премируют хороших сотрудников, отношение к сотрудникам хорошее. Руководители адекватные люди. Помещение теплое, летом кондиционер.Работала в отделе маргетинга (потом ушла в декрет), работа очень ...

Москва

Пытались купить пеллеты у данного продавца, когда в конце 2017 года эта компания называлась ООО "Виндом", а в последствии Производственное предприятие "Креатив". Заключили договор, оплатили производство и доставку. В назначенное время товар не был поставлен, спустя 2 недели отговорок и переноса сроков, написали письмо о возврате денежных средств. Затем было 2 месяца причин, почему деньги не могут вернуть - то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Описаны ниже

Казань

Шарашкина контора: зарплату выплачивают в конвертах и то постоянно задерживают от нескольких дней до нескольких недель, потом могут просто уволить вообще ничего не заплатив! Хамское отношение к сотрудникам! Большая текучка, если не хотите потерять свое время и нервы, то проходите мимо данной конторы! Подробнее>>

Полностью согласна с данным отзывом. Это ШАРАШКИНА КОНТОРА Подробнее>>

Учредитель организаций ООО "Системы бронирования", ООО "Системы Бронирования", "A&A " Грошева Виктория Владимировна абсолютно не компетентна, при проведении собеседований руководствуется помощью увольняемых ею же сотрудников, которые, соответственно, не заинтересованы в приёме своих преемников. Так, в частности, Грошева В.В. хочет уволить начальника отдела кадров Фатееву Наталью Анатольевну, которая уже "зажралась и по каждому чиху требует повышения заработной платы", но в то же время, Грошева Виктория Владимировна просит её (!) протестировать и просмотреть документы претендуемых на вакансию соискателей, объясняя это тем, что "ничего не смыслит в данном вопросе". Меня пригласили на собеседование, затем предложили выйти на работу, принять дела у данной сотрудницы. В Подробнее>>