Поиск отзывов
Результаты поиска
Свердловская ржд - Проводник девятого вагона поезда № 72 - хам и непрофессионал
Отрицательные стороны
Сегодня, 14.09.2012, на станции Киров провожали родственницу, поезд № 72 Екатеринбург-Санкт-Петербург (Свердловская железная дорога).Проводник 9 вагона (мужчина)молча пропустил нас в вагон. Мы вошли, усадили родственницу, вещи положили, три минуты поговорили и начали выходить из вагона.Лестница была уже поднята. Тут за нашей спиной нарисовался (по-другому и не скажешь), выскочил из своего купе проводник, начал на нас кричать, лестницу все-таки опустил и дал нам спуститься на перрон. При этом наговорил нам кучу гадостей: мол, мы за столько дней наговориться не могли, только сейчас в поезде нам и разговаривать (а откуда ему, собственно, знать, сколько у нас времени было на разговоры). Начал вспоминать про какую-то казанскую тетку, выпавшую у него из вагона и кувыркавшуюся по перрону.Разговаривал очень грубо, вел себя по-хамски, отчитывал четверых взрослых людей, как школьников.Пока все это он проговаривал, поезд простоял еще четыре с половиной минуты. Сумел таки испортить нам всем настроение. Поскольку с перрона мне было плохо виден бейдж проводника (очень уж хотелось узнать его фамилию), я решила сделать его фото, он демонстративно отвернулся. Между тем, своих прямых обязанностей он не исполнил: еще при просмотре билета, когда мы входили в вагон, мог нас предупредить, что время стоянки поезда подходит к концу. В вагоне он также никаких объявлений о выходе провожающих из вагона не делал, о том, что поезд трогается не говорил.Часы в его вагоне время показывают не правильно. Вагон 076 20149. Надеюсь, это самый последний из всех хамов на РЖД. Стыдно за своих земляков.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
положительная сторона компании: Здоровая контора, можно не переживать за ее раззорение, задержки ЗП и прочие мелочи. Работа обычно не напрягает, можно сказать работа для ленивых Соблюдается ТК РФ В предпраздечный день почти никто не работает, весь коллектив - празднует отрицательная сторона компании: Нет перспектив, если нет связей Нет особых перспектив роста ЗП (только сезонное повы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянная текучка, вызывающая недовольство у клиентов.
На собеседовании обещали около 35 т.р., а на деле выходило 25 т.р., т.к. оклад 7 т.р., а за остальное надо попахать: выполнить планы по оплате от клиентов, возврату актов за услуги, обучению клиентов, сбору файлов с ПК клиента, заполнению недельного отчета и т.д. Много штрафов и депремирований за скидку клинту, за их отключение, да еще отдел контроля проверяет твою работу и тоже занижает оценки, чтобы платить меньше.
Много личного времени уже после работу приходиться тратить на составление отчетов, подготовку к работе, пересылке ...
Положительные стороны:
ЗП выплачивается согласно законодательству.
Отмечается хорошо корпоративный Новый год. Поздравляют на 23.02., 08.03. и твой ДР.
Хорошие дружеские отношения с коллегами. Некоторые руководители достойны уважения, но из-за пресса сверху и они теряют человечность.
Трудоустраивают с первых дней, за 2-х недельное обучение платят стипендию.
Разъездной характер работы: сам планируешь маршрут и время посещения клиентов, по пути можно заходить в магазины, кафе. А если мало клиентов и рано закончил, то и гос.учреждения можно посетить (больница, банк, налоговая и т.п.).
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень долго рассматривается резюме — только самим директором, которого как будто вообще не волнует найм новых сотрудников, хотя на сайте и в группе ВК часто встречаются новости о вакансиях. На собеседовании ничего не говорили про график, условия труда и всё, что следует знать соискателю. Вместо этого одни отвлечённые темы и стиль общения типа "ну и зачем ты вообще
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>Руденко Ксения Валентиновна, главный врач Свердловской областной больницы №2. С её приходом на эту должность много специалистов больницы уволилось, как из медицинского персонала, так и из технической службы.Не понятно по каким критерием её назначили на эту должность. С людьми работать не умеет, пытается руководить тем, в чём ничего не понимает, разговаривать с персоналом не может. То что обещает, в конечном Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хотят работать с ОСАГО в Ценральном офисе Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но в случае каких- либо проблем, страховых случаев или прояснения непонятного вопроса - помощи не будет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Необразованный персонал из Средней Азии, хамство, агрессия Подробнее>>
Положительные стороны:
Современное оборудование, маркеты, бонусные карты
поселок городского типа Горноуральский
Подробнее>>
Положительные стороны:
качество, цена Подробнее>>