Работала в "Гранд Медике" чуть больше года. Больше не выдержала этого дурдома.В баклаборатории абсолютно неадекватная заведующая.Окружила себя сотрудниками, далекими от понятия "Бактериология", главное-чтобы с благоговением и трепетом относились к ее высочайшей персоне.Рабочий день только условно считается до 16.20.На самом деле на рабочем месте необходимо находиться до того момента, пока заведующая милостиво не даст разрешение удалиться домой, даже если вся работа выполнена. Уход на больничный приравнивается к увольнению (как вы посмели заболеть без разрешения!) Атмосфера на работе полностью зависит от настроения заведующей. Если с утра вы услышали демонстративное громкое хлопание дверями-ничего хорошего это не предвещает. При этом она не гнушается повышать голос, [censored] сотрудников.Однажды даже до рукоприкладства дошла. Жалобы вышестоящему руководству в виде докладных ни к чему не приводят. Даже премиями ее награждают,наверное,за то, что умеет гнобить своих подчиненных.Так что помощи извне вы не получите, поддержки сотрудников-также.В связи с тем,что лояльные к заведующей сотрудники имеют только косвенное отношение к бактериологии- все работы по исполнению анализов будут возложены на вас. При этом благодарности,премий и хоть какой-либо помощи от сотрудников не ждите-этого не будет. Даже часть санитарских обязанностей будет переложено на вас, поскольку "у санитарок и так много работы" (цитата). А лаборант обязан исполнять всю работу, которую в больничных лабораториях делает 10 человек, часть санитарских обязанностей, еще и при этом всегда быть на позитиве и нравиться заведующей и остальным сотрудникам. Претензии воспринимаются как личное оскорбление и неповиновение требованиям клиники. Сотрудники соседней (клинической) лаборатории- это отдельная тема.Такое впечатление,что им кроме сплетней на работе заниматься нечем. Врач, доцент ГИДУВа (мужчина, если его так можно назвать), не выбирает выражений по отношению к сотрудницам. Если вы кому-то не понравитесь-вас непременно выживут,будь вы хоть семи пядей во лбу.На моей бытности выжили женщину, которая заболела онкологией. При этом ей дали такую нагрузку, которую и здоровый-то не выдержит. Человек был вынужден уйти, хотя по законодательству ей должны были предложить легкий труд. Другую сотрудницу,у которой на работе возник приступ- отвезли на скорой в муниципальную больницу, потому что клиника бесплатно не спасает даже своих коллег. Вот так "лояльно" организация относится к своим сотрудникам. Про выходные субботы можете забыть. Выход-на полный рабочий день. Ну в общем, не работа, а "сказка".Только с плохим концом. Да, и еще один нюанс: медицинский стаж в клинике не идет, так что если "вдруг" вам не поработается в клинике, и вы решите вернуться в государственную медицину- вас ждет неприятный сюрприз, что ваш стаж прервался, и чтобы получать доплату за стаж- вам заново придется его нарабатывать в течение трех лет! Вот такие подводные камни в клинике, которая позиционирует себя,как медицинское учреждение международного уровня...Впрочем, если вы суперкоммуникабельный человек, жаждете реализации своей необузданной энергии, готовы ежедневно жертвовать своим личным временем, не имеете за плечами многолетнего медицинского стажа, и вам нечего терять- можете рискнуть, почему бы и нет. Но повторяю: главное условие- понравиться заведующей, а не обладать выдающимися профессиональными навыками. Там это никому не нужно.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Ого, какой интересный ресурс! Что касается ООО "Медика-Рус" (Истра) /"Вани Девайс" (Москва), то, соглашусь, это очень странная и пренеприятнейшая организация, в которой мне довелось не только работать главным бухгалтером, но где меня сделали участницей грязной комедии с выбиванием моего заявления на увольнение по собственному и нанесением телесных повреждений "хозяевами" - четой Вани (Четаном и Евгенией, которые, не стесняясь, с гордостью Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в "Доме Вина", и мы тут на серьезный проект замахнулись — планировали расширяться за счет субсидий от нашего Министерства сельского хозяйства. Представляете, какая ответственность? На кону государственные деньги и сроки, а нам нужно было посадить хороший виноградник.И вот мы, наивные, связываемся с этим ООО "ГРАНД ПИТОМНИК ДОБРЫЙ" из Кабардино-Балкарии. Заказываем у них привитые саженцы — это же будущее наших вин! Отвалили им аванс — 5 575 284 руб.! Цена вопроса огромная. Поставка должна была быть к концу прошлого года. В итоге, они еле-еле привозят первую партию, просрочив все сроки.Мы начинаем приемку, а ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Честно говоря, за пятилетний стаж в логистике я не встречала ничего похожего на то, что устроили ребята из “Гранд Флауэрс групп”. Мы оформили заказ на перевозку крупной партии товаров для Wildberries, перевели 30 000 руб. предоплаты, согласовали все детали — вплоть до марки машины и ФИО водителя. И как только груз ушёл со склада, началась сплошная катавасия: на связь будто бы вышел какой-то лживетеран грузоперевозок, и заказ завис в воздухе. В итоге товар так и не доехал до Ростова-на-Дону, а мы получили от Wildberries штрафные санкции и выплатили убытки в ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Данная организация Империя гранд сорвала на 2, 5 мес поставку и установку дверей (по уже оплаченному договору), не извинилась, не предложила компенсации и вообще пропала с горизонта. Будьте осторожны!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
выкачка денег,обман людей Подробнее>>
Это "фирма" полное г...! Я там работал и могу сказать что начальство там работников не ценит, текучка кадров просто сумасшедшая, выплат вы не дождетесь, за месяц работы мне заплатили 4000. Ребята которые в месте со мною работали все ушли еще в декабре 2012 и до сих пор не получили денег. Ген. директор и владелец - Гарджала Максим Владимирович КИДАЛА!!! На Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю медицинской сестрой. Никогда не приходилось сталкиваться с нехваткой расходных материалов или оборудования. Всё необходимое всегда есть в наличии, что позволяет спокойно выполнять свою работу. В коллективе хорошие отношения, новеньким помогают адаптироваться. Есть график работы, составляется каждый месяц индивидуально, можно...
Отрицательные стороны:
Поток посетителей большой, бывает приходится работать без обеда, но такое случается редко
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в Материа Медика с ноября 2022 по февраль 2023 в региональной структуре, город указывать не буду, чтобы людей не подставлять. Что могу сказать — за внешним фасадом “научно-исследовательского холдинга” скрывается типичная армия, где важен не результат, а умение держать рот на замке и сдерживать рвотный рефлекс от того, что творит местное руководство.
С приходом новой региональной директорши в нашем филиале началась натуральная война. Она сразу выстроила модель “все под контролем, а кто не подчиняется — вылетает”. Общение —...
Положительные стороны:
Да, больничный можно брать без бумажек. Иногда разрешают брать выходной без объяснений. Зарплата белая и без задержек, ДМС тоже был. Проводят конференции — и в этом, кстати, реально хороши. Вот тут не врут.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проходила здесь собеседование летом, оно было в 2 этапа, на втором этапе дали тестовое задание. Тестовое на пол часа времени, ничего сложного не было. Собеседование проводила HR и будущий руководитель, обе комфортные по общению, в офисе на ресепшен меня тоже...
Отрицательные стороны:
Мне не подошел график 5/2
Подробнее>>
Положительные стороны:
Загруженность, конечно, большая, но руководство замечает отдачу и бывают хорошие премии. Также мне нравится график работы, успеваю забирать ребенка из детского сада. Иногда хожу на корпоративы, приятно пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
Отрицательные стороны:
много работы
Подробнее>>