ГБУ Центр энергоэффективности

Отрицательные стороны:
Если вы хотите устроиться в государственное бюджетное учреждение с весьма неплохой заработной платой, расположенное в центре Волгограда, не поленитесь зайдите на официальный сайт учреждения. Если руководителем значится Тихомирова в.в., отбросьте мысль о трудоустройстве туда, задвиньте ее глубоко глубоко, даже если вы доедаете последнюю подметку от сапог и ваши дети кричат: "Мама/папа, мы хотим кушать". Работать в учреждении под руководством Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Семейные узы - основа компании. Даже если полный дурак - все равно протащат наверх. Начальство подразделений - цари, не меньше. Подняться по карьере можно или родственнику или жополизу. Дружный коллектив - сплошь стукачи и лицемеры, засилье панибратства.
Плюсы в работе:
дмс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Семейные узы - основа компании. Даже если полный дурак - все равно протащат наверх. Начальство подразделений - цари, не меньше. Подняться по карьере можно или родственнику или жополизу. Дружный коллектив - сплошь стукачи и лицемеры, засилье панибратства.
Положительные стороны:
дмс ... Подробнее>>

Описание деятельности фирмы OOO "Институт Энергоэффективности Москва: Подбираем и поставляем оборудование для систем отопления, водоснабжения, пароснабжения, нефтегазовой, химической и пищевой промышленности, энергетики и коммунального хозяйства, а также для управления и автоматизации производственных процессов (предлагаем лучшее решение, в наибольшей степени отвечающее пожеланиям заказчика и имеющее минимальный срок окупаемости). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гнеет с головы, нужно менять директора (которая не соответствует должности). Держит у себя алкашей, девочек легкого поведения и пенсионеров. Самое главное думает, что Все они ее друзья, которые за ее спиной высказываются в ее адрес.
Положительные стороны:
нету
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство (директор, заместители и мелкие начальники) придумают как жизнь испортить, можете не сомневаться. Нагрузят пустой работой, самодурными поручениями, будут подглядывать (камерами), подслушивать и наслаждаться процессом как в палате номер 6. Если Вы не родственник кого либо из руководства готовьтесь к сплетням, лишению премий, бестолковым правилам, доносам и унижению. Увы, какие руководители, такие правила.
Положительные стороны:
Процесс реабилитации полностью в Ваших руках. До него, как и до детей, особенно, в стационаре, руководству дела нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
непосредственный «руководитель», неадекватная тетка с ярко выраженным комплексом Наполеона: тотальный контроль во всем, даже в мелочах (ваша квалификация и опыт не в счет); работать и дышать будете только по команде, инициатива не приветствуется; со всем бредом безоговорочно соглашаться, вы права голоса не имеете. И самое интересное здесь при мизерной численности фактического персонала на работе вы будете находиться по 10 11 часов: нет ,не интенсивно работать, а просто тешить самолюбие вашего непосредственно «руководителя». Я не стала вникать, всё вышеперечисленное это издержки бюджетной организации, или просто маразм непосредственного « руководителя». Если вы ...
Положительные стороны:
грамотный, энергичный, молодой Руководитель; хорошая заработная плата (численность менее 50 чел., и даже при включении в обязанности функционала по охране труда – штатная единица кадровика на такую численность – это роскошь, которая здесь есть); отличные условия труда : новая мебель, новая оргтехника, офис –в центре города.
Подробнее>>

Директор центра Л.М. Болеховская, ГБУ СО КК «Армавирскй КЦСОН»:
  ГБУ СО КК «Армавирскй КЦСОН» выражает благодарность и признательность ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» за отличную организацию семинара « Тонкости трудового законодательства. Внедрение профессиональных стандартов. Сокращение рисков». Благодарим за качественное обучение.

Организация где живут две змеи. Одна пристарелая мымра-Шаева Галина Михайловна. Абсолютно неадекватная, ненавидящая всех вокруг, особенно детей. Вечный понос из ее уст в сторону работников. Вечно повышенные тона и тотальное неуважение к сотрудникам. 72 года!!! Человеку пора на пенсию, куда смотрит начальство?!! Не компетентная ни в одном из направлений, представленных в Цэве!!! Отвратительная старуха, иных слов не подобрать!!!Позор!!! И чуть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация, где живут две змеи. Одна пристарелая мымра Шаева Галина Михайловна. Абсолютно неадекватная, ненавидящая всех вокруг, особенно детей. Вечный понос из ее уст в сторону работников. Вечно повышенные тона и тотальное неуважение к сотрудникам. 72 года! Человеку пора на пенсию, куда смотрит начальство?! Не компетентная ни в одном из направлений, представленных в Цэве! Отвратительная старуха, иных слов не подобрать!Позор! И

Россия, Санкт-Петербург