Наше Золото

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Руководство шлёт одни приказы ,торговать некогда. Видно в регионах не умеют управлять Надо учиться !!! Регионы ,до Москвы вам далеко!!! Подробнее>>

Алина:
Отрицательные стороны:
Переработка, вместо графика 2/2 пашешь4/1,3/1,2/1, зарплата по договору минималка очень подозрительная формула расчета чёрной зарплаты, расчеты которой постоянно не сходятся с расчетами сотрудников. Огромный штрафы, обещают золотые горы, платят по факту копейки. Полное нарушение трудового законодательства! Подробнее>>

XXX:
Отрицательные стороны:
Нет расчеток, посчитать зарплату реальная сложность. Маленький оклад. Абсурдная ценовая политика. На работе присутствует частый стресс. Постоянные переоценки, мониторинги, перемещения и другая волокита. Каждый раз мандраж прошел ли ты тайника и на сколько баллов, даже если с покупателями в основном общаешься хорошо и чувствуешь себя уверено. Слабая обучаемость, что касается документации. Зато начальство постоянно требует сделать и оформить срочно, и орет, когда ты пытаешься объяснить что... не понимаешь как то сделать. И не важно сколько ты работаешь. Месяц или год. Ты должен быть супер работником! Чуть что не так сделаешь, начинают угрожать что заменят тебя на первого встречного. Камеры не для безопасности! А вообще непонятно для чего. Лгут на каждом шагу. Если вам важно на работе комфортно себя ощущать, уносите ноги! Денег вы все равно здесь много не заработайте (повезет если вообще что то заработайте!). Читать отзыв Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше были территориальные директора отличные, что то делали для сотрудников, в данное время Евгения, которая ничего не делает для салонов, все проблемы решаем мы сами, а она только приписывает себе заслуги. Бегает по фитнесам, курит, проводит время не сидя в салонах и помогая решать проблемы, а ходит по магазинам или вообще по своим делам. Мы лишний раз чихнуть не можем, нас сразу на штраф ставят, а наш ТД, благодаря тому, что она находиться в "жополизных отношениях " с Меркуловой (региональный директор), ТД все сходит с рук. Все бояться на нее писать, потому что думают придет хуже, да и наша компания вряд ли что то сделает. Зачем она нужна,если она никогда ни чего не знает. При ней начали пачками закрывать салоны, а она дуру строит перед сотрудниками закрывающегося отдела, что ничего не знает об этом. одним словом ПОЗОР ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство. Территориальный директор Артемьева и того хуже. В зависимости от настроения шпыняет всех как собак. Если бы за дело, а не за то, что не понравилось каким тоном ответили, как ты собираешь волосы или просто за то, что ты есть. Не нравится кто-то? Уволим. Других найдем, подумаешь... Чья точка попала под удар, где ТД будет находится, чаще всего те и получают. То что тебя унижают за твои личностные качества, физические данные, материальное положение - безусловная классика. Будьте готовы получить "комплимент", особенно интересно будут смаковать вашу личную жизнь. Поэтому, держите в ...
Положительные стороны:
Есть хорошие моменты, премиальные ( ну, то есть заработанные тобой проценты, пополам чёрные), какое-никакое обучение хоть и с ошибками и опечатками видимо в офисе хоты бы стараются для продавцов. Чаще всего 2/2 (не считая отпусков, болезней, за свой счет и праздников).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение директора к продавцам, ощущение, будто Некоторых Директоров на улице нашли.
Положительные стороны:
Требования высокие, что способствует отличной самодициплине и ответственности! ... Подробнее>>

Марина:
Отрицательные стороны:
Недостатков очень много. 1) Рабочий день не нормированный - нужно приходить за час до открытия магазина, и это не оплачивается. 2) Множество ненужных отчетов и заданий руководителя Макеевой В.А., которые не способствуют развитию продаж, а только тормозят рабочий процесс. Другими словами, Макеева просто перекладывает часть своих обязанностей на продавцов, а сама только и делает, что строчит гневные письма с грамматическими ошибками (вроде взрослая женщина, а по-русски грамотно писать так ...и не научилась - позор такому руководителю). Отношение Макеевой к своим работникам рабско-потребительское, никогда не поможет, только требовать может. 3) Зарплата черно-белая, хотя Макеева всем обещает на собеседовании золотые горы, а по факту з/п официально 9000 рублей, остальное на усмотрение Макеевой и при наличии выполнения плана. 4) План на магазины ставят такие, что выполнить их абсолютно нереально, цены на изделия за грамм по переоценке устанавливают заоблачно высокие, поэтому покупателей компания теряет, а соответственно выручку тоже. Макеева заставляет всех продавцов врать, что цены в компании "Наше золото" самые низкие, а фактически - самые высокие, золото самого низкого качества. До Макеевой эту информацию донести было просто нереально - слепа, глуха и непроходимо глупа - таких руководителей надо гнать с должности в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания так себе...может потому, что директора меняются постоянно. Сейчас новый пришел. В работе не разбирается вообще. Ходит такой важный, но при этом тупенький. За персонал вообще не волнуется, лишь бы самому покрасоваться в женском коллективе. Раньше хотя бы директора были женщины, а сейчас..Вообщем полная ж. с нашим Д.
Положительные стороны:
Компания так себе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
  Хочу рассказать какова была попытка трудоустройства ! Откликнулась на hh , пригласили , Приехала в магазин , заполнила анкету , была в ожидании ! В итоге ждала звонка не дождалась ! Решила позвонить сама в пн ! Звоню - Говорю хочу узнать результат ! Не спрашивая фамилии мне отвечают если в четверг не наберём вам , то нашли другого кандидата ! Я решила сделать это в пятницу и повторили тоже самое на протяжении 1 месяца( наверно просто нет нормальных кандидатов или

Россия, Самара

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все плохо.Говорю это не как работник офиса, а как человек работавший на территории и занимавший высокую должность. Устроитесь торгующей еденицей -будьте готовы к работникам офиса и их общению с вами на уровне бабки-хабалки. Переработкам,и отсутствию процентов продаж. Так как планы на торговые точки выставляются с тем учетом,что вы их просто не сможете выполнить,а соответственно и получить процент от продаж.Директорам будет на вас глубоко на...ть. Если вы хотите пойди на директора и т.п. то будьте готовы к тому ,полной зп вы тоже не увидите,так как выполнить план практически не возможно. и зачастую будут ситуации ,что продавец или управляющий будет получать больше вас. А попахать вам придется. Готовьтесь к постоянным командировкам,мизерным комадировочным. Самым дешевым гостиницам.Постоянному прессингу со стороны офиса и т.д. Всех прелестей просто не описать. А если и описывать,то получиться пост длинной пару км.. Компания "Наше золото" действительно не стоит на месте. ... Подробнее>>

«Коллектив профессионалов» (как указано в описаниях вакансий данной компании) в основном состоит из сотрудников, большинство которых умеют вести только базарный вид бизнеса. Понятия «планирование», «бюджет», «прогнозирование» и «стратегия продаж, закупок и развития» не знакомы в принципе. Об образовании большинства сотрудников, которые сидят в офисе, говорить к сожалению не приходится…кого там только нет…и крановщицы, и технологи с/х производства, и младшие сотрудники мед.персонала. О культуре общения между собой, с поставщиками и покупателями также говорить не приходится. Обращения между собой «Танька, Катька, Светка, Ирка, Лешка, Ванька» — в порядке вещей. Никакой субординации, никакого уважения к вышестоящему руководству (хотя, руководство такой компетенции, что об авторитете в глазах сотрудников говорить не стоит). Люди работают годами, но никакой грамотности в своей работе не приобрели — терминология, свойственная ювелирной отрасли практически не используется, а если и используется, то только в им одним понятном смысле; переписка ведется без ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много отчетов, но для компетентного сотрудника не составит труда.Очень тяжело работать в праздничные дни, тяжелый график, зато какой азарт, когда такие высокие продажи.
Положительные стороны:
Да, действительно в компании "Наше Золото" тяжело работать, но когда работа давалась легко? В условиях тяжелой конкуренции требования к продавцам соответствующие и ничего сложного в данной работе не вижу, если элементарно выполнять все требования: стандарты обслуживания, правила внутреннего распорядка и прочее. График работы два через два, мотивация продавцов: конкурсы, премии. Я работала старшим продавцом сначала в одном торговом центре, потом ... Подробнее>>

Хочу рассказать о ювилирном салоне Наше Золото. Раньше был постоянным клиентом магазина. Но со сменой коллектива я пришёл в полное разочарование. Я так понял девочки очень хорошо калымят на подарочных упаковках)))обычные упаковки которые были по 100 руб продают по 250 и 300 руб)а при требования чека говорят , что по программе не проводятся.сумма конечно не значительная , но ситуация , Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много отрицательных отзывов о этом человеке,но никто не пишет как ее фамилия.Рекомендую проверить Артемьеву. И как только берут таких руководителей,вместо того чтобы мотивировать своих сотрудников,она им угрожает. Не так посмотрела уволю. Юбки зимой не хочешь носить найдем другого сотрудника и так всегда. Девочки все терпят только из за зарплат(ипотека либо ребёнок берет вверх). Хоть иногда проверяйте своих "Руководителей". Такие "Директора" Подробнее>>

Аноним:
Руководство.Рыба гниет с головы. Сокращения зп не в лучшую сторону. Продавцы не могут ни к кому обратится руководство закрывает глаза и только харает деньги компании. Ужасный территориальный директор Игоша самодурка неопрятная грубиянка которая прикрывается директорами и делает что хочет. Компания иссякла себя. Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая зп, даже при невыполнении плана вы получаете гарантированный минимум 25000. В магазине есть подсобка, можно спокойно есть, пить чай, переодеваться, смотреть кино, когда нет народа. График 2/2. Очень хороший руководитель по Уралу - Евгения Сергеевна, всегда на связи, подскажет по любому вопросу, так же коллеги из других городов, всегда помогут по телефону, все объяснят. Сейчас жалею что ушла, т.к. попала в место с худшими условиями и меньшей з/п.

Екатеринбург

Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная компания, своевременная выплата зп, без задержек, полный соц.пакет.

Бузулук

Подробнее>>

Положительные стороны:
График 2/2, официальное трудоустройство, заработная плата всегда вовремя, даже в праздничные дни, оплачиваемая стажировка. Корпоративное обучение, которое позволяет совершенствовать свои знания в ювелирном деле, дружный коллектив.

Альметьевск

Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство. График работы 2/2 с переменными 2/1, 3/1 в период отпусков. Все переработки оплачиваются. Заработная плата оплачивается всегда во время, без задержек. Коллектив хороший, все друг другу помогают.

Альметьевск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватные территориальные директора которые позволяют себе разговаривать с сотрудниками как с быдлом, угрожая в каждом письме наказанием и требуя здесь и сейчас. Все конкурсы в компании принудительные, за неучастие тоже наказание. Справку от зп только об окладе. В отпуск строго по графику , много исключений месяцев. Служба безопасности и видеонаблюдение работает против сотрудников , в любом случае виноват продавец. Неудачные закупки украшений в конце концов заставят продавать , так же под угрозой наказания , всем подряд по фамильно подводя итоги. Если у вас железные нервы , нет семьи ,

Казань

Подробнее>>

Положительные стороны:
Все отлично! Все устраивает , компания в которой я работаю самая лучшая компания где либо я работала ,работаю тут с начала года и очень рада что это работа есть у меня ,а я есть у них

Набережные Челны

Подробнее>>

Положительные стороны:
Крупная федеральная компания, которая старается найти подход к каждому сотруднику, своевременная выплата зп, полный соц. пакет, карьерный рост, возможность дополнительного заработка

Набережные Челны

Подробнее>>

Положительные стороны:
Кампания «Наше Золото» самая лучшая компания в которой я когда либо работала! Зарплата платится своевременно, никогда нет никаких задержек! И что самое главное когда в стране был кризис, когда все были посажены дома на самоизоляцию, компания не оставила своих сотрудников, а выплачивала им зарплату! За что хочу сказать огромное спасибо

Липецк

Подробнее>>

Положительные стороны:
График 2/2, заработаная плата

Воронеж

Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата всегда вовремя.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство Совершенно не доносит информацию до новых сотрудников. Стажировалась у них три дня, руководитель Евгения Сергеевна, если что. в пн уже ставят смену. В вс прихожу на стажировку ( на которую как оказалось идти и не нужно было, известили меня об этом сообщением, которое я не видела, но придя на работу, мне никто ничего не сказал) далее узнаю у ст. продавца как будет учитываться завтрашняя смена, в итоге узнаю, что смены то и нет; забыли сказать, и якобы руководитель хочет посмотреть ещё кандидатов и решается вопрос о моем

Миасс

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не хватает карьерного роста, либо надо ехать за ним в другой город.

Ижевск

Подробнее>>

Положительные стороны:
График работы, заработная плата,интересная работа.

Воронеж

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их море!!! -руководитель в лице Дорофеевой Е.С. полный ноль в своей работе. Чувство, будто сотрудник не знает элементарного функционала в своей работе. На звонки не отвечает,на вопросы заданные по рабочей почте игнорирует. Только высказывает недовольство работой торовых точек,дак Вы Елена Сергеевна приедте хоть раз за 1,5 года в город и покажите мастер класс,да и сотрудников в лицо хоть знать будете. -мотивация! Она постоянно меняется,работаешь по одним %%,в конце месяца присылают таблицу с обновлёнными %%. -штрафы!!!! Компания купила всю трудовую инспекцию что ли??? Оштрафовать сотрудника,который находиться ещё на испытательном сроке(а в компании он 3 месяца) да и ещё,который находиться на выходном. Штраф 3600!!!! А штрафуют ,за то,что не соблюдены стандарты компании! И внимание! Штрафуют весь коллектив,даже если сотрудник(то есть я) находиться на выходном и понятие не имеет что твориться на работе. Я даже не была старшим ...

Москва, Альметьевск, Воронеж, Ижевск, Краснодар, Курск, Липецк, Набережные Челны, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Татарстан, Тольятти, Уфа, Чебоксары, Челябинск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательно только одно- в компанию попадают работники с маленькой буквы, которые потом ищут виноватых в своих неудачах, в том, что как человек с большой буквы- эти сотрудники не состоялись.
Положительные стороны:
Да в принципе все хорошо. Не хуже других компаний. Но смотрю отзывы по городам и мне вас "леди" жаль. Как же много вас замечательных работников, которых вынудили уйти злыдни директора. Прям убить готовы их. А что с ними церемониться, правда? Давайте обольем их грязью, глядишь и полегчает вам бедным. Ведь на другое то и не способны. А компания, ... Подробнее>>