загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Компания раз в полгода дает объявления и как бы занимается наймом управляющих для отелей.
Директор по персоналу адекватностью не отличается. Полностью отсутствует понимание темы.Был 3 раза на собеседовании.Ничего конкретного не предложили , все в общих чертах,ссылка на большое кол-во объектов и на большие перспективы.Причем встречи проходили с разными людьми и говорили что вакансия горит и что все это очень важно и срочно. после 2 недель путешествий к ним ответа ,даже с точки зрения вежливости,так и не дождался.......
Совет : не теряйте время зря.Офис у них очень далеко .Потеря времени и ничего реального.
Плюсы в работе:
Офис неплохой..Менеджер по персоналу отзывчивый и веживый.Процесс ожидания у них всегда на "5 минут позже"
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания, которая не ценит профессионалов, у руля стоят абсолютные делитанты и амбициозные люди. Зар. плату платят не вовремя и по черному. Есть какая-то непонятная философия подчинения вождю, напоминает сталинизм. Если у Вас есть желание карьерного роста и профессионализм, лучше эту компанию не рассматривать. Топ менеджмент руководствуется правилом "хороший понт дороче денег". Решать Вам, но я бы не советовал. Проработав на Рейкарц пол года я сбежал оттуда и чему очень рад....
Плюсы в работе:
????
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания довольно-таки неплохая, но вся ее беда в руководстве. Кумок и Елисеева подбрают кандидатов не с точки зрения профессионализма, навыков и перспектив, а с точки зрения "подходит/нравится мне этот сотрудник или нет" При мне была ситуация, когда девочку, полностью отработавшую испытательный срок и *самое главное* абсолютно устраивавшую коллектив и руководителя отдела !!! уволили только потому что гендиру показалось, что она по темпераменту не подходит отделу. И так во всем, Кумок считает, что у него есть право орать и оскорблять подчиненных. Те, кто работает давно относятся к этому "закрыв глаза", привыкли и внимания не обращают, но вот для новых сотрудников это явно будет шоком. Вся беда в отношении к сотрудникам, людей не уважают, увольнение может оказаться для вас полным сюрпризом, потому что ни Елисеева ни Кумок предварительно о вашей работе ничего не скажут, а в один прекрасный рабочий день просто распрощаются ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ