СКП-Восток - Не подготовили все документы на открытие ООО, из-за них компания попал

Отрицательные стороны:
вызов мастера данной компании - "кот в мешке" Подробнее>>

Компания «Срочная Компьютерная Помощь» обеспечивает полное сервисное обслуживание компьютерной техники и периферийных устройств, как для физических, так и для юридических лиц. Наша компания — это динамично развивающийся коллектив профессионалов, которые знают, любят своё дело и готовы помочь в любой сложившейся ситуации. тел.: 8(812)900-56-50 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания, безобразное отношение к клиентам. Менеджер Светлана была приветливой и приятной, общительной ровно до того момента пока не получили предоплату. Потом отношение резко меняется. Нарушили все возможные сроки изготовления кран балки на более чем 2 месяца, за это время дозвониться и достучаться я не мог, полнейший игнор и необязательность с ее стороны. А в редкие моменты нашего общения были одни пустые обещания, а на следующий день все то же самое, опять пропадала неделями, телефон все время сбрасывает, не отвечает. В дальнейшем я дошел до директора. Ни чем не лучше. Так же игнорирует, не отвечает. Делают видимость супер компании. А по факту шаражкина контора. А когда я приехал уже в бешенстве на их «производство», хотелось плакать. Офис в пустом заброшенном здании, одна комната, офисом не назовешь. Само производство - ангар. Когда с горем пополам они изготовили кран балку, Светлана сказала ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправил резюме в начале декабря 2016г, ответа так и не дождался....позвонил сам после январских праздников и договорился о собесендовании через скайп с Полиной. Кстати отклика и заполненной анкеты которую я заполнял так и не нашли. думаю что мало кто проходит испытательный срок и как их судьбы складывается...думаю не лучшим образом. А базу все кто не прошел испытательный срок им формируем... Обещают оформление официально, но это вряд-ли. Я не прошел испытательный срок (неделя). Надо было договориться на два скайпа с клиентами которые оставляют заявку на Франшизу. заявки так себе. Их мало, очень мало. за неделю около 50 и 30 из них заявки конкурентов. я должен был их переманить. В общем решайте сами, тратить неделю или нет))) Был опыт работы в подобных организациях мне там не заплатили.((( приманила что удаленка ну и $$$ набор сотрудников идет и сейчас. А это ...

Белгород

Подробнее>>

ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , http://www.vostok-profil.ru http://fks-fasad.com http://severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп , Директор по производству и металлообработке Матвеева Елена Валерьевна (26 лет , 3 Высших образования ). Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое – у всех. Территория правового нигилизма. Все юридические лица сидят по одному адресу: Рязанский проспект д.75 , корп.4 (2я башня ), 12 этаж, одна комната. Размещают объявления , указывая адреса и номера домов соседних с основным адресом улиц. Прежде всего , ГК Восток не является производителем ни одного из тех товаров , которые представлены на многочисленных сайтах «группы» , компания вульгарный «перекуп». Бизнес модель группы компаний – «заводите в кассу деньги» дальше мы разберёмся, что делать с ... Подробнее>>

Имел счастье поработать в этой конторе в течении года.Зарплата бело-чёрная.Условия рабские. Уборка территории,обычное дело. Хотя я думаю и уборщица и дворник в штат заложены.Но поскольку компания является филиалом московской фирмы,зарплата дворника и уборщицы является бонусом руководству.Обман сотрудников в этой компании,обычное дело. Подробнее>>

ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , http://www.vostok-profil.ru http://fks-fasad.com http://severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп , Директор по производству и металлокассетам Матвеева Елена Валерьевна. Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое Подробнее>>

ООО «ГК Восток», ООО «Восток», ООО «ФКС Групп», ООО «ФКС-Фасад» , ИП «Пешков», ООО «Северика» , .vostok-profil.ru fks-fasad.com severica.ru Генеральный директор и неоднократно самопровозглашённый собственник Пешков Максим Михайлович. Директор ФКС Групп, Директор по производству и металлообработке Матвеева Елена Валерьевна (26 лет, 3 Высших образования). Правовое обеспечение Акулов А. А. На троих 7 Высших образований, юридическое – у всех. Территория правового Подробнее>>

На собеседовании была 3 раза!!! И все по вине неорганизованности менеджера по персоналу. Первый раз приехала, менеджер с синим лаком на ногтях долго беседовала со мной, после чего сказала, что руководителя сейчас нет, приезжайте завтра. Приехала завтра. Та же история, руководителя нет, но чтобы совсем передо мной не было стыдно отправили меня беседовать к заместителю начальника отдела сбыта, которая была мало мной заинтересована и провела собеседование для галочки. Далее менеджер по персоналу сказала, что вы хорошая кандидатура и можете подойти на другие должности (видимо на те, руководители которых присутствовали в офисе на тот момент). Предложила альтернативу, думаю дай подумаю, а вдруг. Приехала в третий раз из-за этого вот «вдруг», вакансия была похожа, только отдел только-только сформировывался. Беседовал со мной руководитель этого отдела, мужчина. К концу собеседования у меня сложилось впечатление, что он ищет себе не сотрудника в отдел, а жену. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Руководство совершенно не готово брать на себя ответственность за качество работы своих подразделений и потому ни на кого ответственность также не возлагает, а при возникновении сложной ситуации назначают виноватого "мальчика для битья" (увольнения которых, правда, ни разу не видела) из подчинённых, 2) Очень много провинциальных условностей: пару раз слышала, как президента называли "папой" за глаза - пахнуло феодализмом, множество родственных и местячковых связей внутри коллектива, что напрочь разрушает корпоративную культуру и делает невыносимой внутреннюю атмосферу и др., 3) На русском языке подавляющее большинство людей с высшим образованием говорит плохо, 4) Озвучиваемые президентом на корпоративных праздниках (день рождения компании) тезисы о человеколюбии и ценности для компании каждого работника не соответствуют реальности: в действительности каждый человек - винтик, которого для своих целей используют и выкидывают в подходящее для компании время (перед новым годом, например), 5) При увольнении удерживают деньги по максимуму, могут не доплатить серую ... Подробнее>>