Отзыв сотрудника Иван о компании ВеллДан софт

Положительные стороны:
Очень динамично развивающаяся компания, что, по моему мнению, является большим её плюсом. Постоянно идёт поиск новых инструментов и решений для улучшения деятельности, что является плюсом как для компании, так и для сотрудников, так как есть возможность развиваться и изучать новые инструменты, приобретать ценный опыт. В компании прекрасный коллектив, хорошая и дружелюбная атмосфера, в которой приятно работать. Причём приятно взаимодействовать не только с рядовыми сотрудниками, но и с руководством оно тут очень лояльное, всегда в контакте и быстро реагирует, можно быть уверенным, что тебя тут услышат. Уровень заработной платы тут

Москва

Отрицательные стороны:
Всем добрый день. Работала в данной организации около 2х лет менеджером по подбору персонала. Смею заверить, что если Вам нравится некомпетентность руководителя, обманутые обещания, отсутствие карьерного роста то вам смело сюда. Руководитель подбора [Е.] [С.] [Ф.] абсолютно некомпетентный, не реагирующий ни на что руководитель. Ее держат в компании, только из за "юридических" обязательств. Не может грамотно выстроить работу, на просьбы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
осторожно, работают мошенники В ооо веллдан красноярске, адрес, северное шоссе, 15г, два складских терминала, не устраивайтесь на работу ни на какую должность вообще, вас обманут 100 %.в ооо веллдан красноярске,, адрес, северное шоссе 15г, работают мошенники, вас обманут 100 % не выплатят зарплату, начальники смен через руководителя кирилла двух складских терминалах В управлении продают наркотические вещества через сторонних посредников! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОСТОРОЖНО!в двух складских терминалах В управлении руководством персонала компании ооо "веллдан" ИНН:7728854642г. красноярск, установили не законный филиал И два складских терминала, на работу принимают не законно, не официально мигрантов без рвп, не выплачивают заработную плату В полном ОБЪЁМЕ!на северном шоссе, 15, г, стр, 1,работают мошенники ( сам руководитель двух терминалов кирилл, начальники дневных И ночных смен, отдел кадров валентина) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
осторожно! в двух складских терминалах В управлении руководством персонала компании ооо "веллдан" г. красноярск, установили не законный филиал И два складских терминала, на работу принимают не законно мигрантов без рвп. на северном шоссе, 15,г,стр, 1,работают мошенники ( сам руководитель двух терминалов кирилл, начальники дневных И ночных смен, отдел кадров ВАЛЕНТИНА.не устраивайтесь на работу ни на какую должность вообще, вас ОБМАНУТ!для Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки. Между людьмиотделами напряженные коммуникации, и их отсутствие это нормально в этой компании. Текучка кадров. Плохо поставлены внутренние процессы, из-за этого в том числе страдает коммуникация и рабочие процессы. Руководство в организационном плене бестолковое, некомпетентное. Данного работодателя точно не советую.
Положительные стороны:
Некоторые коллеги нормальные. Зарплата вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки. Между людьмиотделами напряженные коммуникации, и их отсутствие это нормально в этой компании. Текучка кадров. Плохо поставлены внутренние процессы, из-за этого в том числе страдает коммуникация и рабочие процессы. Руководство в организационном плене бестолковое, некомпетентное. Данного работодателя точно не советую.
Положительные стороны:
Некоторые коллеги нормальные. Зарплата вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куликов Анатолий этот тот нерадивый папаша, который на своего неблагодарного балбеса сынка ни копейки не дал? Так и вырос сиротой, все чужие люди растили, хоть бы спасибо сказал, не говоря уже про алименты)) Гордится, наверное, собой?)) Герой, ну да)) А может он не его, не? Да и как человек такое же, так себе..
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тимлид Констнатин Терских не понимает как управлять проектом. Например была задача сделать так же как в сервере (что сделал тимлид) в итоге обратка что не так все сделал, мол он изменил реализацию на сервере на следующий день но ничего не сказал, и срезал бонус. Дальше опять срезали бонус потому что мало сняли в прошлом месяце. Со слов Тимлида надо писать сразу правильно, но проект даже не пытаются покрывать тестами. p.s. Сам код тимлила был весь в ошибках. В вакансии все красиво расписано, что надо знать solid и другие принципы программирования, ...
Положительные стороны:
Есть дмс
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководят не технари, а бывшие менеджеры, которые не понимают работу своего отдела и не могут грамотно ее организовать. Неграмотность проявляется во многом, начиная от критериев премиальной части зп, которые не всегда от тебя зависят и поэтому иногда просто недостижимы, заканчивая непониманием технических терминов при обсуждении рабочих вопросов. Специалистов активно привлекают к предложению клиентам всевозможных дополнительных опций, хотя это работа менеджера, а не технического специалиста. Уровень зарплат низкий, нет годовых премий. При увольнении не доплатили часть зп, не сделали компенсацию за отпуск.
Положительные стороны:
Можно обучиться всему с нуля, есть возможности для профессионального развития и повышения квалификации. Можно пройти курсы по 1С за счет компании. Коллектив адекватный, руководство лояльное, открытое к диалогу. Удобное месторасположение, гибкий график, возможность работать удаленно.
Подробнее>>