Ступинский Автодор отзывы - Минусы

Положительные стороны:
Терпеливое отношение, внимательность, хороший персонал, профессионализм. Мне понравился большой склад Подробнее>>

Заказал и оплатил газовую колонку. Очень не доволен Вашей службой доставки. Вначале всё было цивилизованно. Всё в наличии, всё оформлено. А дальше начинается дурдом.Я обращался в Ступинский филиал, где раньше приобретал технику и было всё хорошо, а перезвонили уже из Михнево. Договорились о доставке 15 сентября. Сегодня в 10 часов утра позвонили и сообщили, что доставка будет осуществлена не днём, а в в 19 часов, так удобно какой то сотруднице, она по дороге с работы домой попутно осуществит оплаченную доствку За 40 минут да оговоренного времени перезванивает та самая сотрудница и заявляет, что привезёт заказ только к 17 дому, а я заказывал доставку в дом № 1 (это примерно полкилометра пешим ходом) и предлагает мне дотащить колонку своим ходом на своём горбу.Напоминаю вес колонки 14 килограмм без упаковки и она является крупногабаритным товаром и тащить его у меня нет физической возможности, кстати о ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вижу.
Положительные стороны:
Читал отзывы до трудоустройства в компанию- в основном нигативные. Хотя кто пишет в интернете о хорошем? На самом деле: генеральный директор управляет компанией, как своим детищем. Не в пример многим топам его уровня, которые преследуют только корыстные цели. Продукт качественный, на территории чисто и убрано. Да- тебе не подтирают слюни. Но это проблема скорее самих соискателей и работников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа начиналась с 8 часов утра, приходилось рано вставать, особенно тем,кто из области. "Кто рано встает,тому Бог подает"
Плюсы в работе:
Работала год назад,по семейным обстоятельствам пришлось уехать из Москвы, в планах было работать в компании долгое время.Замечательный коллектив. Молодые, активные люди вокруг тебя, всегда подскажут и помогут, есть к чему стремиться. Можно было подойти к руководству с любым вопросом без внимания не оставят, никогда не было "стадного" отношения к коллективу, каждого человека рассматривают как самостоятельную личность.С благодарностью отношусь и вспоминаю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начало работы в 8.00, если далеко живёте, придётся рано вставать
Плюсы в работе:
Молодой дружный коллектив, здоровая рабочая атмосфера, чёткая постановка задач. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
рабочий день с 8.00
Плюсы в работе:
В ЗАО "Ступинский Торговый дом" я пришла на собеседование в мае 2010 г. Руководитель организации настолько интересно рассказа о деятельности компании, о грамотно выстроенных механизмах работы, о четком взаимодействии структурных подразделений, что непосредственно влияет на эффективность моей работы как менеджера, учитывая затраченное время. Доброжелательное отношение сотрудников компании окончательно меня убедило в том, что я хочу здесь остаться и быть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
новый руководитель Буйный Михаил.кто его вообще взял на такую должность.Ворюга и лизоблюд. Я с ним работала в Коттон Клаб недолго, домогается до девушек, кто не нравиться выживает. Пытается везде получить выгоду, сидит на откатах, начальству только пыль в глаза. Если вы хотите загубить репутацию компании и ее продажи то данный человек вам поможет. я хотела устроиться, но как услышала о Подробнее>>

Несоблюдение трудовых отношений, отсутствуют гарантии и компенсации, создают нездоровую психологическую обстановку в коллективе. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
По сравнению с тем где я работал тут конечно лучше, но не по всем параметрам. Единственное что привлекло меня со слов моего знакомого, который тут работает с 2013, что на заводе не было задержек по выплатам. Работаю не так долго сказать могу как о хорошем так и о плохом, но по большей части работой доволен ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не нашёл
Положительные стороны:
Я работаю на СХЗ, потому что считаю, что наш завод является стабильным на рынке предприятием, которым управляет грамотное руководство. Так же комфортная и непринужденная атмосфера в коллективе, работникам предприятия оплачиваются медицинские услуги, компенсируются затраты на приобретение абонементов в спортивные комплексы. Еще большое значение имеет работа недалеко от дома. ...

Москва

Подробнее>>