Адрес: Бор
Автор: Игорь
Все было бы прекрасно, если как всегда не одно "но"! И вот тут самое главное разочарование, это "но" представляется в лице главных "управленцев" Борских теплиц непосредственно руководящих комбинатом. Нет смысла описывать конкретные ситуации, лишь вкратце можно сказать, что на данный момент на начало 23-го года на комбинате отсутствует подавляющее большинство руководителей структурных подразделений, работающих на нем практически с момента запуска производства (можно посмотреть открытые вакансии как здесь, так и на других ресурсах)! Специалисты-действительно профессионалы, попросту уходят один за другим по причине негативного, а зачастую хамского отношения к себе, коллектив вынужден работать в атмосфере, где нет абсолютно никакой возможности для самореализации, для того, чтобы отдать свой потенциал, опыт и знания на благо развития и успеха компании. Если вы претендуете на должность руководителя отдела, то мой вам совет, будьте готовы к тому, что здесь вы столкнетесь с тем, что будете рассматриваться не как специалист, а как несбывшиеся ожидания её боевого агрономического прошлого. Всем желаю терпения, и мудрости, чтобы на хамство не ответить грубостью, а на пренебрежение и высокомерность найти себе правильную мотивацию на следующий рабочий день.
Новое, современное производство
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Белая заработная плата, интересные корпоративные мероприятия, разнообразные рабочие задачи. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отправляешь резюме, тебе присылают тест, если по тесту ты подходишь, то приглашают на собеседование, потом на собеседовании дают задание по всей бухгалтерии, а не только по твоему участку. Спрашивала про причины увольнения предыдущего человека, они сказали, якобы, человеку было много работы, хотя она не задерживалась, поэтому она решила уволиться. При этом очень часто появляется вакансия на участок банк (примерно через Подробнее>>