Отзыв сотрудника Ангел о компании Барс груп

Отрицательные стороны:
Не верьте ни одному слову HR менеджеров, потому как они сами не ведают что говорят. Руководство компании начиная с директора не развивают продукты и компанию, а нацелены на свою собственную выгоду. Вот и сейчас идут полномасштабные сокращения персонала. Не рекомендую идти, потеряете время. Вот и МЧСники попались на взятке от этой конторки.
Плюсы в работе:
Положительных сторон нет, только потеряете время ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую идти в эту контору. Причины банальные: 1. Тимуру и его окружению плевать на сотрудников, говорит одно по факту другое. Ни за одно слово не отвечает 2. Контора разваливается - бегите оттуда, на взятках далеко не уедешь. 3. Очень дорогие и слабые продукты. 4. Некомпетентная разработка и слабая аналитика.
Плюсы в работе:
Положительных нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую идти в эту контору. Причины банальные: 1. Тимуру и его окружению плевать на сотрудников, говорит одно по факту другое. Ни за одно слово не отвечает 2. Контора разваливается - бегите оттуда, на взятках далеко не уедешь. 3. Очень дорогие и слабые продукты. 4. Некомпетентная разработка и слабая аналитика.
Положительные стороны:
Положительных нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частично Open space Проблема с бесплатной парковкой.
Положительные стороны:
С 2009-го года, когда я приходил в команду Барсов, там было порядка 90 человек. Когда уходил в 2015 - больше 1000. За это время видел как адекватные молодые и умные люди делают себе карьеры. Самые разные - вплоть до зам. генерального. Если вы перфекционист, а не нытик, вы постоянно ищите и предлагаете что-то новое, умеете доводить до конца, то в этой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Опытные разработчики - бегите! Развития и роста ЗП особо не ждите. Все обещания останутся обещаниями.
Положительные стороны:
Молодые и/или начинающие разработчики - устраивайтесь, не задумываясь! Получите отличный опыт и старт в карьере. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещают на словах все....карьеру, мешки денег, не пыльную работу, 8 часовой рабочий день, всякие плюшки, конфетки, спортивные секции, обучение...вообщем круто..с каждым днем начиная со 2 дня начинаешь по помаленьку находить за ушами...что-то типо "лапши", да да именно ее..но с каждым днем лопши, спагетти, рожек становится все больше и больше и ты вроде бы уже как бы наелся..за пол года...но тебе говорят что скоро что то изменится...но в итоге у тебя уже за ушами столько макаронных изделий что просто не знаешь куда просто девать сей продукт. P.S....Продукт ужасный, отношение руководство "ты говно", отношение пользователей "вы говно" (да да...у них и то больше культуры они хотя бы на "вы" обращаются), зарплаты низкие...ну ладно не низкие среднестатистические но заставляют работать свыше 8 часов а иногда и без выходных, под предлогам не хотите работать "валите" вас ни кто не держит...вы же мясо да еще ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не верьте ни одному слову HR менеджеров, потому как они сами не ведают что говорят. Руководство компании начиная с директора не развивают продукты и компанию, а нацелены на свою собственную выгоду. Вот и сейчас идут полномасштабные сокращения персонала. Не рекомендую идти, потеряете время. Вот и МЧСники попались на взятке от этой конторки.
Положительные стороны:
Положительных сторон нет, только потеряете время ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Каждые полгода вас заставят как бы подтверждать вашу квалификацию, будет что-то типа устного экзамена с 2-3 коллегами. Если сможете подтвердить - вам повысят грейд в должности и ВОЗМОЖНО зарплату (а может и нет, скажут, что денег нет и все). Всякие корпоративы, выезды в 90% случаев проходят в Казани, забудьте о них, если вы работаете в другом городе. Вам дадут старенький стол и неплохой компьютер - всё, дальше сами. Как у всех в IT - постоянные дедлайны, переработки считаются за норму (как правило, они НЕ добровольные, но оплачиваются). Вам скажут - надо доделать задачу, мы заплатим. Но никто не будет спрашивать, хотите ли вы это делать во внерабочее время. Там линейка разных продуктов, некоторые из них очень старые и забагованные, некоторые (в силу молодости) еще терпимы. В головном офисе в Казани действительно кум сидит на куме, продвигают своих. Текучка там такая нормальная. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Если вы идете туда работать разработчиком, готовьтесь к тому что на аналитиков вы влиять не можете, они ставят задачи так как хотят. Задача размером на спринт? Легко. Задача размером на 2 спринта? Легко. После отдачи в приемку готовьтесь что требования изменятся задним числом. В ноябре будете весь месяц без выходных и вечеров. Потом в декабре появится еще пул срочных задач, а потом в январе будет еще пачка супер срочных задач. Ноябрьские переработки оплатят в декабре если повезет с тимлидом и он зарубится, иначе где-нибудь в феврале. Процветает легаси, на рефакторинг времени нет совсем, потому что заказчик звонит и топает ножкой, все задачи нужны еще вчера. Когда ты их сдашь окажется что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 В первый же рабочий день оказалось, что руководитель Команды уходит на другой проект, а нового руководителя нет. Без руководителя сидела примерно полтора месяца, за это время пока сама не спрашивала наличием задач, про меня никто не вспоминал. По итогу новый руководитель занялся организационными вопросами, но работу Команды так и не наладил. После подачи заявления об увольнении никто даже не подумал спросить о причине.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Все, а лучше компанию закрыть и создать полезное. Всё ужасно. Включая руководителя проекта ЖКХ. Смотрит на тебя как на, общается с тобой как .... Даёт задание сразу двоим и потом угоояет кто сделает, а кто нет, как в гладиаторских играх. Следит за каждым пуком, а когда ты высказывает мнение подбирается им. Обещают научить работе аналитика, а ты как первая линия пахаешь. Продукт сырой, на одних багах, просто как на ... Сотрудников держат как ослов. Нормально на вопросы твои не отвечают, только нужно делать и все. Ненавижу эту компанию только потому что .. со всеми обещаниями и только так и гнобили меня. Надеюсь их закроют скоро. Даже если у вас нет опыта

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Если вы себя уважаете, бегите и не оглядывайтесь. Рабочего графика не существует, по умолчанию ты должен работать 24 часа, но это не из-за объема работы, а из-за некомпетентного руководства, которое не знает слово планирование, приоритеты, делай все нужное и не нужное, а потом ещё 1000 раз переделывай это же, потому что задачи поставлены некорректно и в конце концов это будет не нужно никому.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Девиз компании, как можно быстрее, сдать систему и срубить бабла. Сдать приемку, показать на костылях, и быстрее за новым контрактом. ЗП у внедрения, тп, аналитиков как у консультанта МТС, ±, повышают, если сдавать нудные долгие аттестации и все знать, поднимут на 5 к, и то не всегда ну или быть человеком без хобби, интересов, личной жизни (работа по сб, вск, оставаться после 18 00, из 365 дней в году, 350 жить в командировке, получая обычную зп не по ТК за переработки и маленькие Командировочные. Если можно тебе не платить премию, ее не заплатят, если можно вместо тебя взять студента, который будет работать за 30 к, чем поднять зп тебе, возьмут студента. ТОП руководы нестабильные в психике

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
 Я, конечно, понимаю, что практика «Мы вам обязательно позвоним сегодня/завтра» и не перезванивать получила огромное распространение. Но в нормальных компаниях действительно перезванивают. И на вопрос: «По каким критериям не подхожу?» отвечать тоже нужно. Ну просто такая корпоративная этика существует. В этой компании с подобным не знакомы, похоже. Вопросы на собеседовании задавали не по технологиям, указанным в вакансии. А те, что задавали, похоже, сами не понимали. Потому что при просьбе переформулировать, в ответ было какое-то блеяние. Работайте с формулировками, ребята. Или вы там все бывшие троечники по русскому языку? Тогда страшно представить, что творится в ваших ТЗ. В общем, от собеседования остался осадочек. Но хорошо, что бог миловал, как говорится.

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
 Php developer плавно переходит в fullstack. Обещают учить, потом плюют и просят тупо знать, учись где хочешь. Демонстративные работы с грубыми ошибками по подходам программирования.

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
проработал без малого 3 года. полтора года назад (04.04.2013) родились двое детей + есть ребёнок у жены от первого брака. сейчас, по прошествии этих полутора лет, жене перестали платить декретные. в садике, в котором мы встали в очередь, ясельной группы нет и детей можно отдавать в детский садик только с 3-х лет. т.е. семейный доход начал держаться ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на моей зарплате. и именно сейчас руководство доблестного "ЗАО БАРС Групп" в лице моего непосредственного начальника попросило меня в приватной беседе написать заявление "по собственному", сославшись на "неблагополучное финансовое состояние фирмы..". а на мой вопрос: "раз у фирмы с деньгами напраг, значит нужно хотя-бы под сокращение увольнять" получил душевный ответ - "увольняем только по собственному! я знаю, что у тебя семья, поэтому выбил 2 недели для тебя. обычно на следующий день увольняют". так вот, спасибо "ОГРОМНОЕ" этой фирме, которая по сути оставила ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Началось с опоздания сотрудников компании ко времени собеседования без объяснения причин. Собеседовали 2 девушки, представитель отдела кадров и возможный начальник. Для меня большим шоком стала полная невнимательность и пофигизм с их стороны. В то время, как я рассказывала о своем рабочем опыте, кадры смотрели с задумчивым видом в потолок, а возможный начальник в телефоне что-то строчил (видимо, сообщение кому-то писала). Я прекратила распинаться перед ними, когда поняла, что меня вообще не слушают. На вопрос о конкретных условиях работы, мне отвечали весьма расплывчато, предупредили о больших переработках, а о том оплачиваются они или нет не упомянули. Вопрос с з/п вообще неясный, ничего конкретного мне не сказали. Для такой большой фирмы, которая к тому же в государственным сектором работает, это недопустимо. Все должно быть ясно и понятно, по штатному расписанию и должностному окладу. В-общем, осталась под впечатлением полного абсурда. Изначально меня не слушали, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В условиях развивающегося кризиса, товарища Ахмерова с горячо любимой супругой попросили напрячь свои булочки, да и сыскать себе новый насест. Местом был выбран новый Бизнес центр на Некрасова (центр города), фотографиями из окон которого не преминули похвалиться в инстаграммчике жители страны телепузии, работающие под реющими труселями компании барс-труп. Проведя сокращения в рядах низших сословий, с верой в светлое будущее и качество программного продукта, в качестве подарка к новому 2014 году, приближенные к императору особы развешали себе регалий (знаки отличия особо отличившихся перед мсье Ахмеровым сотрудников). А воз и ныне там - Индусский код в программе, не смолкающий call-центр, (коим отгородился от народа их директор Солнцев и зашкерился в белокаменной от греха подальше). Но кадры по-прежнему нужны! HR-курятник активно ищет таланты на HH, попивая чаёк в новом офисе. Не гнушаются и уровень ЗРЯплаты анонсировать. (Экономят видать на новые ковры). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Каждый находит то, что ищет.
Положительные стороны:
Я прочитала несколько отзывов и удивилась! Зачем же вы столько работали и мучались, раз всё так плохо?! Увольнялись бы сразу! )) Я работаю в компании полтора года и ни разу не пожалела, о своем выборе. У меня за плечами большой опыт работы в совершенно разных сферах, в том числе советской гос структуре, и есть с чем сравнивать, и могу сказать, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во время пандемии covid19 отменили все премии за переработки и не говорят когда заплатят. Плохое руководство ужасная организация работы. Люди постоянно меняются нормально ничего не документируется постоянный хаос во всем. Такое ощущение что на свалке работаешь и перебираешь ценную информацию в куче мусора. За два года работы не было аттестаций или повышения зп.Вы можете надрываться работать по 16 часов каждый день и никто не заметит. Не адекватный тим. лид который откровенно травит всю команду, но начальство Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия Руководителя проектов. Прошел предварительное собеседование с hr по телефону. Далее собеседование с руководителем по скайпу. После дают задание для выполнения. Задание на самом деле весьма объемное. Выполнив и отправив задание, получил приглашение на следующее собеседования. И тут началось: вопросы те же самые, что и на первом собеседовании, вопросы повторяют собой бОльшую часть задания, которое выполнял. На замечание: "это же Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия Руководителя проектов. Прошел предварительное собеседование с HR по телефону. Далее собеседование с руководителем по скайпу. После дают задание для выполнения. Задание на самом деле весьма объемное. Выполнив и отправив задание, получил приглашение на следующее собеседования. И тут началось: вопросы те же самые, что и на первом собеседовании, вопросы повторяют собой бОльшую часть задания, которое выполнял. На замечание: «это же было в задании», мне ответили, что не было времени ознакомляться с результатом, поэтому так. Шок. Зачем тратил Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия специалиста технической поддержки.1 стресс интервью 2 ложь про зарплату3 постоянное обучение без смысла4 древние программы5 много ненужной информации6 спрашивают личные вопросы на собеседовании7 оценивают по внешнему виду (хотя по факту ты работаешь только в офисе)8 ты брошен один сам на себя во время обучения хоть и говорят обратное9 нет раздевалок и шкафов(приходится рюкзаки складывать на пол около своих ног)10 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зря потеряла только своё время.Как ранее писали кругом обман!!!про повышение зарплаты там речь вообще не велась! При устроистые очень удивилась почему тут такая большая утечка хороших кадров через месяц все стало ясно.слов нет были и позитивные моменты к примеру секции англ.язык но и они не перекрывают всего того негатива....
Плюсы в работе:
Не нужно туда устраиваться на работу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Барс груп это : 1) Когда в руководство попадают не по признаку профессионализма, а по признаку выслуги лет, умению "дружить" с кем надо, родства. 2) Когда у руководства бц есть одна четкая цель - увеличение прибыли, а соответственно и своих бонусов. А как можно увеличить прибыль если ты плохой менеджер? Уменьшить издержки за счет зп сотрудников. Если вы грешным делом считаете, что за труд должны платить, то вам не сюда. 3) Когда квалифицированному сотруднику предпочитают 2-х вчерашних студентов. Любой более менее уважающий себя сотрудник не будет работать за зп ниже среднерыночной в 2 раза, отсюда большой отток действительно профессионалов своего дела. Казалось бы руководство должно удерживать человека отдавшего много лет компании, но нет, в барсе действует американский принцип: "мы не ведем переговоров с террористами". Плюс ко всему на вас посмотрят как на предателя родины, как на человека, который ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба начинает гнить с головы. Так и в случае с Барс Груп. Чтобы хоть как-то соответствовать тому образу, который они так активно продвигают в СМИ, им нужно полностью поменять руководящий состав. И работа не работается, и дело не делается, когда твои подчиненные твои же родственники и друзья. Поэтому в компании в каждом отделе есть пару-тройку ломовых лошадок, на которых держится вся компания. Им постоянно впаривают о компании, об идеи, о призрачных перспективах роста, обещают золотые горы и прочее, чтобы хоть как-то удержать их, чтобы компания не развалилась. Заметила, что в положительных отзывах часто пишут - корпоративы. Да, они это умеют делать. Даже раздают бумажные благодарности от ген директора за хорошую работу) И кажется, что ты делаешь что-то стоящее во благо компании, что тебя ценят, а это делается для того, чтобы ты совсем не поник духом и поверил, что ты ценный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соискали меня на должность middle+. Сами нашли и сразу начали кучу собеседований. hr спросила все что только возможно 80% вопросов к рабочим вообще не относились. Обещали после кучи потраченного времени и заверений что я им отлично подхожу дать дальнейшие инструкции. В итоге 3 недели просто отмалчивались. Пишу "ребят что дальше то?" и получаю ответ от hr "а вы кто?". В Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Супер низкая зп относительно рынка. Рабочий процесс унылый и проекты на древнем стэке. Сотрудников особо не ценят, ДМСа нет. Высокая текучка на проектах, можешь придти на проект к одному рп, а через три месяца там уже будет другой. Примеры по зарплате: джун веб разраб 30к, за год ну максимум на 15к вырастешь, и то с трудом, потому что аттестацию тебе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Возможности карьерного роста для всех должностей, было бы замечательно, потому что выжимать из одной должности сильно долго не получается, а уходить и терять коллектив и стабильность очень жалко

Россия, Москва