В этом кафе просто нагло эксплуатируют студентов, тех людей, у которых абсолютно нет никакой работы. За стажировку не выплачивают, обучающие персонал издеваются над неопытными работниками, хамят, оскорбляют. Жуткая текучка кадров.
Никаких
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство ,хороший коллектив,адекватное начальство,отличное обеспечение,новая техника,вовремя платят деньги . Подробнее>>
Положительные стороны:
За время сотрудничества удивили порядочным отношение, что в наше время большая редкость.
Профессиональные агенты, активные, замечательная помощь в подготовке ипотечных документов.
Благодарю и рекомендую агентство недвижимости Роял Корт всем. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на manual QA
Приготовьтесь к тому что что ваши знания о тестировании никому не нужны на собеседовании. Ваш международный ISTQB сертификат, а самое главное знания, которые вы готовы продемонстрировать никому не важны на собеседовании кроме вас.... Подробнее>>
Коллектив здесь отличный, молодой, дружный. Корпоративная жизнь - насыщенная. Всегда можно обратиться за советом к руководству. На моих глазах люди растут по карьерной лестнице. Если ты хорошо работаешь - ты хорошо получаешь. Руководство ценит грамотных специалистов. Подробнее>>
Достойная оплата труда, которая растёт по мере роста квалификации. Официальное трудоустройство, с записью в ТК РФ и с трудовым договором. Начальство помогает с карьерой и смотрит лояльно на профессиональный рост своих сотрудников. Человеческие отношения в коллективе. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет альтернативы, нет обратной связи с клиентом, не дозвониться, не отвечают на письма и претензии, повышающиеся тарифы
Москва
Подробнее>>Если вы решили устроиться в данную организацию, будьте готовы почувствовать себя уродом. Не только почувствовать, но и слышать из уст редактора ( Амяги Г.В.). Так же стоит привыкнуть, что ваша итак небольшая зарплата может задерживаться на неделю-две (потому что в кассе нет денег, но при этом каждый день в кассу стоит очередь из рекламодателей), а может и уменьшится в 2-3 раза, Подробнее>>
Работаю по настоящее время:
Отрицательные стороны:
Здесь отзывы пишутся из крайности в крайность-то слишком плохие,то слишком хорошие.Кто то уходит через месяц,а кто то жалуется,но работает годами.Работать в "ХФ" выбор каждого.За почти 3 года своей работы приходилось видеть, как с кем то действительно не хорошо поступили боссы,кто то сам некрасиво себя повел(были и недостачи и прочие скандалы) и подвел коллег...
Что касается отрицательных сторон:
1.Сами начальники- Маша и Дима.Если раньше,с открытия компании к сотрудникам было действительно хорошее отношение,то теперь все админы и кассиры лишь средство зарабатывания денег.Постоянные, никому ненужные тренинги,собрания в выходные или после работы.Половина этих собраний проходит в рассказах о том,ка Мария или Дмитрий поучаствовали в каком то международном соревновании,то в Айронмене,то в марафоне или еще чем то. Какие красоты они видели в Европе и в теплых странах.(и это при том,что всем кассирам задержали з/п). Раньше работа как то поощрялась-для кафешников устраивались выезды на природу, оздоровительные центры и т. п..
2. Непонятно как начисляется з/п,точнее понятно,но почему то не всегда соответствует ожиданиям и не всегда вовремя.Но если ты любимчик боссов, тебе положена индивидуальная ставка и з/п доходит до вполне приличной суммы.
3 Частичное соблюдение ТК РФ
Москва, Новый Арбат, 36/9 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к людям, общение с нецензурной лексикой. Зарплата в черную, трудовой договор профанация. тк не хотят соблюдать совсем. При малейшем возражении, указывают на дверь. При трудоустройстве сразу дают заявление на увольнение без даты и что притензии не имеешь.
Россия, Москва
Подробнее>>Хворост - работодатели Дановы, Сливки - Матвеенко. Если Вам небезразлично ваше психическое и моральное здоровье, наниматься к ним не советую. Постоянная текучка кадров у них говорит сама за себя. Всех денег, причитающихся Вам по закону, Вы тоже не увидите. Оформляют (если) по договору - то на 50%. Такими же будут отпускные, если Вы их вообще увидите.Данные работодатели не понимают (или Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ