Работаю в этой компании полгода. Для меня было сначала сложно, т.к. сам я по образованию далек от области разработки. Однако, та атмосфера, которая царит в компании Ассино, то стремление выполнить поставленную задачу и желание донести до меня свой бесценный опыт, помогли внедриться в процесс и, оглядываясь назад, я понимаю, что этот нелегкий путь был проделан не зря.
нет
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Устроился сюда 2 года назад, даже в период пандемии была работа, без денег не сидел. Всегда выплачивают деньги вовремя и всю сумму, что тоже мне нравится. Работы много, особенно под конец месяца, но не критично. Руководство очень лояльно к сотрудникам и всегда поддерживает и хвалит за хорошо выполненную работу. Много активностей для сотрудников. Скучать не приходится. Много плюшек, включая развозку, рабочий ноут и даже ДМС.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
За год работы в данной компании вырос как личность,так и прошел выше по карьерной лестнице.
Много чему научился,раскрыл новый потенциал,появились возможности развиваться в других направлениях. Хороший слаженный коллектив и огромная мотивация расти.
Москва
Подробнее>>
Nikita:
Пока что отработал одну вахту, через пару дней лечу на вторую. Че сказать то... Нормально все, вахта как вахта, ничем не лучше ничем не хуже других. Кормят нормально, коллектив хороший, условия для проживания я б сказал даже лучше чем в тех компаниях где я работал ранее. По денежке - тоже не обижают, платят. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Трудоустройство заняло порядка 4 месяцев, поработав понял почему . Никому ни до чего нет дела, каждый думает, что работает больше остальных.
2. Устроившись начались приключения:
-обещанная зп сократилась в двое(пока не приступишь к самостоятельной работе о зп не мечтай, получай оклад в 26тыс. Почти год пока все не сдашь и не подтвердишь)
- узнал что учеба премией не облагается только,когда она не пришла, хотя узнавал и мне утверждали что будет платиться. Ее не заплатили, пришел на разговор,пожав плечами мне сказали ,,нужно потерпеть,, изначально говорили обратное.
-все знают про электронный документооборот. Вот
Москва
Подробнее>>
nikita:
В конце 21 года вложился в крипту, окупятся деньги только через год, два как минимум. Если проблем не будет. В 1win invest еще летом закидывал 15тысяч, просто посмотреть что из этого выйдет. Деньги окупил в январе, второй месяц получаю чистыми 2800. Подробнее>>
Nikita Suyazov:
  Я со своим характером и опытом, когда заказываю такие дорогие вещи как кухня Виконт с патиной от Кухонного двора, пока не изучу досконально работу фирмы, заказ не сделаю. А Виконт заказал. Сюрприз жене сделал. Был на фабрике фирмы в Малаховке, в салонах их много времени провел, изучил ассортимент. Толково работа организована, это я по справедливости должен отметить. Персонал вышколен, мастера с большим опытом. После установки кухни жена сказала, что я практически произведение искусства заказал!)) Я-то заказал, а фабрика сделала. Так что это наш общий успех.
Москва
Подробнее>>
Nikita Samsonov:
  Курс тестировщиков мой личный фаворит, прошел курс относительно быстро, при этом инфы полезной было очень много
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Может быть когда-то здесь и было что-то не так,но давно и не правда)) работаю в Пожсоюз почти год. Сейчас все супер! Работать приятно в такой компании. З|п вовремя, коллеги в адеквате, руководству отдельный респект - заметно,что стараются для фирмы и сотрудников!
Московская Область
Подробнее>>
Nikita Samsonov:
  Устроился в январе монтажником. На данный момент работой доволен. Выдали форму, провели оплачиваемую стажировку, платят в белую. С бригадой, куда меня поставили, быстро нашли общий язык. Все ребята профессионалы с опытом. Помогали по всем вопросам, когда я начинал работать.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочешь спокойно заниматься своими прямыми обязанностями? Тебе не дадут это сделать. Чем меньше сотрудников остается, тем больше дел становится у тех, кто еще плывет в этой лодке.
Зачем нанимать профессионалов, зачем расширять штат, чтобы делать хорошо? Можно делать все для галочки, не разбираясь в этом, поручая задачи не профессионалам, рассчитывая, что они в этом смогут разобраться. На деле же сотрудник должен выполнить одну работу, а потом еще и наскребсти время, чтобы хоть как-то сделать другую работу.
Переработки. Разумеется, не оплачиваемые.
Не успел реализовать какую-то прихоть в рабочее время - сиди
Ростов-на-Дону
Подробнее>>