Компания целенаправленно действует вразрез установленным нормам ТК РФ. Нарушения по многим статьям. Региональное руководство настолько некомпетентно в данных вопросах, что будет с вами оспаривать ТК РФ до последнего с пеной у рта. Внутренняя корпоративная политика, именно Тверского отделения, включает в себя регулярные распивания алкогольной продукции, принесенной благодарными клиентами, за придержанную квартирку. Пресловутое нарушение отдыха в праздничные и выходные дни, естественно присутствует. Никакого приказа никогда нет, не было и наверно не будет. В устной форме сообщают, что вы просто обязаны выйти в свой выходной и работать даже не за денежную компенсацию, а за отгул. Если практикуете не исполнять устные приказы, в ваш же выходной вам звонит руководство часов так в 10 утра и начинает орать на вас, что вы не исполнили устный приказ и вам предстоит разговор. Общий смысл разговора в написании вами заявления по своему желанию. Если человек хоть в общих чертах знаком с ТК РФ можно смело действовать в своих интересах и ничего не писать. Если же все-таки увольнение состоится, тут начнется такой цирк. Справки в полном объеме вам предоставить не в состоянии. За каждой вы будете стучаться в закрытую дверь не по одному разу. Расчет так же предусмотрен не по ТК РФ, а только в день зарплаты. Конечно, все забывают, что в этом случае капают денежки за просрочку. Если увидите открытую вакансию этой шарашки, и готовы мириться со всеми нарушениями и ущемления, стоит подготовиться еще к одному сюрпризу – оформлять по трудовому договору вас никто не собирается. Так с вами и проблем меньше, и избавиться гораздо проще! Но если возникнет желание в официальном оформлении, придется проявить хитрость и упрямство. Но все же семь раз отмерьте прежде, чем сунуться в это болото.
Хроническое отсутствие руководства на рабочем месте, что дает возможность регулировать самостоятельно время для отдыха, а также заниматься на рабочем месте личными делами. Безлимитный интернет, что позволяет просматривать сериалы не только подчиненным, но и руководству.
Тверь,
Отрицательные стороны:
Компания целенаправленно действует вразрез установленным нормам ТК РФ. Нарушения по многим статьям. Региональное руководство настолько некомпетентно в данных вопросах, что будет с вами оспаривать ТК РФ до последнего с пеной у рта. Внутренняя корпоративная политика, именно Тверского отделения, включает в себя регулярные распивания алкогольной продукции, принесенной благодарными клиентами, за придержанную квартирку.
Пресловутое нарушение отдыха в праздничные и выходные дни, естественно присутствует. Никакого приказа никогда нет, не было и наверно не будет. В устной форме сообщают, что вы просто обязаны выйти в свой выходной и работать даже не за денежную компенсацию, а за отгул. Если практикуете не исполнять устные приказы, в ваш же выходной вам звонит руководство часов так в 10 утра и начинает орать на вас, что вы не исполнили устный приказ и вам предстоит разговор. Общий смысл разговора в написании вами заявления по своему желанию. Если человек хоть в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начальство думает только о своих дачах и том что бы такое придумать чтобы ещё лучше воспользоваться тобою как рабом, нет доставки до рабочего места, низкая зарплата, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательного очень много. Подробнее>>
Обыкновенное кидалово, невыплата заработной платы под предлогом "клиент еще не оплатил"... Как-же... Год прошел, и все "не оплатил"... Отмазки типа "мы судимся с клиентом"... Разумеется, не составляется никаких договоров трудовых и тому подобного. Под видом "испытательного срока". Условия невеселые - бытовка с генератором. Не советую никому сотрудничать с этим господином. Обыкновенный лжец. Подробнее>>
Ныне это НСТ "Заря-2" числится по адресу: г.Орёл Залегощенское шоссе 41/42. А раньше это было СПО "Заря-2" по адресу г.Орёл Орловский район лесопарк Андриабуж. А произошли эти удивительные превращения так: Название адреса было изменено постановлением администрации г.Орла №2973. Об этом, кстати,мало кто знает. Потом 23.01.12 СПО"Заря-2" было ликвидировано ФНС на основании ст.21.1 ФЗ№129 как "фактически прекратившее свою деятельность". Т.е.,если верить выписки из ЕГРЮЛ, организация попросту претворилась "мёртвой": не отчиталась в налоговой за 2011г, не заплатила никаких налогов и даже не пользовалась ни одним банковским счётом(?!) А 06.07.12 это же общество было зарегистрировано как совершенно новое юр.лицо по новому названию того Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оклад 12000 остальное сколько заработаете это в Ростове-на-Дону у Мальцева Германа Михайловича! Значит остальная зарплата зависит от продаж ДОП оборудования на пункте, но заработать не дают так как ставят план осмотра машин такой что вы не вытенете, а если вытяните то Герман Михайлович заберет почти всю часть себе а вам фиг с маслом! Кроме того он имеет откат с оренды помещения, с эвакуаторов с технической помощи на которой он к стати заставляет работать БЕСПЛАТНО помимо основной работы эксперта текучесть большая увольнятся тоже заставляет по собственному желанию, так что шараж монтаж! НЕ СОВЕТУЮ ТУДА ИДТИ БУДЕТЕ КАК РАБЫ!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лупанова Елена (менеджер по персоналу) надменная личность. Очень плохо относится к людям. Видимо у нее не все в порядке в жизни, так она издевается и над соискателями.
Плюсы в работе:
Их нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- отсутствие карьерного роста, если он и будет по баблу вы это едва заметите
Положительные стороны:
- оформление по ТК
- за каждым сотрудником закрепляется достаточно удобное оборудованное рабочее место
- адекватное руководство и коллеги (в большей части), если конечно вы не ушлепок (или обама), от которого вся смена стонет
- в офисе и на территории БЦ есть столовые и вендинговые аппараты - с голоду не умрете
- научитесь играть в поле-чудес угадывая буквы, поймете о чем я, когда будете ... Подробнее>>
Уважаемая администрация СВАО г. Москвы ! Поистине драматические события происходят в нашем садоводческом некоммерческом товариществе " Коллективном саду № 4 " СВАО г. Москвы ! Садоводы- ведущие специалисты отраслей народного хозяйства, которым много лет назад государство безвозмездно передало красивейший яблоневый сад для опеки -оказались в полной зависимости от ловких махинаторов во главе с новым председателем. Последние, далёкие от истинных Подробнее>>
Отрицательные стороны:
заставили заполнять анкету собрали какие только можно сведения
собеседования провели для виду 1 мин
отказали без объяснения причин
повод задуматься а есть ли на самом деле вакансия?
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>