Поиск отзывов
Результаты поиска
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ "ГАРМОНИЯ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЛАСИХА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ: результат проверки нарушений трудового кодекса
Отрицательные стороны
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ "ГАРМОНИЯ" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЛАСИХА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Адрес: 105187, ГОРОД МОСКВА, Ш. ИЗМАЙЛОВСКОЕ, Д. Д. 71КВСТР7, ПОМЕЩ. 49В Дата проверки: 07.06.2023 Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований Требование: Абзацем 17 ч.3 ст.214 ТК РФ установлено работодатель обязан обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; В связи с изменениями Трудового Кодекса Российской Федерации от 01.03.2022, вступила в силу ст.226, согласно которой установлено для целей настоящего Кодекса под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности (далее - микроповреждения (микротравмы) работников). В целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю). Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Работала с марта по май 2011г. Тогда я не знала что есть черный список работодателей, иначе бы написала раньше. В "Гармонии" обещали з/п достойную, но после сдачи экзаменов. Сдала экзамен директор (Кузнецов Андрей Германович) пообещал что после сдачи экзамена я буду получать от 25000р.-40.000р. Но я получила 7000р. когда я задала вопрос - где моя обещанная зарплата? Он ответил - Подробнее>>
В.И. Третьяк во главе компаний (Экополис, Гармония, СЗСК) задерживает или вовсе не выплачивает заработную плату сотрудникам. Высокая текучка кадров, больше 3 месяцев почти никто не работает. Зп черная. Сначала обещания, потом претензии, потом ультиматум. Соответственно, не возращается трудовая, пока не откажешься от заработанного. Никакого оформления в соответствии с законодательством нет. В любом случае будет сделано так, что работник виноват. Похоже Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Новое начальство приехало из Лубнов и с января 2015 начало разваливать торговый дом.
Абсолютное неграмотное управление бизнесом.Начала разваливаться команда,которая работала сплаченно почти год,люди стали уходить.Зарплату стали урезать с каждым месяцем.На должность нач.торгового отдела взяли "дебила",по моему-бывший наркоман.Просто потихоньку разваровывают склад,денег при увольнении не платят,очень жаль просто силы бывших руководителей,которые все это открывали.Никому не советую идти туда работать,пообещают денег-а потом просто кинут.
Положительные стороны:
Молочка хорошего качества.
... Подробнее>>
Данной компанией руководит Третьяк В.И. сначала говорят потерпеть всё выплатят, потом когда долг компании перед тобой вырастает за пределы все мыслимые и не мыслимые, тебе говорят что фирма не нуждается в твоих услугах, после предъявляют что ты должен фирме и они не отдадут трудовую книжку пока не посчитают урон(это не одна неделя и месяц)или пиши расписку что ты претензий по Подробнее>>
При записи на собеседование на вакансию "Кладовщик-наборщик" говорят, что график 5/2 или ночной 2/2 на выбор. На самом собеседовании ставят перед фактом, что график только ночной, первые 3 смены не оплачиваются в случае, если сотрудник не задерживается на данном месте(не устроило что-либо и тд либо саму фирму не устроил сотрудник). На вопрос об официальном трудоустройстве ответ нач-ка: после испытательного срока Подробнее>>
Отрицательные стороны:
один большой минус Подробнее>>
Салон красоты ООО "Гармония" находящийся по адресу Максима Горького, 54 является местом обмана клиентов. Прикрываясь организацией по оказанию косметических и др. Услуг сотрудники салона обманным путем оформляют кредиты, оказывая психологическое воздействие на людей. Схема действия: звонок на телефон, приглашение на оказание бесплатной косметической услуги на выбор (волосы или кожа лица), сотрудник салона обязательно просит прийти с паспортом. После проведения косметической услуги Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совет никогда не работайте в этой компании,а тем более не заказывайте мебель,отношение к клиентам и к сотрудникам хамское(к сотрудникам работающим на складе,где и делается мебель)деньги задерживают на несколько месяцев кухни и шкафы выпиливаются в ужаснейших условиях
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал у них экспедитором-грузчиком(выезжал к клиентам),ужасное отношение к сотрудникам,на складе там же и делается мебель антисанитария просто ужас,после увольнения деньги до сих пор остались должны (прошло уже 2 года),и деньги остались должны не только мне,не в коем случае не заказывайте мебель в этом магазине,я возил и знаю о чём говорю,даже если даром будут отдавать.
Москва
Подробнее>>