grebenuk resulting - Бизнес - консультант / Куратор обучения

Положительные стороны:
 С деятельностью компании познакомился еще года 3 назад. Сначала посоветовали книгу Михаила «Отдел продаж по захвату рынка» прочитал, потом подписался на YouTube канал, периодически просматривая видео по продажам. Материалы оказались очень полезным и интересными, уже в тот момент обратил внимание на GrebenukResulting. В целом еще до работы в компании имел представление о ее деятельности и направлении, в котором работает. В компанию пришел в конце октября, сначала было обучение 5 дней. Обучение очень подробное на специальной платформе, все удобно и легко. На протяжении 5 дней с вами ежедневно созванивается тренер по обучению, отвечает на вопросы, подсказывает. Так же, даются тесты на знание выученного материала. После обучения 3 недели стажировки и после оформление в штат компании Подробнее>>

Положительные стороны:
 1. Вовремя платят ЗП каждые 2 недели 2. Вы чётко понимаете, сколько заработали и можете строить финансовое планирование 3. Для кого-то будет минусом, для меня плюс: филонить не дадут 4. Кисложопых в компании быстро убирают, чтобы не портить настрой тем, кто заряжен готов работать и зарабатывать деньги) 5. Очень быстрое и крутое обучение. Крутая обратная связь. У меня от отклика на вакансию до первого ляма выручки прошло чуть более 2 недель. Я давно знаю Михаила и его компанию. Раньше не подавал вакансию, т.к. физически не жил в Москве. В пандемию узнал, что можно работать на удаленке и, когда понял что прощаюсь со старой работой, сразу подал вакансию. Приятно удивило,

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании с августа 2020. В самом начале не понимал, чего ждать, но через пару недель уже все было более менее понятно. -Когда только пришел в компанию, был приятно удивлен тому, что во всем используется системный подход. Ранее я такого не встречал, хотя работал в довольно крупных компаниях. Это раскладывает в голове все по полочкам. — Сразу оценил коллектив и влился в него. Все — профессионалы своего дела, а главное — честные и открытые. В таком коллективе приятно находиться и работать) Плюс ко всему каждый работает не на себя, а на командный результат, поэтому к достижениям компании всегда чувствуется причастность. — Зарплата (полностью белая, если что) всегда выплачивается вовремя, ни одной задержки я не застал. А самое крутое, что зарплата

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работа с на самом деле потрясающим продуктом в который не верить невозможно, работаешь и понимаешь, что действительно приносишь пользу. Коллектив — огонь! Все адекватные интеллигентные люди и очень душевные, профессионалы своего дела. Очень достойная заработная плата. Возможность роста и работая здесь само собой как-то нарастает стремление личного развития.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Компания только для тех, кто хочет расти и развиваться. Она действительно не подходит тем, кто ищет тёплое и комфортное болотце. Плюсы для меня: — обучение Круто построена система найма, обучения и адаптации персонала. Во время работы у каждого сотрудника есть план развития в который входят полезные книги и важные курсы. — продукт За него не то, что не стыдно, а когда смотришь курс думаешь, почему я этого не знала раньше. Когда участники внедряют всё правильно и в срок всегда вырастают в доходе и этому есть множество подтверждений. — прогнозируемый карьерный рост Сотрудник, который хочет и может расти в карьере получает такую возможность, при этом чётко оговариваются сроки и какие задачи сотрудник должен выполнить,

Россия, Москва

Положительные стороны:
 В компании я новый сотрудник, нахожусь на должности IT- специалист. Первые дни беспокоился и не знал что меня ждёт впереди, будет ли мне интересно здесь, как примут. Я не жалею, что теперь работаю в компании, нахожусь в дружном коллективе во главе которого очень мудрый, душевный руководитель, знает чего хочет и строит на будущее вдохновляющие планы. Душой чувствую, что я на своём месте, нужен команде и для меня это очень важно, стараюсь и выкладываюсь на все 100%. Нравится постановка планов, которая дисциплинирует, ты уверен что не просто так просидишь весь рабочий день, а будешь занят своей работой. Коллектив зарядит тебя энергией и всегда поможет с решением проблемы. Плохого ничего не могу сказать, всё нравится,

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании с февраля 2020 года, очень крутой коллектив, каждый работает не только сам на себя, но и на команду. Мне нравится то, что всегда ясно и понятно что делать. По пятницам мы составляем планы на неделю и четко им следуем. Если появляется проблема, которую я не могу решить, всегда прошу помощи у коллег или Михаила. Самое главное для меня это атмосфера в коллективе и человечность. В компании невозможно не развиваться и стоять на месте. Если вы сюда попадете, то вам будет открыто куча новых книг и обучения. Для кого-то это плюс, а для кого-то минус, но просто прийти и отсидеться на работе не получится. С одной стороны в компании выстроена система, при которой все работают как часы и отвечают

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Перед устройством на работу в Гребенюк Резалтинг прочитала много отзывов и была в шоке насколько они плохие. Рискнула — и продолжила стажировку. Я ни на минуту не пожалела. Из плюсов — их очень много: 1. Обучение — на высшем уровне, у меня было 5 дней обучения (которые оплачивались), за это время я полностью изучила основной продукт компании, ознакомилась со всеми оргполитиками и самое главное — я обучалась практически самостотельно, в легкой и интересной форме. 2. Сотрудники и РОП. В компании чувствуется командный дух и атмосфера взаимной помощи и поддержки. РОП — о ней можно писать отдельный отзыв, всегда помогает, дает обратную связь и мотивирует. 3. Михаил Гребенюк. Это человек, который не просто построил компанию, он сумел собрать сильных руководителей и при этом

Россия, Москва

Положительные стороны:
Привет ! Работаю в компании с августа 2021 года (начала учиться ). Обучение в компании нереально крутое ! Ни в Сбере , Тинькофф, Альфе такого не видела ! Отличные кадры... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании 9 месяцев, за это время поняла, в каком крутом коллективе я работаю. Все ребята - огонь! Глаза горят, желание учиться и работать по полной. Кстати, да, в... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании недавно, всё нравится. Перед тем как приступить к работе обучают полностью всему, что может понадобиться! Очень понравилась система адаптации, которая закрыла все вопросы по работе. Большая дружная... Подробнее>>

Положительные стороны:
Resulting - это воистину место сильных, профессиональных личностей. Попадая сюда, у тебя только 2 вариант либо расти, развиваться, улучшать свою жизнь, либо уходить. Руководители выступают в роли наставников и иногда приходя к руководителю с вопросом: "Как мне увеличить продажи и свою эффективность, я уперся в потолок" ты получаешь ответ вообще не касающийся работы. И это максимально круто, потому что таким образом ты улучшаешь и качество своей жизни, в том числе Я достигатор, которая заточена по своей натуре, на то, чтобы показывать результат, компания проявляет ко мне максимальную лояльность, может подарить ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания серьёзно относится к обучению сотрудников. Что бы пройти испытательный период пришлось ознакомиться с хорошим обучением. За мной закрепили девочку куратора, которая всегда была на связи, что меня очень радует. Работаю на данный момент в компании третий месяц, всё нравится. Удалённая работа, хорошая оплата труда ещё и обучение от компании бесплатные. Предоставляют свою телефонию, корпоративные аккаунты. Очень дружный коллектив, все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очередная секта бизнес гуру, ничего не понимающего в бизнесе. Если вас не взяли поздравляю. Скорее всего, вы отличный специалист с критическим мышлением, умеющий задавать вопросы. На собеседовании был цирк с конями, интервьюер некомпетентен, льет воду и пытается вас всячески запутать. Ни на один вопрос не ответил. Нет представления о том, кто им нужен (по факту люди с низкой самооценкой или Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Написать книгу — это не значит стать предпринимателем. Отдел продаж и подход к найму, например из известных «Уколова Екатерина» куда выше. Ищите работу среди профессионалов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Быстрый ввод в должность, тут у вас не будет полу года, чтобы раскачаться и вникнуть. У вас будет месяц, на то чтобы обучиться и вникнуть в рабочие процессы и за этот месяц вы уже должны показать результат. Вам будет предоставлено технология, успешные действия и инструкции как сделать этот результат. Вам останется только делать! Поэтому для тех кто готов работать, расти и развиваться это вовсе не минус, а наоборот хорошая возможность быстро проявится и расти дальше.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Такой [censored] я ещё в своей жизни не встречал. Зашёл в телеграм канал этого Миши. Такой бред! Такие горе бизнесмены занимаются тем, что портят трудовые книги людям. Пишет — если человек меняется каждые 6 месяцев работу, он попрыгунчик. а ты не подумал своей башкой, что люди уходят с работ не от хорошей жизни? Естественно, если человеку на собеседовании обещают одно, а через пол года он понимает что это все помойка, зачем ему оставаться? Подождать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На этапе отбора вы сидите целый час. И вас мурижат по поводу того какие ахренные и всевысшие боги путешествуют на мальдивы. И как Гребенюк типа дает возможность путешествовать. И только конце озвучивают сумму. Столько воды зря слушали чтобы в конце послать. Целый час потрачен зря. Это жесть. Просто ссут в уши. И потом отбирают как скотов. Не понимаю.

Москва

Отрицательные стороны:
Размер заработной платы зависит от выручки компании. Процитирую руководителя: «Если голодает компания — голодают все» — ну кроме него конечно. От жалкой заработной платы сотрудник еще сам уплатит не только ндфл, согласно законодательству рф, но и прочие отчисления с ФОТ (медицинские и страховые взносы), итого минус 33%. Размер заработной платы будет намного меньше, чем обещали, больше похож на подачку.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Продукт, который нацелен на построения отделов продаж, то у Гребенюка хорошо получается строить только что то из себя и ещё ломать неплохо получается — из 500 обратившихся к нему компаний с реальным результатом и приростом вышло от силы 20%. Пообщавшись с компаниями, где Гребенюк что то строил и не построил узнаёшь, что собственники этих компаний у него в чёрном списке — потому что задали вопросы, которые Михаилу не понравились. Про работу — если хотите время в полном отсутствии перспектив — то вам Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одним словом шарага Взяли на стажировку, ничему не научили, нашли причину уволить, естественно ничего не заплатили, 1,5 недели насмарку В направлении nedvex полный бардак Сама организация колхоз, нет даже срм, ведут Гугл таблицы , где все в ручном режиме Устраивают на 2 недели под видом стажировки, дают выполнить текущую работу, на которую у них нет времени и после этого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволить hr отдел и основателя Михаила Гребенюка. Потому что в компании, которая занимается построением отделов продаж, в отделе продаж сотрудники живут в среднем 1 месяц. В основном, люди уходят сами на x xx xx й день после того, как им вынесут весь мозг. Обычная саентологическая организация, в которой считают, что сотрудник — это расходный материал, коих много на рынке. Не теряйте время, ищите нормальные варианты.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Мозги обновить главе компании (набраться компетентности). Михаил Гребенюк, относительно нормальный руководитель, но где то в его голове есть остановившись шестерёнки, как в часах, с уверенностью могу сказать, что отзывы здесь отрицательные моментами не совсем точны, но положительные тоже — это всего лишь шаблонная защита hr менеджеров или ещё кого из компании такое ощущение, что как по подбору везде одинаково отвечают как и других любых компаниях. Пыль здесь в глаза пускают знатно

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Если вы все ещё не поняли, что это помойка и все таки хотите себя попробовать — откройте tg канал Гребенюка и следуйте всем шагам, чтобы пройти отбор в эту помойку, но нужно ли оно вам? Основатель компании — чувак из бизнес молодости в синем костюме, бывший учитель истории, который в бизнесе понимает ровно столько же, сколько обычный человек в астрофизике. Главный критерий будущего сотрудника — чтобы ты был «рабом» без интеллекта, собственного мнения и панически боялся любого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вам надо будет ПАХАТЬ _ Вам надо будет обманывать клиентов Вам надо будет впихивать продукт, который не стоит своих денег Вам надо будет будет поклонятся Михаилу Вам надо будет лизать всем зад Вам надо будет засунуть свое мнение в ЗАД Если идолопоклоничество михаилу это Ваша тема то Вам сюда!
Положительные стороны:
Удаленный доступ работы!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Продукт, который нацелен на построения отделов продаж, то у Гребенюка хорошо получается строить только что-то из себя и ещё ломать неплохо получается — из 500 обратившихся к нему компаний с реальным результатом и приростом вышло от силы 20%. Пообщавшись с компаниями, где Гребенюк что-то строил и не построил узнаёшь, что собственники этих компаний у него в чёрном списке — потому что задали вопросы, которые Михаилу не понравились. Про работу — если хотите время в полном отсутствии перспектив — то вам сюда. За время работы в компании была свидетелем всякой дичи в исполнении Гребенюка — от увольнения сотрудника, который вёз на себе компанию 2,5 года, потому что, та отказалась звонить в холодную и на*балова сотрудников в вопросе карьерного роста, до проигранной части моих

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Уволить HR-отдел и основателя. Потому что в компании, которая занимается построением отделов продаж, в отделе продаж сотрудники живут в среднем 1 месяц. В основном, люди уходят сами на x-xx-xx-й день после того, как им вынесут весь мозг. Обычная саентологическая организация, в которой считают, что сотрудник — это расходный материал, коих много на рынке. Не теряйте время, ищите нормальные варианты.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Написать книгу — это не значит стать предпринимателем. Отдел продаж и подход к найму, например из известных «Уколова Екатерина» куда выше. Ищите работу среди профессионалов.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
не подойдет для интроверта. Для меня эта работа была слишком быстрой, для себя буду искать более приземленный вариант. Если кто то смотрел фильм Уолл Стрит, то поймёт эту атмосферу. Мне нравится продавать, но здесь нужно было постоянно учиться и успевать.Я живу одна с маленьким ребенком и мне нужно меньше созвонов и «личностного роста». Просто не мое. Можно поднять окладную часть и предусмотреть дмс, меньше зумов и время на обучение закладывать во время работы.
Положительные стороны:
Белая и высокая зп пособие на ребенка. Хотя при трудоустройстве меня напряг оклад, хотелось бы все таки больше, но проблем не было. Очень приятный коллектив, добрые молодые люди девушки и мужчины. В целом все ок, до привелегий типо отпуска за деньги компании я не добралась, поэтому сама подтвердить не могу. Но выиграла часы в конкурсе в отделе продаж. С компанией мы просто не сошлись, при этом расстались нормально
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 На собеседовании руководитель обещает определенный уровень заработной платы, ссылается на резервный фонд, благодаря которому сотрудникам будет всегда выплачиваться достойная мотивация. По факту же заработная плата зависит от выручки компании за неделю (20% выручки делится между сотрудниками) и когда выручка низкая, сотруднику спокойно выплачивается 500 руб. за неделю работы. При этом руководитель в своем блоге гордится увеличением личного дохода и хорошими накоплениями в резервном фонде. Если такая заработная плата вас возмутит, то вам скажут, что вас никто не держит и готовы сразу искать вам замену. График ненормированный, целый день можно выполнять поставленные задачи, а после до 20.30 слушать амбициозные и бредовые идеи руководителя по развитию компании. В обшем если не хотите

Россия, Москва