Директор кидает на премию, и принуждает уволится. В моем случае было так, произошло это с моим супругом, а я с двумя детьми на иждивении, вот Истрия из его жалобы в трудовую инспекцию: 25 июля 2023 года, находясь в очередном отпуске , я был вызван на работу ( по телефону) при этом , производственной необходимости для неотложного выхода на работу не было . Вызов меня из отпуска не был ни как оформлен ( приказ отсутствует, ознакомление с приказом меня - отсутствует) Несмотря на грубые нарушения вызова сотрудника из отпуска , я все таки вышел на работу и выполнил поставленные руководителем задачи . В тот же день , Писаревский объявил, что я уволен и отобрал у меня пропуск на проходную. Он и руководитель отдела продаж оказывали на мен психологическое воздействие и принуждали уволиться по собственному желанию . Имея на руках двух несовершеннолетних детей и являясь единственным кормильцем в семье , я не могу позволить себе остаться без средств к существованию и без работы. Так как на сегодняшний день моя семь находиться в очень тяжелом материальном положении. 4 августа, перед выходом на работу из отпуска , я связался с руководителем отдела продаж , и просил ознакомить ее с расчетом заработной платы за июль 2023 . Данную информацию мне предоставлять отказались, а руководитель отдела продаж Василькова Е.А заявила , что бы я подъезжал за расчетом . Но я не писал ни какого заявления на увольнение !!!! 7 августа я как обычно, без опоздания пришел на проходную завода СЭМЗ по адресу ; г. Екатеринбург ул Ангарская 83а На рабочее место меня не пустили по личному распоряжению директора Писаревского К.М. Организовав мне « рабочее место» прямо на проходной . В коморке , 2 кВ метра, без окон, без притока свежевшего воздуха. В помещении отсутствует подключение орг техники, телефона, принтера. Кроме того работодатель заблокировал мне доступ в комнату для принятия пищи, доступ в туалет и лишил меня питьевой воды . Это всё произошло после того как супруг заключил крупный контракт и соответственно должен был получить крупную премию. Сам директор и его отец не однократно обзывали отдел продаж, который за 5 лет вытащил завод на хороший уровень, а именно свиньи и засранцы. Могли не здороваться при встречи. В общем цирк.
нет
Гость:
Работала в этой компании 2 года. Перспективное предприятие, интересные задачи, замечательные люди. Праздники отмечают очень весело!!! В цехах чисто, убрано.Особенно хочется отметить службу снабжения-ребята работают по полной программе, быстро, эффективно, сами-с чувством юмора, приятно с ними работать.Но есть на этом заводе ложка дегтя…Старший кладовщик Красноперова Е.Н. Столько негатива в одном человеке я еще не встречала. На все службы у нее есть прозвища: одни "Тупые морды", другие " Непомнящие, имели ли они вчера своих жен", третьи "Падлы", падлы у нее вообще- все. Эту женщину боятся все, и руководство в том числе, так и не поняла почему, но пляшут под ее дудку. По ее указке принимают решения кого уволить, кого понизить в должности и т.д. А может потому, что главный конструктор завода ее близкий родственник.
Екатеринбург.
Подробнее>>Завод Доррэкс-Тейлор РУС, Завод ТЕХНОДОМ, ООО Завод Прицепной техники «Технодом-ТЕКСОМС»-кудеревская группировка проходит процедуру банкротства. Ребята вы что не можете зайти на сайт Арбитражного суда Челябинской области? 20февраля 2019г у общества с ограниченной ответственностью Завод прицепной техники «Технодом-Тексом» возбуждено производство по делу о банкротстве. Руководит Доррэкс и Технодом Кудерев Виталий Юрьевич, хотя по документам везде идет его жена Ирина- «зиц-председатель» для привлечения к ответственности. Сейчас как раз тот случай- Технодом-ТЕКСОМС банкротится вот Кудерев и придумал новую вывеску Доррэкс. Опять соберет с народа побольше бабла и в очередной раз перекрасит фирму.(В настоящий момент кстати с ними судится «Артель старателей «Шахтер» с Подробнее>>
равила комментирования (читать) Правдоруб: 07.03.2019 в 19:11 Завод Доррэкс-Тейлор РУС, Завод ТЕХНОДОМ, ООО Завод Прицепной техники «Технодом-ТЕКСОМС»-кудеревская группировка снова под судом. В то время как 20 февраля 2019г у общества с ограниченной ответственностью Завод прицепной техники «Технодом-Тексом» возбуждено производство по делу о банкротстве , руководитель Завода Доррэкс-Тейлор РУС Кудерев Виталий Юрьевич уже под новой вывеской занялся старыми делишками-на этот раз «повезло» чукотской Артели старателей «Шахтер» -ну как обычно он взял деньги и «с концами». Однако ребята с Чукотки оказались «не промах» и пытаются «накрутить ему хвоста»-8 февраля 2019 года в Арбитражном суда Челябинской области принят их иск к «Заводу Доррэкс-Тейлор Подробнее>>
Положительные стороны:
чистый завод Подробнее>>
Положительные стороны:
Наш завод ЭМЗ - это норм место для работы. Я работаю здесь уже несколько лет и знаю все кули и приколы этого места. Что мне нравится? А чего тут не нравиться? Все просто и понятно.
Прежде всего, это работа. Да, иногда...
Отрицательные стороны:
От отрицательных моментов не убежишь, так что я просто не заморачиваюсь по этому поводу.
Подробнее>>
Алена:
Полгода назад устроилась на это предприятие. Я как раз тогда работу искала, поэтому сразу пошла на собеседование. По собеседованию впечатление сложилось хорошее, поговорили нормально с представителями, узнали обо мне что хотели и меня приняли. Работаю, все вроде нормально, со своими обязанностями справляюсь и со стороны начальства ко мне претензий нет... Успела побывать на концерте от нашего завода к 23 февраля и 8 марта. Да и в кафе ездили на эти праздники. Грустно, что в связи с этим вирусом долбаным нельзя больно проводить какие-то мероприятия, потому что как рассказывают коллеги этому всегда уделялось время.... Лично мне нравится, когда завод ставит в приоритет не только труд работников, но и уделяет вниманию их сплочению!
Коломна
Подробнее>>Замечательная вакансия: "Начальник производства" 50 000 - 60 000 руб. Требования: техническая грамотность‚ чтение чертежей‚ работа с чертежами‚ имеющий опыт РЕАЛЬНОГО производства ОТ 10 ЛЕТ‚ имеющий опыт работы на большом производстве‚ умение работать с людьми. Нам не нужно на собеседовании говорить" я вспомню"‚ "я научусь" и тд. Не уверены в себе - не тратьте наше время Обязанности: знающий технологию производства гибки‚ сварки‚ токарно-фрезерной группы‚ креативный. Сдача заказов в срок‚ ведение карточек заказов=если два последних пункта выполняться не будут‚ работать у нас не получится Условия: ненормированный рабочий день‚ испытательный срок-3 месяца. Во время испытательного срока мы можем попрощаться с вами в Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобное географическое положение, передовые технологии Подробнее>>
Леонид:
Никто никому не сдает "дань". Все получают свои деньги и тратят их сами. До этого работал на вахте и там реально творился пц..А здесь все по человечески. Премию выдают, зп платят, больничный и отпуск оплачивают. Начальство адекватное. Для детей путевки в лагерь. Для работников лечебный профилакторий.
Коломна
Подробнее>>