Поиск отзывов
Результаты поиска
БАЛАНС-АУДИТ ООО отзыв сотрудника ivan211056
Отрицательные стороны
Руководитель OOO "БАЛАНС-АУДИТ" Лариса Григорьевна Купрякова, занимаясь бухгалтерским сопровождением фирм и предпринимателей, начинает периодически различные бизнесы. Один из последних проектов-издание газеты и журнала. Через несколько месяцев после его существования, после выхода пяти номеров объявила, что неправильно сделала выбор!!!и ей теперь это все(издательское дело) не интересно, так как прибыли нет-а одни убытки!?) Менеджеры менялись как перчатки. Уволила всех (2 июня 2014 года), кто имел отношение к проекту. Коллективу (штатным работникам: главному редактору, дизайнеру-это те, кто до конца работал, веря своему руководителю) осталась должна на сегодня порядка около 50 тысяч рублей + внештатным сотрудникам-журналистам, еще 40 тысяч рублей. На звонки последнее время-не отвечает. Ранеее заявляла-денег нет, и что вот как появятся?! тогда рассчитается. Хотя коллектив в составе бухгалтеров, экономиста, юриста приносят ежемесячный доход для фирмы, которая расположена в Иркутске, БЦ " Европлаза", офис. 507, и в городе Ангарске.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Предупреждение для желающих устроиться к данному работодателю. Контора занимается бухгалтерскими услугами,юридическими, налоговыми декларациями и тд. Кроме того директор настолько не знает что еще придумать и создает дочерние предприятия, после чего не завершив дело закрывает их. Чем черевато устройство: 1. Неорганизованность бизнес-процеса 2. Отсутствие нормативных документов 3. Несвоевременные выплаты зп 4. Невыплаты зп 5. Несоблюдение договора 6. Нарушение договоренностей 7. По Подробнее>>
Купрякова Лариса Григорьевна-мошенница с большой дороги, кинула уже ни одного человека в плане зп, ни в коем случае к ней не устраивайтесь, в интернете достаточно много негативных отзывов о ней как работодателе. Уж не знаю, как она относится к своим клиентам, но к работникам ужасно, недавно создавала газету "Ваш вектор", в итоге, кинула всю редакцию и, нас, журналистов. Очень непорядочный человек. Подробнее>>
Положительные стороны:
Несмотря на небольшой оклад платят хорошии премии за все переработки и за работу без ошибок, что дает стимул расти Подробнее>>
несколько дней пытаюсь пополнить баланс на свою страницу. деньги с телефона списываются. но баланс не пополняется.приходят на сот. телефон смс с уточнением смс-кода .обратный адрес пишут просто- sms и предлагают обратиться на ваш сайт. что делать? помогите вернуть деньги или пополнить баланс. связь сотового оператора теле2. инета- волга-телеком.. Подробнее>>
Плюсы в работе:
Не указаны
Отрицательные стороны:
Директор очень любит обсуждать Ва ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При устройстве на работу, мне было предложено включить в текст трудового договора пункт о....ЭТО СЕРЬЕЗНО!!! короче...что то типа "рассписания моего курения ", т.е. я должен был постепенно отказаться от этой пагубной привычки. В первую неделю курить 3 раза в день, во вторую 2 раза и т.д. Но разум воссторжествовал (после моего протеста!!!) и директор (Черников А.С.) не стал инициировать это ноу хау)))))) Мне надо было развернуться и бежать из этой фирмы...но я дурак остался....Короче!!!! Не ходите дети в Африку гулять, в Африке акулы, в Африке гориллы.......Вы будете писать отчеты за каждую мелочь
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Семейная фирма с ооочень сволочными собственниками!!! При устройстве на работу, мне было предложено включить в текст трудового договора пункт о....ЭТО СЕРЬЕЗНО!!! короче...что то типа "рассписания моего курения ", т.е. я должен был постепенно отказаться от этой пагубной привычки. В первую неделю курить 3 раза в день, во вторую 2 раза и т.д. Но разум воссторжествовал (после моего протеста!!!) и директор (Черников А.С.) не стал инициировать это ноу хау)))))) Мне надо было развернуться и бежать из этой фирмы...но я дурак остался....Короче!!!! Не ходите дети в Африку гулять, в Африке акулы, в Африке гориллы,а также невменяемый и кровожадный и беспощадный директор Ч.А.С.!!! Подробнее>>
Как обычно, при первом собеседовании обещают золотые горы, большие премии и тд и тп. Первые 3 (испытательных) месяца не допускают к клиентам, что полностью лишает возможности заработать бонусы. Не допускают к ним, потому что работа с клиентами, это чистой воды переманивание клиента и соотв. бонус коллеги переходит тебе в карман, поэтому твой непосредственный начальник не торопиться "пускать тебя в поле". Рабочий Подробнее>>