Отзыв сотрудника Андрей о компании Т-Банк

Отрицательные стороны:
Отработала в компании около полугода и уже за***лась. Весь отзыв разобью на тематики: Обучение. После собеседования сразу на следующий день ты отправляешься в офис на обучение. Пока учишься, в течение трёх недель график нормальный. очень много информации, которую ты должен усвоить как можно скорее, потому что сроки сжаты, а нюансов работы масса, даже трёх недель не хватит, чтобы всё рассказать. Мне попалась хорошая наставница, она реально старалась разжевать нам всё как можно понятнее, но когда начинаешь работать самостоятельно, понимаешь, что знаний с обучения недостаточно. Спустя три недели ты подписываешь трудовой ...
Положительные стороны:
Бесплатный перекус в столовой.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство. К непосредственному руководителю вопросов нет, но вот (как кто-то писал тут раннее) чем ближе к топу, тем больше вероятность нарваться на людей, которые больше похожи по поведению на гопников с подъезда. С такими людьми, благо, я пересекаюсь раз в полгода, но если идете на высокие позиции, то имейте в виду.
Положительные стороны:
1) Стабильный карьерный рост, если начинаешь с позиции стажера, до миддла, дальше уже сложнее. 2) Достойный оклад, гибкий график, есть много бонусов компании. 3) Использование новых технологий, хорошо развивающаяся команда.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании год. Очень нравится оклад, отсутствие переработок. В приницпе нет ощущения работы на износ. Самый лучший в мире банк, коллектив и руководство. Возможность работать удаленно - можно ездить по стране и в целом жить ни в чем себе не отказывать. Хорошие страховки и огроменейшее количество плюшек от банка и партнеров.
Отрицательные стороны:
Таких за год не было. Совсем
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В НИЗУ ОТМЕЧЕНО @@ БУДЕТ КОРОТКО, ЧТО БЫ НЕ ПРИШЛОСЬ ВСЁ ЧИТАТЬ! 1)всё отлично, но в какой-то момент поменяли мотивацию сотрудников, и сейчас даже не известно как получить повышение. 2) противоречия регламента и мотивации :пример, от тебя требуют среднее время обслуживания к примеру 5 минут, при этом у тебя нет магической кнопки сбросить клиента по истечении этого времени. Вот попался тебе клиент у которого рубрика вопросов или сложный кейс. И ты не уложился в 5 минут. При этом много таких кейсах. Соответственно есть фактор на который ты не можешь повлиять, ...
Положительные стороны:
1) белая зп 2) так же эта зп без задержек 3) ну и 13 зп это вообще огонь 4) не обижают руководители и не требуют каки-то огромных высот 5) хорошая не лягающая система банка. 6)прикольная задумка экосистем и полный электронный документооборот.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тупая система мотивации, и высасывание премии из сотрудников, затем кажись куда то на верх сел конченый аут который придумал ешё более конченную систему мотивации и превратил весь банк в отдел продаж, и ввёл огромное колличество штрафов по не озвучкам продаж, без возможности оспорить, при условии, что ты не отметил не актуальность предложения. Вопрос по изменению графика или замены рабочего дня, вообще молчу. Кажись это последний месяц, если нечего не измениться.
Положительные стороны:
Хороший рг, но не смотря на это, он не может тебе помочь по всем вопросам, и всё :(
Подробнее>>