Вознаграждение (зп) без задержек, еженедельные выплаты, очень удобно - можно структурировать свой бюджет. Поддержка со стороны руководителя и коллег, дружелюбный и открытый коллектив. Взаимовыручка, помощь с адаптацией для новых представителей - на высоком уровне. Есть возможность для самостоятельного планирования календарного плана распределение времени занятости в течение рабочего дня. Компания предоставляет корпоративные привилегии для сотрудников. Преимущества по продуктам, которые позволяют подробно изучить возможности каждого из них. Адаптация перед началом работы проходит комфортно, под пристальным контролем старших коллег. Постоянное обучение, прогрессирование, закрепление знаний. Всегда есть возможности для карьерного роста и мониторинга вакансий внутри компании.
За время работы недостатков не обнаружено. Все зависит от самоотдачи и желания развиваться!
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Работаю в банке более 4-х лет. Возможность работать на дому, нормальная оплата и свободный график работы в выбранное оператором время. Современная база знаний, условия работы, программное обеспечение - не нужно что-то выдумывать и нервничать, все предусмотрено в рамках стандартов работы). Очень дружный коллектив, круглосуточная поддержка в рабочих чатах. Отлично, что на ГПД теперь доступны выплаты по больничным листам и декретные, но хотелось бы получить ДМС.
Отрицательные стороны:
Свободный график для тех, у кого проблемы с самодисциплиной и планированием
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте всем! Хочу написать отзыв, составленный не кем-либо за денюжку, а отзыв, который я напишу сам. Работаю в «Т-банк» представителем вот уже месяц. Из достоинств я хочу отметить хорошо-выстроенную систему обучения. Да, действительно, не все вещи могут быть понятны рядовому обывателю, однако, в случае, если что-то вдруг непонятно, то на помощь придут коллеги, в частности, менеджер по адаптации, который даже в нерабочее время старается ответить. Моим менеджером по адаптации оказался Никита Козлов, молодой парень, который, в свою очередь, оказался довольно опытным. В течение всего периода адаптации при возникновении каких-то вопросов ...
Отрицательные стороны:
Работаю я не так давно, однако, хочется всей душой верить, что их я не обнаружу!!!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Так как работаю недавно, и ещё не успел сформировать устойчивое мнение о работе в целом, могу сказать только про менеджера по Адаптации Александра Власова, человек выполняет свою работу на 100% максимально помогает, и даёт нужные советы. Рад что мне удалось пройти адаптацию именно у него!!!
Подробнее>>
Положительные стороны:
За 1.5 года работы в компании я получил большой опыт. Здесь самый лучший дружный коллектив, выбираю сам график на любой день, стабильный доход, который полностью зависит от меня, компенсация по топливу и конечно же карьерный рост.
Отрицательные стороны:
Всё супер, но хотелось бы чтоб отпуск оплачивали.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю на региональной площадке банка почти год. Меня с самого начала подкупил комфортный офис, свободный график работы и высокий уровень оплаты труда (сюда я пришла с должности руководителя отдела на позицию оператора и выиграла значительно в зп). Опыта подобной работы у меня не было, но компания организует обучение и систему наставничества для новичков, что помогло быстро включиться в работу. Затем в течении работы, появлялись возможности обучения, развития навыков и, конечно, профессионального роста. Кто бы что не думал про телефонные обзвоны, корпоративная культура банка меня порадовала ориентацией на клиентов, мне нравится ...
Отрицательные стороны:
Наверное, о недостатках нужно писать, когда привыкну к радости от того, что я приобрела в Т-Банке, пока мне не на что пожаловаться
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
низкая зарплата
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработала в компании около полугода и уже за***лась. Весь отзыв разобью на тематики: Обучение. После собеседования сразу на следующий день ты отправляешься в офис на обучение. Пока учишься, в течение трёх недель график нормальный. очень много информации, которую ты должен усвоить как можно скорее, потому что сроки сжаты, а нюансов работы масса, даже трёх недель не хватит, чтобы всё рассказать. Мне попалась хорошая наставница, она реально старалась разжевать нам всё как можно понятнее, но когда начинаешь работать самостоятельно, понимаешь, что знаний с обучения недостаточно. Спустя три недели ты подписываешь трудовой ...
Положительные стороны:
Бесплатный перекус в столовой.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство. К непосредственному руководителю вопросов нет, но вот (как кто-то писал тут раннее) чем ближе к топу, тем больше вероятность нарваться на людей, которые больше похожи по поведению на гопников с подъезда. С такими людьми, благо, я пересекаюсь раз в полгода, но если идете на высокие позиции, то имейте в виду.
Положительные стороны:
1) Стабильный карьерный рост, если начинаешь с позиции стажера, до миддла, дальше уже сложнее. 2) Достойный оклад, гибкий график, есть много бонусов компании. 3) Использование новых технологий, хорошо развивающаяся команда.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании год. Очень нравится оклад, отсутствие переработок. В приницпе нет ощущения работы на износ. Самый лучший в мире банк, коллектив и руководство. Возможность работать удаленно - можно ездить по стране и в целом жить ни в чем себе не отказывать. Хорошие страховки и огроменейшее количество плюшек от банка и партнеров.
Отрицательные стороны:
Таких за год не было. Совсем
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Нельзя работать за границей, зимовка в теплых странах только без работы - Нужно вджобывать в среднем больше чем на рынке - Жесткий отбор и много этапов собеседований
Положительные стороны:
- Возможности для роста и развития - Прозрачное формированиее компенсации - Гибкий трек развития, можно оставаться инженером, пойти в лиды или сменить стек
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В НИЗУ ОТМЕЧЕНО @@ БУДЕТ КОРОТКО, ЧТО БЫ НЕ ПРИШЛОСЬ ВСЁ ЧИТАТЬ! 1)всё отлично, но в какой-то момент поменяли мотивацию сотрудников, и сейчас даже не известно как получить повышение. 2) противоречия регламента и мотивации :пример, от тебя требуют среднее время обслуживания к примеру 5 минут, при этом у тебя нет магической кнопки сбросить клиента по истечении этого времени. Вот попался тебе клиент у которого рубрика вопросов или сложный кейс. И ты не уложился в 5 минут. При этом много таких кейсах. Соответственно есть фактор на который ты не можешь повлиять, ...
Положительные стороны:
1) белая зп 2) так же эта зп без задержек 3) ну и 13 зп это вообще огонь 4) не обижают руководители и не требуют каки-то огромных высот 5) хорошая не лягающая система банка. 6)прикольная задумка экосистем и полный электронный документооборот.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
тупая система мотивации, и высасывание премии из сотрудников, затем кажись куда то на верх сел конченый аут который придумал ешё более конченную систему мотивации и превратил весь банк в отдел продаж, и ввёл огромное колличество штрафов по не озвучкам продаж, без возможности оспорить, при условии, что ты не отметил не актуальность предложения. Вопрос по изменению графика или замены рабочего дня, вообще молчу. Кажись это последний месяц, если нечего не измениться.
Положительные стороны:
Хороший рг, но не смотря на это, он не может тебе помочь по всем вопросам, и всё :(
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ