Институт "Навигатор" — это команда уникальных профессионалов, объединённых общими целями и ценностями. Мы обеспечиваем полный цикл научно-производственной деятельности: от исследований и разработок до производства, испытаний, реализации и сопровождения наших продуктов на всех этапах их жизненного цикла. В основе нашего успеха лежат инновации и стремление к постоянному развитию. Институт ведет свою деятельность уже более 16 лет, за время которых стал лидером в области научных и технологических разработок. Сегодня в нашей команде работает более 250 высококвалифицированных специалистов, которые занимаются созданием инновационных решений для различных отраслей промышленности и IT. На счету института 23 патента на уникальные разработки, которые успешно применяются нашими клиентами по всему миру. Среди наших партнеров — ведущие корпорации, что подчеркивает высокий уровень доверия к нам. Институт "Навигатор" сосредоточен на развитии и внедрении передовых технологий, которые оказывают значительное влияние на различные отрасли. Одним из ключевых направлений нашей работы является разработка решений на базе искусственного интеллекта (AI), которые позволяют автоматизировать сложные процессы, улучшать качество анализа данных и внедрять инновации в производство. Мы также активно исследуем технологии дополненной и виртуальной реальности (AR/VR), создавая продукты, которые обеспечивают новый уровень взаимодействия с цифровыми и физическими средами, открывая новые возможности для бизнеса и образования. Кроме того, Институт "Навигатор" активно участвует в благотворительных проектах, поддерживая образование, развитие молодых специалистов и социально значимые инициативы. Мы стремимся создать условия, в которых каждый сотрудник чувствует себя частью большой команды и имеет возможности для профессионального и карьерного роста. Присоединившись к нам, вы становитесь частью истории, которую мы создаём вместе, и получаете возможность раскрыть свой потенциал в стремительно развивающемся институте.
нет
Отрицательные стороны:
Институт полностью коммерческий, вплоть до платных пересдач (начиная с первой) получение бакалавра, сдача сессии досрочно и все стоит не мало в совокупности. Все строится на деньгах. Учат мало и скверно. Здание бывшей школы, что не делает институту плюс. Условия ужасные, аудитории тесные, краски и кисти мыть толком нельзя, компьютеры желают лучшего - и это художественный институт. О какой-то профессиональности здесь и речи нет. Сами преподаватели жалуются на все, что происходит. Да, о организованности там речи также нет, если тебе поставили оценку в зачетку это не значит, что сдал, надо
Москва, Якиманка, (Берсеневский пер., 2, стр.1)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда я только пришёл работать в нашу компанию, ООО "АВАНГАРД", мне говорили, что мы имеем дело только с крупными и проверенными партнёрами. Одним из таких считали "ОРГЭНЕРГОСТРОЙ". Представляете, институт с таким громким именем, да ещё и работает на судоремонтный завод! Мы им поставили солярки почти на 186 миллионов руб.. Нам, конечно, прилетела только часть денег, а почти 10 миллионов руб. они просто "забыли" оплатить. Когда мы к ним начали обращаться, они стали рассказывать байки, мол, их заказчик, "Звездочка", ещё не перечислил деньги. Но при чём тут мы? У нас с ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИНСТИТУТ ЯДЕРНОЙ ФИЗИКИ ИМБПКОНСТАНТИНОВА НАЦИОНАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА КУРЧАТОВСКИЙ ИНСТИТУТ выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ленинградской областиАдрес : 188300 ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГАТЧИНСКИЙ РАЙОН ГАТЧИНА ГОРОД ОРЛОВА РОЩА МИКРОРАЙОН ДОМ 1Проверяющий: Государственный инспектор труда КС [Л.]Дата проверки: 09.11.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательстваИное : Подробнее>>
Помощникам и ведущим и главным специалистам. Условия труда как в тюрьме, всё по времени, минута опоздания с обеда обьяснительная с обычных сотрудников, само консульство говорит что телефоны запрещены в офисе, но те кого ставят у власти главными, ведущими специалистами, помощниками все с телефонами и обедают по полдня ничего не делают, им якобы всё можно, из обычных сотрудников делают раб силу, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания разваливаеться!! Идут массовые увольнения: ежедневно вызывают примерно по 5-7 человек в кабинет к директору, которая в грубой хамской форме сообщает специалисту, что он плохо работает (плохая выработка напр) и его хотят уволить по статье якобы за недолжное соблюдение трудовых обязанностей. Однако разжалобить строгое начальство можно! Нужно всего лишь написать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере одного оклада. О официальном сокращении речи не идет. Испуганные сотрудники в слезах подписывают увольнительные каждый день. Обстановка очень напрядженная, все бояться и трясутся за свои рабочие места (особенно супервайзеры)
Однако не всегда есть к чему придраться. И в таких случаях человеку просто навязывают акт о недолжном соблюдении трудовых обязательств опираясь на глупые ошибки, порой даже смешные (на которые до кризиса никто и внимания не обращал). Кстати не секрет что ошибки часто провоцируются специально! И вот ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка у продавцов как высокая, с программистами тоже самое. ЗП могут рассчитать как удобно себе. Хорошо сидят жополизы. Кто давно работает знает что у Хармачев нет уважения ни к кому из сотрудников. Могу уволить и старого проверенного работника (по пустякам, чтобы показать кто главный). Кидательство и задержка с ЗП не редкость. В общем решайте сами. Клиентов не редко кидают.
Положительные стороны:
Можно набраться опыта. Иногда встречаются интересные личности
... Подробнее>>
1. Испытательный срок 1 месяц. С мизерной зарплатой. 2. На второй месяц зарплата составит скорее всего меньше, чем в испытательный срок. Скажут, плохо работал, старайся и будут тебе премии и бонусы. Штрафы их перекроют 3. Вынудят работать в выходные и часто оставаться вечером. Денег за это не дадут. 4. Штраф за курение в неположенном месте 3000 рублей 5. Штраф за опоздание на 10-15 минут 3000 рублей плюс прогул 6. Штаф за брак в размере нанесенного ущерба (считает директор) 6. Ужасная текучка кадров, каждые два-три месяца новый коллектив 7. Постоянное недовольство директора Федорова Владимира вашей работой. 8. Если уволитесь или уволят за деньгами бегать долго будете и скорее всего Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Официальная ЗП очень маленькая. Больничный только официальный. Отпуск - чуть больше, но на полную оплату не рассчитывайте. Вы нужны организации до тех пор, пока сидите на своем рабочем месте и впахиваете, не поднимая головы.
Тотальный контроль. В лучших традициях паранойи. Чтобы пройти к рабочему месту, надо трижды воспользоваться картой-ключом. Везде (кроме туалетов) камеры. На компе - шпионские программы, регулярно скринят экран. Очень маленький лимит на интернет, даже по рабочим вопросам не хватает. Выдача бумаги под роспись, у каждого свой принтер и свой запас бумаги. Из-за этого тотального контроля постоянное ощущение напряжения не отпускает.
За опоздания, говорят, иногда штрафуют. Меня не коснулось, к счастью, но "веселые" истории слышала.
Далеко от метро (да и метро не в центре), идти не удобно, ехать на общественном не намного быстрее. На машине тоже жуть, вечные пробки, стройка века. Собственно, это и было основной причиной увольнения. Проводить в дороге ... Подробнее>>