Работаю в городской администрации и по долгу службы часто вижу, как «эффективные менеджеры» гробят городское имущество, но история с этой заготовительной мастерской на Маяковского — это просто за гранью. Эти деятели из АО ЦЗМ Барнаульская тридцать лет пользовались зданием общежития, которое им досталось еще при царе Горохе в мутные девяностые. Всё это время они там что-то крутили, мутили, а дом тем временем буквально рассыпался на куски. Кирпичи из стен вываливались, крыша текла, а им хоть бы хны. Самое циничное, что когда стало понятно, что здание вот-вот рухнет на голову людям, они резко переобулись. Мол, мы не собственники, документов у нас нет, чините сами. Нам пришлось экстренно вваливать почти 10 млн руб. из резервного фонда города, чтобы спасти объект от обрушения и ввести режим повышенной готовности. А теперь в суде эти хитрецы заявляют, что мы им еще и здание «улучшили» этим ремонтом! То есть город за свои деньги латает их дыры, а они еще и в шоколаде остаются. Юристы у них тертые, завалили всех бумажками про то, как они якобы старались. На деле же — это классический пример безответственного бизнеса: пока прибыль капает, они тут как тут, а как надо за старым хламом следить и деньги вкладывать в безопасность, так сразу «моя хата с краю». Не верьте их сказкам про трудную долю, это просто нежелание отвечать за свои косяки.
нет
Отрицательные стороны:
Раз начали с зп, то про нее и продолжим. В компании (а именно у гендира Виктора Олеговича Чиликина) крайне интересное отношения к оплате труда своих сотрудников. Зп по низу рынка, но отношение к отдаче сотрудников такое, будто платят огромные деньги. Условно, если вы согласились за зарплату в 40тыс. За эти деньги у вас строго очерченный список должностных обязанностей. Но со временем обязанности будут нарастать, а зп не увеличится. И вот когда вы придете и попросите поднять зп, то помимо осуждения «как ты мог себе такое позволить», после споров и препираний, ...
Положительные стороны:
Это не самое плохое место, как минимум потому, что там не задерживают зп и выплачивают ее в срок. Наверное, для меня, на этом плюсы и закончились. Как минимум потому что зп серая и если вы заболели, то за неделю больничного вы получите 3 тысячи рублей, не говоря уже о других недостатках серой зп.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отсутствие официального оформления с первого рабочего дня
моральное давление со стороны руководства
не качественный продукт, за продажу которого приходится краснеть и оправдываться перед клиентом
кидок по зп, если вы отработали пару недель и решили, что это не ваше. Можете считать, что вы просто... Подробнее>>
Конторка,г. Ростов-на-Дону, ул.Суворова 52а, пользуясь интересом людей к здоровому образу жизни, принимает на работу сотрудников без оформления по ТК РФ. Не выплачивает заработанную плату. Заставляет персонал участвовать в бесплатных рекламных акциях. Подробнее>>
Прочитала отзыв о Барнаульской халвичной фабрике и поняла, что нужно было посетить этот сайт еще месяц назад, тогда бы не было этой неприятной ситуации. Уволилась по окончании испытательного срока - 1 месяц. Просто поняла, что действительно там проблемы со своевременной выплатой зарплаты сотрудникам. Отношение со стороны начальства и бухгалтерии оставляет желать лучшего - такое впечатление, что на тебе пашут да еще Подробнее>>
Устраиваясь на работу обещают все, а потом начинается самое интересное. Директора, а их два брата чудят как надо. Младший Вадим нормальный, а вот депутат Астаховский Е.Ю. полный тормоз еще и у людей ворует путем того, что они вообще не платят отпускные людям. Мы у них просто рабы, отношение хамское отпускных ноль и зарплата раз через раз. ЛЮДИ ОДУМАЙТЕСЬ ТАМ НЕ Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- бутыли изношены, порой все в царапинах до безобразия - не качественная обработка помп
Барнаул
Подробнее>>При устройстве в компании забудьте, что вы личность, начальство хамит и грубит. Лучшая стратегия поведения пасть ниц и повторять "Да, Великий, мудрый и т.д по этикету" или молчать и принять обтекаемую форму (мужской климакс страшная сила). Генеральный возомнил себя как минимум воплощением бога на Земле. Премия составляет большую часть зарплаты, хотя в вакансиях пишут зарплату с премией, а договоре голый Подробнее>>
Зарплату вовремя не платят... работают узбеки... Отношение к рабочим хамское... за людей не считают... правят 2 брата младший хоть немного думает о людях но старшему пофигу. кстати старший депутат... Переодиваться негде. Заставляют покупать форму за свой счет. График не понять какой, можно сказать всегда... Подробнее>>