Отработал я на этом КМЗ в тридцатом цеху несколько месяцев станочником и уволился к чертовой матери в июне две тысячи двадцать шестого года. Работа тяжелая, объемы гонят огромные, а платят за этот адский труд сущие копейки. На собеседовании кадровички сладко пели про сотню тысяч рублей, но по факту из-за дебильной системы невыполнимых планов по выпуску лифтов премии срезают полностью, и на руки ты получаешь жалкие крохи. Начальник цеха Фадеев — настоящий деревянный самодур, который заставляет людей пахать как проклятых, а сам только ходит и орет матом.График просто ублюдочный, смена начинается в семь часов сорок минут утра. Чтобы успеть к проходной, вставать приходится в пять утра, я хронически не высыпался и ходил как зомби. При этом уйти раньше шестнадцати тридцати нельзя, на выходе штрафуют. Отдыхать рабочим вообще не дают. Нам выделили на перерывы всего четырнадцать минут, за которые ты даже до курилки добежать не успеваешь, не то что дух перевести. Обед сделали всего сорок минут, в столовой вечно дикая очередь из всех цехов, в итоге ты заглатываешь еду за пять минут как собака и бежишь обратно к станку. Нормальный человек в таких скотских условиях долго не протянет.
Говорить про плюсы на заводе-банкроте, который доживает свои последние дни под конкурсным производством, смешно. Единственное, что радует, это наличие большой столовой на территории завода на Рязанском проспекте, где можно было дешево взять суп и котлету. Ну и в душевых после тяжелой грязной смены в цеху теплая вода шла без перебоев, мыла всегда хватало. На этом все радости заканчиваются, потому что в остальном условия труда тут просто рабские.
Отрицательные стороны:
1)Начнем с объявления вывешенных ОК на сайтах для поиска рабты:
-З/П ХХ ХХХХ рублей - Указана для окладников как оклад + 50% премия без вычетов из общей суммы 13%. 50% премии нет уже больше полгода и уже вряд ли будет. Оклады повышать не планируют, а зачем? Остались же люди, которые и так работают...
-Полный рабочий день - могут попросить остаться сверхурочно. Если по хорошему, то за сверхурочные платят там за пырвые 2 часа в 1.5 коэф., за 3и 4 часы коэф. х2. Но т.к. это мало кто знает и руководство просит за бесплатно, т.к. оформлять - это геморно, ведь надо будет отчитываться перед вышестоящим начальством
-Оформление по ТК.... Ну вообщем оформляют по ТК. Правда договор дали после 4 месяцев работы (то ли забыли, толи потеряли, то ли руки из жопы у ОК растут)
-Возможность переработки и работы в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
купил в магазине сардельки Азаровские ту 9213-027-54294436-2014 изготовлено 02.07.2015 годен до 22.07.15 Такое дерьмо, как вы можете такими продуктами людей кормить. их и собаки есть не будут. Паскудники. вас закрывать надо. Стыдуха. Ни когда больше не буду покупать вашу продукцию. ВАМ СВИНЕЙ КОРМИТЬ НЕЛЬЗЯ ДОВЕРИТЬ. ОЧЕНЬ ВОЗМУЩЕН. ЗРЯ ВЫБРОСИЛ ДЕНЬГИ. И ОЧЕНЬ ЖАЛЬ. ЧТО ТАКОЙ КОМБИНАТ НАХОДИТСЯ И РАБОТАЕТ В ТАКОМ ПРЕКРАСНОМ ГОРОДЕ..
Положительные стороны:
В МАГАЗИНЕ ПОЛНО ВАШЕГО ТОВАРА, ПОКУПАЙТЕ ЛЮДИ ДОБРЫЕ .
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пороль
Положительные стороны:
Ребята подскажите как на заводе дышится водителям , какая зарплата и много ли работы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
какой директор такая и компания
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки у данного предприятия в настоящий момент времени много в чем. Я лично не экономист и нюансов ситуации с заводом не знаю. Начнем с того, что я начинающий человек в своей профессии. Нашел интересующую меня вакансию, откликнулся и меня позвали на собеседование. В первую очередь перед самим "мероприятием" после "контрольного" звонка, информирующего о моем прибытии к назначенному месту и времени мне пришлось прождать специалиста по подбору персонала почти что 40 минут (у людей работа и я ничего не имею против).Но далее начались разговоры о том, что на указанную в резюме ...
Положительные стороны:
Не вижу.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"песен" подобного рода не слышал- обращение к РАБОТОДАТЕЛЮ!
Положительные стороны:
Не вижу.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сговор !обман! Все очень допотопные и глупые ,а наивные !если хотите стать начальником в Гестапо звоните а лучше приходите -Зидхай
Положительные стороны:
очень все хорошо !лет так на 50 в молодость попал ,и прошли годы а все осталось .....
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расскажу, как я попробовала устроиться на завод монтажником рэа. Такого звездеца я в жизни не видела. Я работала на стареньком заводе, где было всё советское, но даже там было куда лучше, чем здесь. На этом заводе оказался просто звездецовый звездец. Ну, начнём с того, что завод обанкротился год назад, в 2022 году. Ладно. Сам завод выглядит плачевненько, видела здания без окон Просто какие то заброшенные кирпичные здания. На проходной охрана злобная, огрызается (зарплата у них что ли маленькая?), зато кадровик прям мёд льёт (оно и понятно, хоть кого нибудь затащить). ...
Положительные стороны:
Близость к метро
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу сразу оговориться: уволился еще в мае месяце 2015 года, поэтому информация ( по крайней мере по поводу зарплаты, на счет всего остального - уверен всё осталось как прежде) могла уже устареть.
Первое: Зарплата. Лживые обещания, которыми пичкает Вас эта организация - не ведитесь на них. Ни о каких 35-40 тысячах деревянных, прописанных в договоре, не может быть и речи - Вы будете вкалывать как прокаженный, будете оставаться на переработки, будете выходить по выходным дням, будете выдавать норму (а то и сверх нормы), а в конце месяца обнаружится, что кто-то там что-то не успел и всему заводу (!) срезали зп и премии, и да, вы получите эти 35 т.р. за месяц переработок и траты своего выходного времени.
Второе: Требования. Сказать, что оборудование - говно - это всё равно, что не сказать ничего. Как здесь замечали ранее - станкам по 15-20 лет. За ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1)Начнем с объявления вывешенных ОК на сайтах для поиска рабты:
-З/П ХХ ХХХХ рублей - Указана для окладников как оклад + 50% премия без вычетов из общей суммы 13%. 50% премии нет уже больше полгода и уже вряд ли будет. Оклады повышать не планируют, а зачем? Остались же люди, которые и так работают...
-Полный рабочий день - могут попросить остаться сверхурочно. Если по хорошему, то за сверхурочные платят там за пырвые 2 часа в 1.5 коэф., за 3и 4 часы коэф. х2. Но т.к. это мало кто знает и руководство просит за бесплатно, т.к. оформлять - это геморно, ведь надо будет отчитываться перед вышестоящим начальством
-Оформление по ТК.... Ну вообщем оформляют по ТК. Правда договор дали после 4 месяцев работы (то ли забыли, толи потеряли, то ли руки из жопы у ОК растут)
-Возможность переработки и работы в ... Подробнее>>