В апреле этого года заболел ребенок, пришлось лечь в детское отделение МУ "Сосногорская центральная районная больница". При поступлении в стационар медсестра предупредила, что родители, находящиеся с ребенком, дважды в день моют полы в палате сами. Моему ребенку на тот могосподин было 3 месяца. Она у меня сутки лежала под капельницей. Мне даже чтобы в туалет сходить приходилось звать медсестру, чтобы та посидела с ребенком. Трехмесячному ребенку не объяснишь, что на живот переворачиваться и дергать ручкой с капельницей нельзя. То есть я должна была постоянно находиться с ребенком. А мне предлагалось дважды помыть полы. Мы находились в палате одни, соседей не было, то есть больше суток полы были не помыты, что для больницы никак не допустимо. Мне эта ситуация не понравилась, поскольку принудительный труд в Российской Федерации запрещен, а я исправно плачу налоги, которые в том числе идут на содержание муниципальных больниц. Мытье полов родителями - это правила внутреннего распорядка больницы, которые утверждены главным врачом. В данном случае им оказалась Федосенко Алла Яковлевна - Главный врач нашей Сосногорской районной больницы. Вообщем, написала я заявление в прокуратуру, прокуратура провела проверку, и выписала Федосенко предписание об устранении нарушения законодательства. Так что мамы теперь не должны мыть полы в больницах. кстати, я написала в раздел "Власть" потому, что Алла Яковлевна - депутат от всенародно любимой партии "Единая Россия", так что вот какой беспредел творят чиновники.
нет
В сентябре 2017 года мои дети 2 и 4 года заболели и нас направили в районную больницу г. Сосногорска (сами из поселка). У детей был стеноз гортани, на фоне вирусной инфекции. Из-за того, что сын еще маленький, а это явление довольно опасно, я согласилась на стационарное лечение. В последствии, очень пожалела. Во-первых, в инфекционном отделении, куда нас положили, лежат и взрослые и дети, с самыми разными болезнями. Я видела там и грудничков, и тут же мужчины лежат с корью, и другими страшными болезнями. Никто из палат не выходит, но в то же время у всех открыты двери, потому что
Россия, Сосногорск, Загородная ул., 1
Подробнее>>Огромнейшая просьба обратить внимание на Талицкую ЦРБ. Творится полнейший беспредел! Отношение к пациентам как к какому то дерьму! Начнем с гинекологов. Отвратительный врач Ворошилова на II участке. Её общение с людьми складывается исходя из их внешнего вида и социального статуса. Если женщина одета похуже – всё, разговаривает грубо, по – хамски. Была врач Мертвищева на III участке (к счастью уволилась!). Подробнее>>
Обращение для врачей, приглашённых на работу в Чумиканскую ЦРБ Главным врачем Баевой Г. Г! Ни в коем случае не слушайте её, на бесчестная женщина, подствляет врачей, заставляет ставить не существующие диагнозы, лечить несуществующих больных, а потом бегает в прокуратуру что бы уволить врача по статье. Заманивает врачей высокой зарплатой, а платит копейки! Зато её дочь, фиктивно устроена на работу и Подробнее>>
2 мая в отделение гинекологии (зав. врач-гинеколог Бабий Марина Алексеевна) поступила моя мама, с сильными болями. Двое суток человек мучился, не было проведено необходимое обследование, хотя как потом оказалось уже по словам врачей из Клинической больницы №1 г.Краснодара, необходима была операция. срочная! В Динской больнице отделения гинекологии мед.персонал элементарно не умеет прочистить трубку катетера, хамят жутко! Операция была проведена на Подробнее>>
Здравствуйте, мою сестру привезли с выкидышем(((, почистили и отправили домой, через пару дней заболел живот и выяснилось, что почистели плохо!!! эту ужасно неприятную процедуру пришлось повторить, поднялась температура, сильно болел живот так как чистили на живую(не понятно почему) через неделю снова выписали и через пару дней привезли по скорой с кистой-опять операция(((и самое ужасное, что женщина провела в больнице(после второй Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ужасное отношение к людям со стороны руководства, постоянная текучка кадров, издевательство над людьми, если есть возможность не ходите туда, полный бардак в документах, сразу начинают требовать так, как будто всю жизнь проработал и все знаешь. кабинеты душные в одном по 10 человек, ремонт давнешний, компы висят, бумаги нет, канцтовары за свой счет, работай как хочешь.
Плюсы в работе:
гос учреждение, график до 5
... Подробнее>>
Добавлю, и я, отзыв о врачах которые должны помогать, а не наоборот.Рожала, по воли судьбы, в выселковском роддоме. Хотя должна была рожать в Краснодаре. Но не об этом сейчас. Рожала первого ребенка, в ноябре 2011г. Я была шокирована поведением младшего медицинского персонала. Хочу подчеркнуть к врачам претензий нет вообще, доброжелательны и профессиональны. А вот медсестры, разносчица еды, уборщицы... Привожу примеры: 1. Подробнее>>
Это не больница- это просто КОШМАР! Этот кошмар начинается с того, что старшая медсестра говорит вам самим приобрести:катеторы, системы для капельниц (а у кого лечение связано с перевязками то и пластырь).Изначально столкнулись с проблемой самостоятельной покупки вышеуказанных вещей где-то к концу 11-го года, старшая медсестра аргументировала это отсутствием финансирования к концу года, но в текущем году ситуация остается той же, Подробнее>>
Халатное отношение к работе мед.персонала терапевтического отделения в г.Болгар Спасского района.Моему знакомому сказали срочно ложиться в больницу(проблемы с сердцем), т.к.он может в любой момент на тот свет отправиться, но в больнице не оказалось нужных лекарств.Искать пришлось самостоятельно, в другом городе!но...когда пришли к врачу на следующий день, он ответил так:"Ждите мед.сестер, придут поставят систему." Они пришли, сказали что не могут поставить Подробнее>>
Здравствуйте, Уважаемый Аман Гумирович! Хотим довести до Вашего сведения, что в ЦРБ (Центральной городской больнице) г.Топки творятся возмутительные вещи.После того, как на должность главврача больницы пришла Товкач Лариса Николаевна, началось сокращение рабочих мест МОП, а так же уменьшение их заработной платы. Причем работа сокращенных ложится на плечи оставшихся практически бесплатно. Например, санитарки, отработав по 250 часов в месяц на основной Подробнее>>