Кого ж я так достала!!!
Господа несколько промахнулись, мне 110 лет, а выгляжу на 60!!!
И еще, я не Баба Яга, я Мальвина!!!
Кто не верит, приглашаю в отдел кадров удостовериться.
И прекратите заниматься глупостями, просто надо работать, честно работать.
Руководители компании искренне ценят сотрудников, которые умеют и хотят работать.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Не согласен с предыдущим отзывом. Насчет проблем в владельцами компании - они имеют место быть, но такое практически везде. Может, для компании было бы луч Серая заработная плата, хотя и относительно высокая. Подробнее>>
Уважаемые господа! Прошу Вас поделиться, возможно на личную почту, информацией по поводу руководителей сети Дочки&Сыночки. Как я понимаю, руководство ДочкиСыночки и ООО Рекорд - это одни и те же персоны?! Вопрос связан с желанием пообщаться на тему развития сети Дочки&Сыночки в регионах. Заранее признателен. vagus2000..[]..mail.ru Подробнее>>
бесплатные обеды (после полугода работы) Функциональные обязанности (постоянно пересматривающиеся!)высосаны из пальца, но отчитаться по ним ты обязан. Однако - это гиблое дело, потому что все равно завалят Подробнее>>
Начинаешь ценить жизнь , без такой работы. Согласен с Марией Петровой. Ситуация в компании с персоналом доходит до абсурда. Чем больше работаешь , тем меньше платят. Функциональные обязонности -бредовые . разработанны специально , чтоб срезалась зарплата. Объемы работы растут , зарплата падает. Начисление зарплаты -отдельная песня. Такого унижения я не видел ни в одной фирме. Костяк фирмы состоит из "гастробайтеров" , которым деваться не куда вот и терпят. Об истерических припадках хозяйки слогают легенды. Все что обещают на собеседовании по зарплате делите на Подробнее>>
Для кретинов объясняю, что свобода слова - это не желчью брызгать, а выражать свою точку зрения. Если уж вспомнила про права, то вспомни и про ответственность. Дагестанцы- это россияне, а оттенок кожи не должен влиять ни на что. За твои высказывания можно и на зону попасть за разжигание межнациональной вражды. Определить IP адрес не так уж и сложно. Кстати дагестанцев работает не более 5% от общего числа работающих.Тех людей которые хотят и могут работать никто не увольняет, а продвигают на вышестоящие должности. Пример тому - из секретарей вышел ни один менеджер, из кладовшиков вышло множество менеджеров и товароведов. Так Подробнее>>
А еще девушки ,не забывайте периодически кодироваться от алкогольной зависимости и точно будете выглядеть как елена (типа прекрасная)....Отличный пример для подражания! Подробнее>>
Девушки - коровушки уймитесь, занимайтесь спортом, следите за модой и будете выглядеть так же как и Елена Прекрасная. А она, я ее видел, выглядит просто отпадно. А завидовать и писать такие вещи некрасиво. Подробнее>>
Аноним:
Хорошая компания (и прекрасная, если вы - начинающий специалист с горящими глазами). Свобода самореализации, атмосфера стартапа, прогрессивно-мыслящее руководство, открытое к свежим идеям от всех сотрудников.
Ставрополь, 45 Параллель, 38 - 2 этаж
Подробнее>>
Аноним:
- Бесплатные обеды, если их можно так назвать, после года работы
- Зарплата практически всегда в срок и 2 раза в месяц
Москва,
Подробнее>>
никак:
самая главная положительная сторона на сегодняшний день, это то , что уволили главного кардинала, и сразу же перестали писать гадости про сотрудников!!!!!
Москва,
Подробнее>>
Госслужба Он То:
Ирину Викторовну, знаю как порядочного, честного,грамотного и компетентного профессионала. Под ее руководством были реализованы не один успешных проектов, она умеет грамотно ставить задачи и находить правильные решения. Все кто пишут здесь о ней не правду и клевету, перестаньте пачкать своими грязными лапами доброе и честное имя Ирины Викторовны! Вы .... не достойны произносит ее имя. Мне не известны причины увольнения ее с работы, но я знаю она без достойной работы не останеться. А эту компанию и тех кто занимается клеветой ждут неприятности...!
Москва,
Подробнее>>
Сергей:
Был на собеседовании, компания хорошая, перспективная. Отдел кадров очень грамотно проводил собеседование, понятно, что с коллективом ведется работа. Специалисты высокого класса. У плохих руководителей не может быть таких отличных специалистов! Да и по отзывам ,ДОЦ держит высокий рейтинг на рынке! Считается динамично развивающейся компанией! Видимо пишут отзывы низший состав, интеллект соответствующий.
Москва,
Подробнее>>
Ольга Кауфман:
Елена Борисовна Бондяшова очень хорошая женщина, она святая всем помогает. Детским домам одежду сама выбирает. Очень добрая и красивая. Я лично набралась опыта в этой компании под ее руководством
Москва,
Подробнее>>
Положительные стороны:
В этом центре работаю больше года. Попала сюда по рекомендации бывшей коллеги. Нравится, что коллектив здесь дружный и сработанный. Нравится товар, которым приходится торговать. Учитывая, что у меня двое маленьких детей, всегда могу дать грамотную консультацию при выборе товара. За это меня на работе и ценят. За отработанное время руководство уже не раз поощряло коллектив денежными премиями. Зарплата выплачивается без задержек. Все нравится. денежные премии
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Алексей:
Отрицательные стороны:
Я проработал по меркам компании довольно длительное время, но ничего положительного о данной компании сказать не могу, все сотруднигу переодически плачут и уходят от истерического и поведения руководства (Коммерческого директора), которая фактически является и ее руководителем, есть еще и генеральный директор, но это без вольный мягкотелый человек который хочет всем остаться хоро
Москва,
Подробнее>>Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>
незнаю как сейчас , но раньше Лена и Саша платили хорошо. Я начинала работать в этой компании когда она только пришла на рынок. И компания добилась больших успехов. Ритм работы очень живой. Но то что мне дал Доц и Лена ( не оценимо) Они мне дали огромный старт. И Вы ошибаетесь насчет того что там мало стариков, на сколько мне известно там работаю очень старые сторожилы , очень довольны работой. Поверьте мне есть с чем сравнивать. Вот в Гала центр не советую ходить ( компания отстой). Хотя где нет проблем? Чем больше бызнес тем требовательней хозяева. Подробнее>>
Как театр начинается с вешалки, так любая фирма начинается с кадров. Ну и менеджер по подбору персонала, если бы видели эту НАРУ - это же Бабая Яга и Кощей Бессмертный в одном лице, ей, наверное все 60 лет! После разговора с ней не то что работать, а спать страшно - вдруг приснится... После разговора с сотрудниками, понятно, что ловить тут по большому счету нечего. Зам.директора - ДУРЕМАР, себе на уме, вокруг все КРЫСЫ, все воры ему мерещатся, ему лечиться надо, а не руководить компанией. Люди, желаю удачи, терпения и избавления Вам от всего этого!!! Подробнее>>
все правильно пишут люди, бардак полный как на складах так и в документации поставщикам не платят, скрываются а магазины все открываются новые, хорошо людям рабочие места, только отношение к людям похабное, не нравится что-то - гудбай, другие придут людей с опытом не ценят, а с улицы набирают, поэтому и бардак царит а зам.директора - идиот, каких еще поискать надо, тупой как сапог офицерский, ему только маршировать, приказывать, а с людьми он не считается, сам крепко сидит! Подробнее>>
Вкусно кормят,зарплата почти вовремя,работают хорошие люди , но не все . Сторон отрицательных очень много, Руководство не слушает работников, так мало того еще и не дает работать ,обещанную зарплату почти никогда не платят, да и еще репутацию фирмы портят люди с азиатской внешностью, руководители могут только обещать , но на самом деле ничего не представляют из себя , структуры никакой в компании нет, кто первый прибежал к руководству тот и хороший , все друг другу завидуют , вобщем никакой определённости в компании нет , Люди если вы хотите устроиться советую поискать другое место , всёравно вас уволят Подробнее>>
Вкусно кормят в столовой. З/п в принципе вовремя. Старые работники практически все лицемерные и завистливые. Кто первый прибежал жаловаться к руководству тот и прав, все остальные враги народа. Тот кто меньше всего делает, тот больше всех кричит что остальные ничего не делают. Воровство на каждом шагу, каждый под себя деньги гребет и руководству рассказывает какой он хороший и какие все вокруг плохие. Каждый день кого-то увольняют или штрафуют. При увольнении могут даже белую з/п не выплатить. З/п серая. Структуры в компании нет никакой, никто точно не знает за что отвечает и за что получает, ХАОС полный. Подробнее>>
- Бесплатные обеды, если их можно так назвать, после года работы - Зарплата практически всегда в срок и 2 раза в месяц - Белая зарплата составляет не более 20-25% от реальной - Отпуска оплачивают очень странно - после 11 месяцев работы, да и то не полностью (70%) - Заставляют выходить работать в официально праздничные дни. Точнее не заставляют, но зарплату за эти дни не платят - Про высосанные из пальца должностные обязанности - 100% правда. Причем меняются они каждый месяц в сторону увеличения, зарплата при этом остается такой же, а ее еще и пытаются срезать - Остальное ниженаписанное коллегами - горькая, но Подробнее>>
Работаю в этом дурдоме 5-й год,вот че думаю и знаю ! Есть там люди ....в этом ДОЦе,которые мутят черные дела с товаром,весь первый этаж,....даже монагеры дибильные ,вот короче че......а простые,которые просто пришли работать,страдают из за этих пидоров.А Сапог дибильный, нихрена не может ниче сделать...только понтуется мразь ебучая,увольте нахрен всех,заведите новый персонал.ну хер с ним что потеряете много денег,зато порядок более или менее будет... Я догадываюсь,что ты-САПОГ неотесаный,наверняка читаешь это.......ОДУМАЙСЯ ДАУН !!!!! Подробнее>>
Люди, очнитесь! Прям Санта-Барбара, видно дали задание обелить ООО Рекорд.... Неизвестно кого там надо кодировать и от чего... А то, что работают чернорабочие с Дагестана - основная масса, это правда. Местных не особо на работу берут. Люди проработают пару дней или неделю, сами не выходят, а кто хочет работать - в один день увольняют без объяснений, это нормально????? А будете вякать, такое напишу на всю страну, кто и что в рабочее время делает, так что лучше не отписывайтесь, у нас свобода слова! Подробнее>>
если бы была такая плохая компания, как пишут в отзывах, то было бы море вакансий. Вакансий практически нет, за исключением подбора персонала на вновь созданные должности. По внешности судить о человеке (как пишут о Наре Александровне) может только идиот или кретин, который естественно не мог задержаться в фирме из за своих умственных способностей. Грязь на фирму льют обиженные, которые не умеют работать и естественно были уволены, но к сожалению бездари считают себя самыми умными и очень обижаются на правду. Подробнее>>
прочитал отзывы и в непонятках. работаю на фирме 6 лет. я доволен всем зарплата вовремя, руководители фирмы очень хорошо относятся к сотрудникам. Если увольняют по справедливости штрафы есть по справедливости за дело. сотрудники давольны есть столовая зарплата достойная в других фирмах такой зарплаты нет и не платят.нас устраивает все в нашей фирме и я рад что работаем. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ