Работала в филиале менеджером по сопровождению 6 лет -обещали,что средняя з/п будет 20-25 т.р. Самое максимальное,что я получала 12 т.р. и то с задержкой на 10 дней. Долго не хотели заводить зарплатную карту и оформлять по ТК РФ-держали на управленческом учете 4 года. У филиала нет нормальной бухгалтерии-все ч/з Москву и поэтому даже такие мелочи как получить зарплатную карту или справку НДФЛ -2 проблематично. Регулярно приходилось задерживаться до 19-20:00 , хотя график был с 9:00 до 18:00 из-за бесполезных часов развития ил телеконференций с куратором регионального развития О. Фарбер. Генеральный директор А. Долгов из Москвы всегда возмущался почему в Уфе филиал ниже по прибыли ,чем СПБ и при мне увольняли менеджеров по продажа ,которые выполняли план на 80%, отдел персонала подбирал новых и их часто постигала такая же участь. В этой замечательной"международной компании" -как они сами себя называют нет ни компенсации ДМС,ни какого соц. пакета. Все корпоротивы и поздравления сотрудников с днем рождения и др. за счет ресурсов персонала-руководство не выделяет ни копейки. В офисе тоже удовлетворительные условиях-старая сломанная мебель и компьютеры.Единственное,что меня держало -это отзывчивые коллеги в филиале,но эти люди к сожалению ничего не могли изменить. Оттуда недавно уволился даже руководитель филиала,что уж говорить об остальных должностях-текучка постоянная. Так,что подумайте несколько раз прежде чем связываться с этой организацией.
нет
это одна и таже шарага, они думают если поменяли юридическое лицо, то никто не узнает, что руководство полный не адекват, на деньги кидают, условия для работы как в подвале, обещают оклад 40.000 рублей, а по факту платят в районе 50%. Друзья не тратьте свое время, не ходите даже на собеседование, это полный лохотрон. Ставят норматив на каждый день делать по Подробнее>>
Положительные стороны:
Приятная стоимость. Пунктуальность в сроках выполнения. Обратная связь Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания уже несколько лет не "Лидер" и не использует это слово в названии. Ни один сотрудник так не напишет. Перестаньте писать эту заказуху разом в 1 день на разных сайтах. Подробнее>>
Положительные стороны:
Приложение Fitstarts помогло мне прийти в форму после родов и продолжительного декрета. Даже с маленькими детками можно найти пол часа позаниматься по видео (у меня это обычно дневной сон).
Результатом довольна... Подробнее>>
В субботу позвонила девушка предлагает работу в офисе, ничего толком не говорит ни з/п, ни название, адрес Ярославль, пр-т Октября 28а, офис 50, звонок с телефона 79807429257, вся инфа типа только на собеседовании, записала меня на 09.20. спросить сказала Новинскую Ирину Геннадьевна. Почитала но отзывы, не пойду. Подробнее>>
Заказали кухню, дешовый вариан по акции, нужно срочно..на словах было все в наличии. Заключили договор, оплата через банк не прошла. Перевели на интернет заказ. Оказалось нет 2х ящиков и плинтуса. Через неделю говорят поступит. Звоню через неделю нет, ещё товар не поступил, ещё неделю... звоню опять, плинтуса нет..ещё через неделю! При этом ни один гребаный специалист не звонит и не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Работали с компанией пиар стар, помогла нам решить проблему пиара, а так же помогла продвинуть наш продукт в массы. http://prstar.ru/
... Подробнее>>
Приехал по вызову по светомузыке, обозначил цену в 500 рублей за тестирование на работоспособность одного прибора, администратор согласился, после проверки всех приборов администратор сказал, что он думал, что 500 рублей за все, что у них сейчас денег нет, и они не будут со мной расплачиваться. Максимум, что они мне могут дать, это 1000 рублей за вечер работы. Телефон этого администратора - +7 968 952 22 25. Подробнее>>
Побывала в салоне ПРЕСТИЖ(((((((((((.Название не соответствует начинке. Выбор может быть и есть в данном салоне), но обслуживание там оставляет желать лучшего.Девушки работающие там смотрели на меня так, что хотелось сразу убежать.Не уделили должного внимания!!Свадьба - это радостное событие.А в солоне царит траурное настроение.Всем своим знакомым буду советовать обходить его стороной.50% населения г.Гомеля уже туда не пойдет с чем его и Подробнее>>
1) а-ля стабильность 2) всякие плюхи типа могут оплатить 70% CFA, комфортные офисы 3) руководители норм, но иногда попадаются импульсивные, и такие люди не решают проблемы, а только усугубляют положение 4) есть карьерные возможности, можно уйти в другой отдел и кардинально поменять направление 5) чувствуется имидж, хорошие клиенты и хорошо реагируют на сити, чувствуешь бренд 6) норм продукты, инвестиционка получше, чем в других банках. Есть коэффициенты по диверсификации портфелей, паевые фонды типа JP Morgan, blackrock, чтобы клиента прямо ушатать нужно постараться, чаще средства разложены и клиенты понимают все риски 7) Контора ценится у других работодателей, если повезёт, можно будет на экзите о чем-то договориться с потенциальной конторой Подробнее>>