Организация - жулики. 3 месяц подряд начисляют нам непонятные долги!! Им звонили, ходили к ним, предоставляли им квитанции, они сказали что исправят ошибку, сделают перерасчет и вернут деньги, но не тут-то было, деньги не вернули и более того, опять появился мнимый долг, в надежде на то, что мы не заметим и оплатим!! Воры, жулики, на работе у них одни мигранты, работу делают свою плохо, постоянные перебои!! Будем на них в суд подавать и вам советуем!! Надо их бойкотировать! Вот их телефон - 8 498 600 5938
нет
Здравствуйте. Пишет вам Соколовская Маргарита Юрьевна проживающая в городе Анжеро-Судженске. Мы 2010 году получили квартиру на 10 этаже в Восточном районе. Когда мы узнали что у нас будет новая квартира, да еще и в новом доме, нашей радости не было предела. Да не так все хорошо. В квартире стала появляться плесень, на стена, потолке. Окна пластиковые плачут, на подоконниках лужи. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тяжёлая психологическая атмосфера в коллективе,травля в коллективе . Текучка кадров. Руководство не может организовать работу,скоро вообще некому будет работать. В Красногорске уже об этом все знают и обходят это учреждение стороной,а приезжие увольняются ,не успев отработать и месяц.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Представительство в арбитражном суде Регистрация и ликвидация юридических лиц Внесение изменений в учредительные документы ЕГРЮЛ Налоговые споры Юридическое сопровождение деятельности организаций Жилищные,семейные споры Трудовые и гражданско-правовые споры Защита прав потребителей Взыскание долга Приватизация недвижимости Защита прав военнослужащих Консультация юриста Бухгалтерские услуги Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никифоров р.а. и Ахметзянова д.в. менеджеры нового звена, от которых стонет большая часть завода.А вторая это вообще дно( в её лексиконе мат перемат, унижает и оскорбляет, пользуясь своим положением). Кстати отвечает за службу качества и руководствуется двойными стандартами (важно не качество, а колличество). Уже ушло не мало специалистов именно, потому что работать невозможно под этими управленцами.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
При приеме на работу предоставили joboffer на полную сумму заработной платы и заверяли, что вся зарплата "белая". При подписании трудового договора обнаружилось, что оклад составляет полько 50% оговоренной суммы, а остальное-"премия":сумма которой нигде не прописана, но меня клятвенно уверяли, что "не беспокойтесь, все как договаривались будете получать". Как выяснилось позднее, та сумма , которая вместо "заработной платы" стала называться "премей", действительно является премией и выплачивается по усмотрению руководства. В результате , поскольку у большинства сотрудников зарплата по контракту составляет менее 50% суммы заработка, руководство эту , так называемую "премию", сильно задерживает, местами не выплачивает. В результате сложившейся ситуации в компании Подробнее>>
Полное отсутствие организации, всеобщий бардак.Никаких условий для работы. Люди 2-3 месяца поработают, не выдерживают объемов работ, увольняются. Начальники УФПС за свои места трясутся и ищут крайних на местах, увольняют. УФПС завалило всех отчетами, отчеты новые у них рождаются каждый день, а работать некогда. Все службы в деградированном состоянии. Текучка кадров огромная. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прекратили платить премии всему цеху номер пять, обходите его десятой стороной равно как и цех номер три, да и вообще весь завод. Просто взялись экономить на людях и все и в связи с этим там основной разговор среди сотрудников куда пойти работать и как уволиться одним днем. Визитной карточкой завода является хамское отношение к людям, просто по хамски режут расценки, просто по хамски снижают зарплаты ну и все остальное. В довершении ко всему из завода сделали заповедник идиотизма. Так же в последнее время принялись за пьянку работникам снижать разряды, то есть просто портить им трудовую книжку. Был станочник пятого разряда, а стал учеником. Конечно я не за то что бы пить на заводе, но и категорически против таких методов Подробнее>>