Хочу призвать к ответу персонал магазина "Два Гуся", расположенного в г. Пензе, на ул. Московская, 37, за продажу испорченных продуктов питания! 27 августа сего года мною были приобретены куриные яйца в количестве одного десятка. По прибытии домой, обнаружилось, что два из них оказались испорчены(протухли)! Это нормально, продавать испорченные продукты? Интересно, а работники этого магазина покупают продукты там же, или, где-нибудь в другом месте? Это уже не первый случай, когда в этом же магазине попадаются просроченные или испорченные продукты питания! Прошу привлечь к ответственности должностных лиц данного магазина, ответственных за соблюдение качества и сроков хранения продукции! Должностные лица, чтобы вам самим довелось ощутить на себе весь "букет" чувств от той продукции, что вы продаёте!
нет
Работал Я в ООО "Широких" (ДВА ГУСЯ) малое время! За время моей работы я понял одно, что работники не ценятся вообще, ну только если ты не [censored] а такие всегда есть! Работал в службе охраны и столкнулся с тем, чтобы заработать большую зарплату, а именно бонусы (черная бугалтерия) которые не отоброжаются ни где, кроме как в отдельной ведомости, охраннику не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
как оказалось, руководство не выплачивает обещанную заработную плату своим работникам. при собеседовании мне четко было сказано: зп - 2600 за 20 рабочих дней. когда пришло время получать зарплату, при том, что я отработала больше, чем 20 дней - мне отдали 2000. на вопрос "почему так мало", ответили - "потому, что вот такое количество часов вы отработали. все правильно". в недоумении я стала разбираться, как так получилось - и выяснилось, что мне недосчитали мои отработанные часы. но и с перерасчетом мне не выплатили обещанного. вместо 600, мне отдали 450 грн. каким образом начисляют зарплату - так толком и не обьяснили. после этого неприятного инцидента я сразу же уволилась, через месяц опять пошла по зарплату (т.к. выплачивают там зарплату в следующем месяце за прошлый). и опять мне недосчитали, но на этот раз уже не такое большое кол-во часов :D обманули ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Два гуся это не про деньги, про работу, если есть желание пахать беЗконца на общее благо начальства за большой кнут и сухой пряник велкам). Текучка кадров дичайшая, условия безобразные подставы, воровство, доносы букет впечатлений опеспечен. Реалити шоу "рабы и рабовладельцы" в лучшем виде, только с возможностью уволиться. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Второй заем в 25 тысяч Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вчера был на консультации в компании бизнес юрист, запись была на 11:30, юриста в это время в кабинете не оказалось, я прождал почти час, в итоге подходит какая то девушка и говорит что юрист который должен был вести консультацию отсутствует...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Есть в Самаре такая доставка пиццы и суши директор Николаенко Наталья обворовывает своих поваров, придумывает идиотские распоряжения которые невозможно выполнить и за это штрафует своих поваров и штрафы складывает себе в карман! Не ходите к ней работать Подробнее>>
Рабочий:
Отрицательные стороны:
Кидалово. Не видитесь. Обещанного не выплачивают. Проработав там несколько месяцев, получил 1/5 обещанного. Директор Андрей только обещать умеет. Люди по 2-3мес. работают и уходят.
Минск.
Подробнее>>Организация имеет большие нарушения. Документы сотрудников теряются, официальная з/п по трудовой 8 тыс/мес, по 2 ндфл 4 тыс./мес, фактическая менее 14 тыс./мес. В отпуск вы получите от 0 до 2000 руб., если вообще получите. На ваши письменные заявления никак не реагируют. Личных и телефонных разговоров начальство избегает. Уволить могут без причины, даже если вы работали более 2х лет, могут уволить задним числом, Подробнее>>
Клинько Андрей проживающий в Волгограде предложил мне пригнать грузовую машин из Германии .Сказал что его брат Клинько Вячеслав живет в Германии и занимается этим бизнесом.Я поверил им . Так как работал с ним на ГорМолзаводе 3.и знаю его.Я заказал машину и Клинько Вячеслав приехал из Германии за деньгами. Я взял деньги в кредит 27.07.2012 года .И вот по сегодняшний Подробнее>>