ООО Аудиторская фирма СОВА

В Скарабее царят все самые негативные проявления "женского коллектива" со всеми слухами, сплетнями, обсуждением за спиной, явным или закамуфлированным стукачеством. Подробнее>>

положительная сторона компании: Только одно-начальница приезжала с подругами и праздновала у себя в кабинете периодичаски - во время праздников в офисе было тихо))) отрицательная сторона компании: Почти вся з/п черная - 4500белая (контора на упрощенке поэтому прокатывает) начальница особо ничего не понимает в данном виде деятельности, но патается доказать обратное всем. Отношение к сотрудникам как к быдлу, о штрафах и о беременных и отпуске 2 нед. - правда. Перодически появляются всякие родственники начальников которым необходимо получить опыт и запись в трудовую - обучают всем колективом в принудительном порядке. З/п могут не заплатить при увольнении вообще Подробнее>>

положительная сторона компании: Коллектив отрицательная сторона компании: Руководство-нелюди. Свинское отношение к сотрудникам, задержка зарплаты, доходит вплоть до того, что взламывают личную почту и читают переписку. Людей увольняют одним днем, несмотря на его заслуги в этой компании и годы, которые они посвятили этой шараш-конторе. За людей не держаться вообще, ужасная текучка. За огромный объем работы платят копейки, которые иной раз приходится выбивать, и то могут не дать. Штрафы за опоздание на 10 минут до 10% от зарплаты, не обращая внимания на то, что некоторые сотрудники добираются до офиса по 3 часа в один конец. Офис-у Подробнее>>

Если при устройстве на работу вам пообещают работу в офисе (на ведении бухгалтерского учета без командировок), то можете сразу готовиться к командировке куда-нибудь в тундру в Красноярский край, при этом вам дадут четкие указания вроде "надо сделать что-то, чтобы получить с них деньги за что-то, ну там придумай что-нибудь". Обещанную черную зарплату за это не заплатят, и вообще что обещают, Подробнее>>

Недобросовестный работодатель. Не исполняет обязательства по оплате труда и достигнутые устные договоренности. Аудиторы пашут как проклятые, ассистентов аудиторов также выжимают по полной. Считается нормальным работать допоздна, а уход с работы вовремя - чем-то предосудительным. Патологически жадное руководство, не раз подставившее своих партнеров и коллег по бизнесу. В фирме заправляет наглая и беспардонная дочь директора - весьма пожилой и немного неадекватной Подробнее>>

Обычная контора-кидалово, расположенная в двух замызганных комнатушках. Кроме директора Яременко Галии Исмаиловны (она же и учредитель) постоянно работают 4 человека: секретарь, бухгалтер и 2 аудитора. Все остальные работники берутся на подряд. Требования к работникам: работать не менее, чем по 14часов в сутки, иначе не выполнишь объем работ. Зарплата в конвертах. Заработанное директор всеми силами старается зажать, регулярно не доплачивает. И постоянно набирает новых "пахарей", обещая им "златые горы". Впоследствии все аудиторы выдавливаются со скандалом: их обливают грязью и обсчитывают. Поэтому перспектив работы у Яременко нет в принципе. В настоящее время многие аудиторы, ушедшие от Яременко, работают в нашей аудиторской фирме. Подробнее>>

В компании огромная текучесть кадров, больше месяца никто не работает.Директор - Головач Владимир Владимирович - хам. Зарплату никому не платит, официально никого не офрмляет, хотя трудовую книжку забирает в первый рабочий день и при увольнении не отдает. Нужно потом ходить в течение двух недель выбивать трудовую книжку, зарплату Вам никто не отдаст, будут просто игнорировать... В компании больше года работает Подробнее>>

"Галеры" для бухгалтера, сродни концлагерю.До подписания трудового договора ведут себя как ангелы.Прием на работу с комментариями фин директора "мы здесь все пчёлки". В реальности это означает:Приход позже 8.50 - штраф, недовольство руководства,Обед продолжительнее 10 минут - недовольство руководства,Уход с работы ранее 19.30 - недовольство руководства.Недовольство руководства выливается в невыдачу части серой з/п.В общих чертах:Первичные документы меняют задним числом. Следствие - регулярное перепроведение документов, внесение изменений в учет. "Мартышкин труд" из месяца в месяц. С организационными навыками у баб совсем плохо, время чужое, им не жаль. Чтобы успевать всё по 4 раза переделывать, приходится часто работать по выходным. В среднем 2-3 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куда без них) БЦ, в котором находятся не очень - бывший нии. Но в самом офисе все прилично, есть все необходимое на сотрудниках не экономят.

Санкт-Петербург

положительная сторона компании: наличие клиентской базы, определенное имя у учредителей, связи в администрации города (были) отрицательная сторона компании: 1. Невыплата последней зарплаты при увольнении - производится со всеми увольняемыми. 2. Увольнение по окончании "сезона". 3. Давление, манипуляция со стороны руководства, шантаж, угрозы испортить трудовую и уволить по статье. Делается с целью, указанной в п.1, как правило, успешно. 4. Плохие условия труда - техника, мебель. 5. Отсутствие дружелюбной атмосферы, "террариум". Подробнее>>